年某市局民主生活会整改方案

民主生活会制度作为群众路线教育实践活动重要环节，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成发展起来的。今天为大家精心准备了某市局民主生活会整改方案，希望对大家有所帮助!

某市局民主生活会整改方案

根据《中共 xx 关于开好 2019 年度专题民主生活会的通知》(xx 党委函〔xx〕xx 号)精神,我局党委于 xx(会议时间),在(会议地点)召开 2019 年度党委专题民主生活会。会议期间，我局党委领导班子及成员认真查摆存在的主要问题。对此，我局党委深入研究问题产生根源，明确责任分工，限时做好整改，特制定本方案。

一、指导思想

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严肃党内政治生活，培育积极政治文化，强化政治建设，忠诚干净担当，公道正派坦荡，和合共商共进，并以此次专题民主生活会为契机，确保 xx 工作更加有条不紊、卓有成效地开展。

二、整改要求

(一)领导带头,亲力亲为。结合本次专题民主生活会查摆出来的问题，市局党委领导班子成员带头，真改实改、以身作则，认真抓好整改落实。领导班子整改任务市局党委书记负总责，党委班子成员整改任务由其本人各自主抓落实。从严从实，确保实效。对照党章、对照初心和使命，对照本次重点查找的问题，深挖深改、下足功夫，既要营造良好的整改氛围，又要出实招见真功改出实效，坚持反对形式主义走过场，坚决防止急于求成而不实事求是，切实把各项整改措施落实到位。

(二)从严从实，确保实效。对照党章、对照初心和使命，对照本次重点查找的问题，深挖深改、下足功夫，既要营造良好的整改氛围，又要出实招见真功改出实效，坚持反对形式主义走过场，坚决防止急于求成而不实事求是，切实把各项整改措施落实到位。

(三)标本兼治，建章立制。坚持阶段性与长期性、普遍性。

三、整改目标

通过认真对照《准则》、《条例》，对查摆出的问题和相互批评意见建议进行整改落实，增强班子和成员在加强理论学习、坚定理想信念、强化宗旨意识、改进工作作风、密切联系群众等方面的意识和能力。抓班子带队伍，抓制度建机制，抓学习强素质，全面提升领导班子和班子成员引领发展和解决问题的能力，更好的服务于全县经济社会发展，助力脱贫攻坚。全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义和创新观点，掌握其政治意义、历史意义、理论意义、实践意义，学深悟透、融会贯通，着力提高政治理论素养。

责任领导***

责 任 人**班子成员

整改时限 2019 年完成并长期坚持

(二)在执行决策部署和决议决定，坚持请示报告制度方面

存在的问题工作推进不快，坚持请示报告制度不彻底。具体表现一是对上级党委决策部署及决议决定有时学习领会不深，政治敏锐性不强，导致落实不全面，工作推进不快。二是执行请示报告制度还不够严格，仍有个别领导干部不能严格遵守组织纪律，存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象，甚至外出不向主要领导报告。

整改的措施时刻保持政治定力、守住纪法底线，做到手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力，自觉遵守党的政治纪律;严格遵守工作纪律和各项法律规章制度，坚持依法执纪，做到坚持原则、恪守底线，不搞私下变通、弄虚作假、敷衍塞责;始终严守党的政治纪律和政治规矩，毫不动摇地坚持党的领导，在任何情况下都坚定政治立场，坚决执行党中央决策部署及省委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。

责任领导***

责 任 人**班子成员

整改时限 2019 年完成并长期坚持

(三)在对党忠诚老实，对组织讲实话、讲真话方面

存在的问题忧党护党、爱党为党不够。具体表现一是政治敏锐性还不够强。有的领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深。二是对党组织不够诚实。有的领导存在工作报喜不报忧、报功不报过现象，汇报工作时主观扩大成绩和效果、缩小差距与不足。三是对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力。有的领导干部对社会消极负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，对一些损害党的形象和威信的言行警觉不够，不敢、不会开展斗争，缺乏政治责任和历史担当。

整改的措施做到对党绝对忠诚。坚定不移、全面贯彻执行党的基本路线、方针、政策，切实增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚持实事求是，说真话、讲实话，不邀功、不讳过，做到勤奋工作，为民务实;坚持讲政治、讲规矩，自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党，锤炼对党绝对忠诚的政治品格，始终与党中央、省委、市委和县委保持一个声音、一个步调，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。

责任领导***

责 任 人**班子成员

整改时限 2019 年完成并长期坚持

(四)在履职尽责、敢于担当方面

存在的问题工作力度、干事激情、创新意识、责任当担、协作精神不够。具体表现有的领导干部联系基层、服务群众不深入，习惯于遥控指挥，在一定程度上影响了工作进度和质量;有的统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，对一些重大问题深层次研究不够，破解难题的新思路、新举措不多;有的习惯于凭经验做事，局限于老方法、老套路，工作上缺乏创新，缺少亮点;有的工作重视安排、轻落实，工作只求过得去，不求过得硬;班子成员之间有时还存在主导和协调定位不清，相互配合、相互支持还不够的问题，过于强调分管，对于不分管事务关心不够，缺乏整体合力。

整改的措施大力发扬“钉钉子”精神，对上级的决策部署，不折不扣抓好落实。一是建立健全责任机制，实行重点工作一把手负责、常规工作分管领导负责制，层层压实工作责任。二是持之以恒推进作风建设，强化跟踪问效，坚持马上办、盯住干、干到位，刀尖向内，对不作为、慢作为、乱作为行为予以问责。三是进一步完善单位绩效目标考核办法。加大奖惩力度，激发干部职工的工作积极性和创新精神，强化责任担当意识。四是实行分工合作制，在分工负责基础上强调团结协作，形成监督执纪问责工作合力。

责任领导***

责 任 人**班子成员

整改时限 2019 年完成并长期坚持

(五)在纠正“四风”方面

存在的问题工作重形式，节约意识不强，办公用品浪费现象时有发生。具体表现习惯于用会议安排工作，有时存在主要领导紧盯的都重视、盯得不紧的不够重视，抓而不实、抓而不紧、抓而不细的现象;对基层工作开展调度多、跟踪指导少，深入一线不够，与基层和群众沟通交流少，解决实际困难少;有的同志在面临较多困难和多重压力下，存在遇到困难先讲条件、棘手问题绕道走、主动挖掘自身潜力不够、满足于应付过关等问题;勤俭节约意识有所淡化，办公用品时有浪费现象，在执行公务接待方面还没有完全督促到位，有的单位公务接待还存在超标准现象。

整改的措施一是从严执行纪律规定。严格落实习近平总书记关于纠正“四风”重要批示，严格落实中央八项规定实施细则精神和省市县有关规定，坚持领导带头、以上率下，从小事做起。

四、具体整改措施

(一)勤奋学习提素质。将加强政治理论学习、提高领导班子的政治素质作为整改的首要

任务，把

“两学一做”学习教育作为班子成员的必修课，持之以恒，常抓不懈，切实提高领导班子成员的理想信念、宗旨意识、群众观点和反腐倡廉意识，树立正确的世界观、人生观、价值观、业绩观和权利观，增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识，打牢立党为公、执政为民的思想基础。

(二)深入调研察实情。

始终围绕“实”字开展调研工作，坚持深入实地、体察实情、收集实况、求得实效的工作作风，努力做到面向群众零距离、沟通交流心贴心。加强与员工群众的沟通交流，直接倾听员工群众的呼声，深入了解员工群众的疾苦，真实反映员工群众的愿望。坚持把想问题、办事情、作决策的着眼点和落脚点放在员工群众利益上，放在办实事和求实效上，积极主动地为员工群众解忧。完善员工民主管理、企务公开等制度，落实职代会的各项职权，充分尊重和保障员工群众的政治、经济、文化权利。

(三)求真务实树新风。带头清正廉明。严格执行中央八项规定和上级有关要求，坚持勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对讲排场、比阔气、奢侈浪费等歪风邪气。坚持秉公办事、正大光明，努力做到使用干部重德重才、唯贤是举，处理事务公平公正、合情合理。

(四)深化大局观念。自觉地把自己的工作放到企业改革发展的大局下进行思考，自觉维护领导班子的团结。牢固树立一荣俱荣的观念，正确处理个人分工与集体领导的关系，正确看待个人在班子中的作用。坚持民主集中制原则，做到正职领导不主观、不专权，副职领导不越位、不缺位。讲究团结干事的方法，积极在批评与自我批评中取长补短，在相互沟通中化解分歧，在坦诚交流中凝聚共识，在相互支持中推动企业发展。

(五)争创一流业绩。要牢记责任与使命，牢固树立机遇意识、忧患意识、发展意识和创新意识，始终保持昂扬的精神状态和饱满的工作热情，积极主动解决企业发展过程中遇到的任何问题和困难，牢牢把握当前面临的市场机遇，充分发挥企业自身的优势条件，紧密围绕公司发展战略目标，抓改革、调结构，抓管理、控风险，抓稳定、促和谐，奋力推进公司优质高效健康发展。

某市局民主生活会整改方案

我局领导班子在深入调查研究、广泛征求意见、深刻分析检查的基础上，召开了专题党组会，统一了思想认识，明确了今后发展的主要思路，并针对存在的主要问题和征求到的意见建议，经过认真地分析研究，制定了如下整改方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以科学发展观内涵为统领，以着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，进一步增强责任感和紧迫感，按照先急后缓、先近后远、先易后难的思路，制订整改措施，落实整改机制，集中时间、集中精力、集中力量，切实解决理念、思路、途径、方法等方面制约科学发展的突出问题，解决群众最关心的突出

问题，积极推进我县广播电影电视事业又好又快发展，让群众看到实实在在的成效。

二、整改任务和整改内容

(一)领导班子思想观念需进一步更新，职工队伍整体素质与发展形势的要求不太适应需进一步强化培养、教育力度，进一步增强敬业精神和执行力的问题加强对职工的工作思路的交流，进一步加强对一线职工的关心力度等问题。

(二)进一步解决自身造血功能较弱问题。不能适应网络整合后台网分离的发展需求，广播电视台的发展将面临着经费、竞争力等严重困难。

(三)解决多功能服务体系能力不强。

(四)克服行业管理难度大问题，逐步解决缺乏有力的保障机制问题。

(五)进一步加强各方面的协调，解决好有线电视工作推进难的问题。

(六)进一步完善激励机制，更充分调动积极性，提高职工福利待遇问题。

三、整改目标

(一)总体目标是全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，以推动我县广播电视事业科学发展为主题，坚持规范化导向、市场化运作、产业化经营、品牌化打造、科学化管理的工作理念。以建设四川丘区强县为工作总目标，围绕中心、服务大局、强化管理、加快发展。加大广播电视品牌建设，充分履行党和政府的宣传喉舌职责;进一步拓展广播电视发展空间，更好地发挥宣传喉舌地位;推动广播影视事业产业发展，构建中江公共影视服务体系。加快灾后重建步伐，加快广播电视增值业务开发，全力做好经营创收，加强行业执法力度，加快新媒体发展，加强内部管理，深化体制机制改革，激发内部活力和创造力。以科学发展，推动各项工作再上新台阶。

(二)具体目标是通过整改，创一流素质、一流队伍、一流作风、一流业绩、一流形象;建立快捷有序、协调有力、政令畅通通道;诚信开明、廉洁高效、优质服务窗口;事业良性快速发展、自身造血功能增强，满足群众文化需求的文化平台。

1、提升新闻节目质量，拓展广播影视空间，主媒体阵地进一步扩大。

2、灾后重建工作及广播电视村村通建设快速推进，城镇居民和农村群众的基本文化生活需求进一步满足。

3、有线电视网络整合工作稳步推进。

4、内部管理、行业管理进一步强化。

5、宣传广告收入稳步上升，逐步实现经济效益最大化，自身造血功能、服务功能、形象

宣传展示职能、广告功能进一步增强。

四、整改措施

(一)领导班子思想观念需进一步更新，职工队伍整体素质与发展形势的要求不太适应需进一步强化培养、教育力度，进一步增强敬业精神和执行力的问题加强对职工的工作思路的交流，进一步加强对一线职工的关心力度等问题。

其措施是强化管理，推进学习型广电机关建设。加大干部、职工培训、教育经费的投入力度;通过分批组织参加各类理论、政策、管理知识调训、集中培训、听取专家讲座、收看专题教育片、岗位大练兵和技能比赛等活动，组织相关人员外出取经、学习换脑;强化科学发展观和创新意识教育，组织干部、职工在工作思路、业务技巧、工作和业务模式上进行大胆改革、创新;制定、实施多层次培训、教育工作方案和计划。强化职工活动中心建设，强化干部与职工的思想交流，发挥工青妇组织作用，增强工作中的和谐力。

整改责任此项工作由郑亚军同志负总责，分别由谢杨德、刘勇、何素蓉、艾明同志具体落实。完成时限 2011 年 12 月 31 日前，并长期坚持。

(二)自身造血功能较弱。不能适应网络整合后台网分离的发展需求，广播电视台的发展将面临着经费、竞争力等严重困难。

其措施是⑴进一步拓展广播电视发展空间，更好地发挥宣传喉舌地位;继续推进广播电视改革创新，加强品牌建设。重点调整栏目、节目改版，整合节目资源，准确定位宣传重点。拓展发展空间，办好中江手机报、户外视频、视频会议系统、广播电台节目。加大硬件设施投入，提升广播电视数字化水平。强化宣传战略合作力度，强化了广播电视的造血功能、服务功能、形象宣传展示职能、广告功能。⑵改革劳动分配办法，充分调动干部的积极性，提升干部职工的创新力。

整改责任此项工作由郑亚军同志负总责。第⑴项由艾明和何素蓉同志牵头落实。第⑵项由谢杨德、刘勇、何素蓉、艾明同志牵头落实。完成时限 2011 年 12 月 31 日前，并长期坚持。

(三)多功能服务体系能力不强。不适应广播电视发展转型期和多层次消费发展的需求。

其措施是逐步探索服务体系管理的模式和机制，推行多措并举的办法，推动广播影视事业产业发展，构建中江公共影视服务体系;进一步强化服务行为规范化管理;强化服务意识、职业道德意识、社会公德和奉献精神的教育;增加服务管理设施硬件投入，提高服务工作的科技含量和工作效率;加强工作环节间的衔接和调度，提高管理和结果的时效性。

整改责任此项工作由谢杨德、刘勇、艾明同志牵头，由刘显志、何志敏、邓红苹、赵义华同志具体落实。完成时限 2011 年 12 月 31 日前，并长期坚持。

(四)行业管理难度大，缺乏有力的保障机制。

其措施是争取相关政策支持，强化行业管理执法力度，强化违规查处力度，加强乡镇广

播电视节目传输与播出管理的监督、督导、检查力度，确保广播电视安全有序发展。强化乡镇广播电视管理人员综合素质、行规意识和行规知识的培训、教育;坚持做到对乡镇广播电视管理人员的执法教育、依法管理与政治、工作、生活上关心的有机结合。

整改责任此项工作由谢杨德、刘勇、何素蓉、艾明同志牵头，分别由邓肃清、阳光、曾绍荣同志具体落实。完成时限 2011 年 12 月 31 日前，并长期坚持。

(五)进一步加强各方面的协调，解决好有线电视工作推进难的问题。

其措施是加强组织领导，继续做好灾后重建工作及广播电视村村通建设，强力实施乡村广播电视光缆联网工程、覆盖工程。

整改责任此项工作分别由刘勇同志牵头，并分别由相关部门负责人具体落实。完成时限灾后重建和村村通工程建设期间。

(六)进一步完善激励机制，更充分调动积极性，提高职工福利待遇问题。

其措施是按照岗位特点，改革劳动分配办法，完善激励机制，充分调动干部的积极性，提升干部职工的创新力。在政策允许前提下，提高职工福利待遇。

整改责任此项工作由郑亚军同志负总责。由谢杨德、刘勇、何素蓉、艾明同志牵头落实。完成时限 2011 年 12 月 31 日前，并长期不断完善。

民主生活会整改方案

农业局局长 宋根江2008年1月12日

2008年已经过去，新的一年已经开始。回顾2008年一年以来所做的工作，有许多成绩，同时也存在许多不足之处。这次民主生活会单位和基层同志对我提出了不少建议和意见，我真诚接受同志们对我提出的批评和意见。为了使2009年的工作更上一层楼，更好的完成县上下达的任务，履行好自己的本职工作，特提出以下整改措施：

一、在新的一年里，我将继续紧紧围绕县里提出的任务目标和工作思路，带领全局职工和下属单位，团结一心，把握大局，真抓实干，开创一个2009年工作的良好开局。当前工作的重点是首先要制定好今年全县种植业发展目标，将任务层层分解到各乡镇和下属单位。

二、认真抓好科技培训

随着我县农业产业结构转型的不断深化和细化，我及班子成员和农业局干部原有的理论和业务知识已经跟不上全县农业快速发展的形势，广大干部都必须及时充电。2009年初，首先着重抓好了“科技之冬”培训工作，特别邀请了自治区农科院的专家和老师为我县的种植业干部进行现场授课，接受培训人数达到了134人。为搞好这次的乡镇科技培训，由我亲自主抓这次培训的人员组织和具体实施等工作，从挑选授课老师和讲解干部到下发培训学习材料，认真实施好培训的每个细节，使每户农民都成为科技种植“三高田”的明白人。

三、深入基层调研，搞好指导工作。

我平时忙于各种工作，下乡比较多，去下属单位调研比较少，在新的一年里，我决心做到，不仅自己去下属单位调研，而且选择农业局的干部也去下属单位多调研。多调研少指挥，更不瞎指挥，为他们排忧解难，认真解决下属单位一两个问题。

四、认真管好财务，做好财务公开

我局实行财务审批一支笔，由我主批，自我任职以来未财经纪律，县财务局、审计局审核中未出现违规、违纪行为，长期以来我单位财务每年都进行一次财务公开，我单位将一直将此制度延续下去，把单位的资金用在刀刃上，用在巴楚县经济上，用在为基层服务上，用在单位职工排忧解难，严格执行县委纪检委规定的财务制度，坚决做到不乱花一分钱。

五、关心妇联、工会工作

六、关心党委的日常管理工作

以上几条是我针对农业局和基层单位干部对我提出的意见和建议，而提出的整改措施，希望同志们对我多提宝贵意见，在新的一年里，使我能够严格要求自己，民主执政，坚决遵守县委纪检委的组织纪律，严格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真诚欢迎各级干部对我的工作进行监督。

文字书写的是生活。

佷出彩！

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