全面从严治党主体责任约谈资料汇编
时间：2021-10-10 来源：博通范文网 本文已影响 人 
全面从严治党主体责任约谈资料汇编 全面从严治党主体责任约谈审批表 X 关于对X党支部开展全面从严治党主体责任约谈的通知 X X区委全面从严治党主体责任约谈通知书 X 对X党支部开展全面从严治党主体责任约谈的讲话 X 全面从严治党主体责任约谈审批表 填表单位：党委办公室填表时间：年月日 被约谈单位 X 约谈时间 X.X.X 约谈地点 约谈主谈人 姓名 单位及职务 党委书记 被约谈人 姓名 单位及职务 约谈参加人 姓名 单位及职务 X支部书记 约谈形式 个别约谈 √ 集体约谈 约谈目的 为贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央X年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，深入推进反腐倡廉“关口前置”“抓早抓小”，协调推进企业改革发展和党的建设，实现“两手抓、两手硬”，统筹推进党建和业务工作“相融合、相促进”。
约谈事项 根据X年中央第X巡察组巡察反馈，发现X党内组织生活不严不实，理论学习照搬照抄，不求实效；
党员对党的基本知识掌握极其薄弱；
党员档案管理混乱；
党建考评整改不到位等问题。
针对巡察期间发现的问题，对X下阶段工作进行重点安排、沟通与指导，对其有效落实全面从严治党主体责任提出工作要求和部署。
领导意见 领导签字：
填表人：
X关于对X党支部开展全面从严治党主体责任约谈的通知 X党支部：
为贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央X年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，结合X年第X轮内部巡察情况，党委决定对你单位开展全面从严治党主体责任约谈。现将有关事项通知如下：
一、约谈时间和地点 时间：X 地点：X 二、约谈对象 X党支部书记X 三、约谈主谈人和约谈内容 （一）约谈主谈人：党委书记X （二）约谈内容：根据党委第X轮内部巡察情况，对X巡察期间发现的问题进行沟通与指导，对X有效落实全面从严治党主体责任提出工作要求和部署。
联系人：X 附件：全面从严治党主体责任约谈通知书 X区委全面从严治党主体责任约谈通知书 X年X月 约谈对象 单位/职务 约谈人 职务 约谈参加人 约谈时间 约谈地点 约谈形式 ☑个别约谈☐集体约谈 约谈内容 根据中央第X轮内部巡察情况，对X巡察期间发现的问题进行沟通与指导，对X有效落实全面从严治党主体责任提出工作要求和部署。
备注 X办公室 X年X月X日 对X党支部开展全面从严治党主体责任约谈的讲话 为贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央X年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，结合第一轮内部巡察党建问题反馈，党委决定对中心党支部开展全面从严治党主体责任约谈。
一、根据本次巡察情况，发现X主要存在以下问题 一是党内组织生活不严不实。党支部组织委员个人对照检查中存在“X”的明显错误；
X年民主评议党员工作中，党小组会议记录没有体现党员互评意见；
个别党员自评不认真，存在党员间自评材料完全相同的现象；
在于X日支委会“关于入党积极分子的确定”会议中，作为党支部书记率先发表意见，提出积极分子人选名单，未严格落实末位表态制；
“三会一课”制度落实不到位，X年支委会、党员大会记录不规范，内容、记录人与会议时间不一致。
二是理论学习照搬照抄，不求实效。经巡察组发现，四名党员的思想汇报材料雷同；
近X%的党员对“四个意识”“两个维护”“三会一课”等党的基本知识掌握极其薄弱。
三是党建考评整改不到位。此次巡察发现对党建工作设立专人专岗、对入党申请书书写不规范的情况并未完成整改。
四是党员档案管理混乱。存在关于预备党员转正的支部会议决议没有支部书记签名或盖章、《入党积极分子培养考察登记表》中没有培养人对发展对象的入党意见，只有签名和时间等较多不规范问题；
个别党员档案中重要材料缺失，党员档案归档标准混乱，无统一的档案盒（袋）、档案内容清单及统一的编码格式，且党员档案材料由党务人员保管，未移交人事档案存档。
上述情况反映了你支部党建工作整体上还有所欠缺，作为基层党组织，党建基础工作存在明显的薄弱环节，党建精细化管理有待提升，党内组织生活不够严肃认真，民主集中制落实不到位，党支部委员的示范作用没有显著凸显，党员的先锋模范作用没有显著发挥，党员干部队伍素质有待提高，全面从严治党工作距离公司党委要求存在明显的差距。
二、现对X接下来推进全面从严治党各项工作的落实提几点要求 （一）加强基础党务工作的规范性，提高党的建设质量。支部作为党的基础组织，要在把握党建精益管理中提升引领力，树立“不规范就是不合格”的理念，认真对照《党支部工作手册》《党支部工作条例》《中国共产党发展党员工作细则》要求，严格发展党员各项工作程序，严格规范党员档案材料管理。以巡查发现的问题为导向，举一反三，加强基础党务工作的规范性，进一步把党建基础管理做实、切实提高党的建设质量。
（二）加强队伍建设，切实承担起党支部书记第一责任和示范带头作用。党支部书记要管好党员、带好队伍，进一步强化党员日常教育和监督管理，要以“三会一课”制度为依托，进一步做好“两学一做”学习教育常态化制度化和“X、X”主题教育，不断提高教育的针对性和实效性。要做好发展党员工作，把优秀党员培养成发展成党员，教育和引导党员紧紧围绕终端公司生产运营工作，自觉增强“四个意识”，时刻铭记党员身份、做合格党员。
（三）加强组织领导，着力落实主体责任。推进党建工作不能单打独斗，要打好“组合拳”，要发挥好支部委员的各自作用，加强支委班子自身建设。按照“谁主管，谁负责”原则，认真履行“第一责任人”职责，以及落实领导班子成员“一岗双责”，坚决贯彻执行民主集中制，“三重一大”党委集体决策、支部书记末尾表态等原则,支委班子要坚持民主集中制原则，统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同做好支部各项工作，努力把党支部打造成一个坚强的“基层堡垒”。
希望你支部结合中央巡察反馈意见，进一步提高全面从严治党的主体责任意识，进一步把责任落细落小落实，认真整改，强化党组织管党治党责任。
请你党支部在约谈后X个工作日内以书面形式将约谈要求的贯彻落实情况报告党委。
思路好，文风大气。
2018年度全面从严治党主体责任集体约谈讲话
2018年度全面从严治党主体责任集体约谈讲话
2018年X月X日
按照上级有关要求，本人现在与各支部书记进行一次集体的主责约谈。本次主责约谈的主要任务是深入贯彻落实党的十九大精神，落实公司党组正确运用好监督执纪“四种形态”的工作部署，目的在于压实“两个责任”，推动全面从严治党在基层落实落地。在此，我就如何坚持和加强党的全面领导，提高管党治党水平谈几点意见：
一、讲政治，做到忠诚于党、立场坚定，形成风清气正的政治生态。
一是严肃党内政治生活，增强政治责任和政治担当。习近平总书记强调，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。我们要加强和规范党内政治生活，严肃党的政治纪律和政治规矩，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断提高党内政治生活的质量和水平。严肃不等于死板，生动活泼才有吸引力，各支部书记要带头示范，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实党支部“三会一课”、组织生活会等党内制度，按照“四必三增强”要求开展内容丰富、形式多样的主题党日活动，防止流于形式、浮于表面，提高政治生活的吸引力和感染力，同时也要防止以“创新”的名义把党内生活娱乐化、庸俗化。
二是强化主题实践教育，锤炼政治品格和政治能力。以“三个计划、三个平台”为主要载体，以纪念建党97周年、纪念改革开放40周年等节日为重要契机，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展系列体验式学习和实践活动，组织党员到红色教育基地进行党性锤炼，教育引导党员自觉增强“四个意识”，在工作和生活中时刻铭记党员身份、做合格党员，在教育实践中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。
二、讲方法，做到精益求精、善于创新，提高党的建设质量。
一是继续实施党建精益管理。支部作为党的基础组织，要在把握党建精益管理中提升组织力，树立“不规范就是不合格”的理念，对照公司《基层党支部建设工作标准清单》，以问题为导向，以提升党支部工作台账标准化为着力点，进一步把党建基础管理做实、把党建精益管理做好，加强党建工作与业务工作的融合，提高党的建设质量和水平。
二是继续运用“抓补强”的工作方法。组织制定党支部党建工作“抓领先、补短板、强基础”实施方案，把握“长板不够长、短板特别短、基础不够实”的现状，灵活运用“抓补强”方法，做到分类聚焦、精准发力，促进党建各项工作上台阶、出实效。支部在总结提炼自身工作的同时，要加强取经学习，借鉴其他支部好的经验和做法，深刻反思本支部党建党廉工作短板和问题根源，研究实施有效的改进措施。
三是继续落实从严动真的要求。党的十九大报告中指出，思想不纯、组织不纯、作风不纯等是党内尚未得到根本解决的突出问题。结合本单位实际，我们党建领域还存在“两个责任”落实不够到位、“一岗双责”意识逐层弱化、党建工作与业务工作相互脱节、党内组织生活不够严肃认真、党员干部队伍素质有待提高等问题。针对这些问题，我们必须落实从严动真要求，要加强责任传压，编制责任清单，明确支部负责人、支部委员和支部党员的责任与义务，支部负责人要担好支部“第一责任人”职责，让每名党员都积极参与进来；要贯彻落实党内法规条例和上级有关文件精神，对照党支部书记工作手册和业务指导书扎实开展党建工作，在工作中遇到问题要及时、主动地沟通交流，不能盲目应付、得过且过。
三、讲责任，做到不忘初心、牢记使命，发挥党员先锋模范作用。
一是加强支委班子自身建设。推进党建工作不能单打独斗，要打好“组合拳”，发挥好支部委员的各自作用，支委班子要坚持民主集中制原则，统一思想认识、强化协作配合、形成工作合力，共同做好支部各项工作。支委班子成员要积极参加上级举办的相关培训，提高专业思维和业务能力。与此同时，支部还要注重培养后备干部、发挥骨干力量，为他们提供发挥才干、展示风采的平台，努力把党支部打造成一个坚强的“基层堡垒”，筑造成一支讲团结、有活力的优秀团队。
二是加强党员队伍建设。党支部书记要管好党员、带好队伍，进一步强化党员日常教育和监督管理，强化党性党风党纪教育，不断提高教育的针对性和实效性。要做好发展党员工作，努力把党员培养成骨干、把骨干发展成党员。要落实党员激励、关怀和帮扶机制，打造“党员之家”。要成立党员服务队，建设党员责任区和党员示范岗，大力弘扬“红船精神”，引导党员在工作中勇挑重担、冲锋在前，发挥党员的先锋模范作用，保证党员队伍的纯洁性和先进性。
四、讲学习，做到勤于思考、主动钻研，提高专业素养和岗位胜任能力。
一是着力加强理论武装。党员干部要深入、系统地学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想作为自己的行动指南，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作，做到学思践悟、知行合一，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍。
二是着力加强思想政治工作。思想建设是党的基础性建设，各位支部书记要把思想政治工作作为谋大局、定策略、促改革的“生命线”。在企业改革发展的关键时期，党的思想政治工作面临着巨大挑战，各位支部书记要关注了解党员、职工的思想动态和情绪波动，把党支部作为“第一种形态”的主阵地，经常与党员开展谈心谈话活动，听取党员的真实心声和意见建议，及时发现和解决苗头性、倾向性的思想问题，并配合局党委开展员工思想问题课题研究工作。
三是着力加强品牌文化建设。各支部要树立品牌理念和精品意识，认真开展品牌创建活动，增强文化建设的影响力和感召力。根据公司要求，今年要重点打造“满足人民追求美好生活的XX需要”服务品牌，培育践行社会主义核心价值观，继续推进“一班组一特色”班组文化建设，打造“一廊、一角、一屏”文化展示阵地，实现“一阵地一书屋（书架）”全覆盖。要坚持选树并宣传“身边的榜样”，发挥先进典型的辐射带动作用。
五、讲廉洁，做到严字当头、合力监督，持之以恒正风肃纪。
一是强化作风建设，持续反对“四风”。认真贯彻落实中央八项规定和实施细则精神，以永远在路上的坚韧锲而不舍抓好作风建设，关注“四风”问题新变化、新特点、新表现，更加重视日常监督检查和关键节假日的明察暗访工作，及时纠正党员职工在思想、工作和生活中的作风问题，以优良的党风政风带动企业风气持续向善向上。
二是强化执纪问责，坚决纠正损害群众利益行为。党员干部要坚持全心全意为人民服务的宗旨，增强群众观念和群众感情，凡是群众反映强烈的问题都要认真对待，凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正，自觉抵制不作为、慢作为、乱作为和“慵懒散混拖”等不良作风和习气。继续巩固和扩大XX领域权力寻租专项治理成果，重点整治“吃拿卡要”等损害群众利益的突出问题，严肃查处违反政策、以权谋私以及侵害群众自主选择权等违规违纪行为。
三是强化内部监督，严格防止“灯下黑”。将巡察工作与监督管理有机结合，一方面，要继续开展内部巡察，抓好巡视巡察、审计发现问题的整改落实工作，特别是XXX党支部，要补齐党建党廉工作短板，做到举一反三、标本兼治，切实从源头上进行防控和治理。另一方面，要拓展监督渠道，加大监督力度，形成监督合力，把党内监督和群众监督有效结合起来，发挥好监督管理委员会的作用，发挥好业务部门自我监督和纪检监察部门再监督的作用，围绕容易滋生腐败的重点领域、关键环节，不断健全权力运行制约和监督机制，持续强化抓早、抓小、抓防控的手段和方法，推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设。
全面从严治党永远在路上，新时代党的建设新的伟大工程，既要培元固本，也要开拓创新。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大精神，扛起全面从严治党和党风廉政建设的主体责任，认真履行“一岗双责”，推动我局党建各项工作再上新台阶，为促进企业又好又快发展提供坚强的政治保证和组织保障。
颇有鲁迅遗风。
