中国人力资源服务变革研讨会主要内容

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杉浦裕晃中国人力资源的发展与创新万宝盛华中国区总裁张锦荣重庆人才育留之策长安汽车股份有限公司人力资源部部长江爱群 11 月 4 日下午 13:30—17:00 擒云在手，内容先行，助推组织人才发展肯耐珂萨副总裁，组织与人才发展事业部负责人

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人力资源管理的主要内容

现代人力资源管理就是一个人力资源的获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。包括求才、用才、育才、激才、留才等内容和工作任务。一般说来，现代人力资源管理主要包括以下几大内容：

（1）人力资源的战略规划与决策；

（2）人力资源的成本核算与管理；

（3）人力资源的招聘、选拔与录用；

（4）人力资源的教育培训；

（5）人力资源的工作绩效考评；