县邮政管理局工作总结
时间：2021-09-22 来源：博通范文网 本文已影响 人 
工作总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点。为此收录了一些范文，希望能为大家提供帮助。
2020年，邮政管理局在县委县政府的坚强领导和大力支持下，以贯彻习近平总书记对邮政业的重要指示为统领，以“工作落实年”为抓手，坚持新发展理念，坚持高质量发展，开拓进取，务实创新，不断推动全县邮政业持续健康发展。
1-11月份，县快递业务量1160.89万件，其中进港量732.51万件，同比增长58.76%;出港量428.38万件，同比增长56.18%。今年“双十一”期间(11月11——18日)，快递出港量22.7万件，同比增长25.4%;进港量26.4万件，同比增长42.29%。
下面将2020年工作总结如下：
一、机关建设规范高效
1、强化党建统领。每月认真组织开展党员固定活动日，通过唱国歌、重温入党誓词、讲党课、交流讨论、学习笔记互查互比等形式，增强党性观念，树牢“四个意识”，做到“两个维护”。党员每天登录“学习强国”平台和“灯塔在线”APP进行学习，努力提高自身素质。加强廉政纪律建设，强化廉政风险防化教育，开展警示教育活动和组织收看警示教育片8次，营造风清气正工作氛围。积极开展与社区“共驻共建”活动，落实“双报到”工作，参加共建联席会议2次，到社区组织政策知识宣传和志愿服务3次，每月进行1次与社区工作对接，充分调动了党支部和党员工作的积极性和主动性。
2、精心组织主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保活动取得实效，制定了《邮政管理局“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，成立了主题教育领导小组。通过党员自学、集中学习研讨，开展革命传统教育等4个专题教育，坚定党员政治理想信念。向机关工作人员和寄递企业共征求主题教育意见8条，党支部和党员根据实际，对查摆出的问题列出问题清单及整改措施。党员到社区到寄递企业开展调研和志愿服务活动4次，党员对照党章深刻检视剖析，形成剖析材料3篇。
3、加强业务学习。深入开展业务部门学业务活动，集中学习邮政业法律法规和业务知识，努力提高队伍业务水平。组织集中业务学习讨论26次，组织机关人员开展业务知识考试8次。机关工作人员5人、寄递企业12人参加了市邮政管理局组织的省快递工程技术职称考试。今年以来，通过配合市局领导到、夏津明查暗访的跟班学习和高频次的各县市交叉检查，同市局执法人员和兄弟县市学习到了更多先进的执法和管理经验，促进了我县寄递渠道安全监管工作。组织机关人员和寄递企业负责人一行14人到泰安百世、申通快递进行学习企业安全管理先进经验，提升了企业主体责任意识。
4、深化文明创建。开展市级文明单位创建工作，按照创建工作要求，在软硬件建设提档次上水平。开展新时代文明实践活动20余场次。组织开展清明节、端午节等“我们的节日”主题活动。切实履行帮扶职责，积极开展帮扶走访活动，到帮扶村四女寺辛桥村走访慰问3次，开展庭院清洁活动，并送去了米面油等生活用品。到我局第一书记派驻村开发区盛寨村走访调研慰问4次，为老党员和贫困户送去了米、面、油等生活慰问品。积极做好创卫工作，到责任区开展集中清扫12次。向市局和县委宣传部推荐上报寄递企业好人好事20余件。
5、加大信息宣传。截至目前，在各类媒体用稿60篇。其中省网站采用稿件4篇，市网站采用稿件28篇，当地媒体采用28篇，进一步提升了邮政管理工作的美誉度。
二、切实强化行业监管
1、狠抓寄递企业收寄验视制度落实。开展安全生产培训9次，组织安全知识应知应会考试12次，组织消防检查和应急演练10次，组织社会监督员进行抽查暗访测试60次，组织“3.15”、安全月宣传活动和“双十一”寄递安全宣传5次，印发宣传材料1000余份，彻底验视率得到有效提升，“三项制度”落实情况得到好转。末端网点备案取得新进展，由原来的36家增加到71家，直营公司分支增加2家，目前又有5家新设网点准备提请备案。
2、做好重要节点期间寄递安全保障工作。做好全国“两会”、“一带一路”国际合作高峰论坛、北京世界园艺博览会、亚洲文明对话大会等重大活动期间寄递渠道安全服务保障工作。圆满完成国庆70周年寄递渠道安全服务保障工作。召开国庆安保专题培训会议6次，其中联合公安局组织培训2次，组织国庆安保知识和扫黄打非知识应知应会考试2次，检查企业及其网点60余家次，问题隐患排查整改10余项，约谈5家，关停整改3家，行政处罚2家。
3、做好联合执法检查工作。配合公安部门开展禁毒宣传检查活动8次，配合文化执法大队开展“扫黄打非”专项检查4次，配合烟草专卖局开展联合执法6次,查获假烟40余条价值近2万元。
4、开展“放心消费提升月”活动。举办“放心消费提升月”活动启动仪式，发放《弘扬“小蜜蜂”精神做新时代的追梦人——邮政快递业“放心消费提升月”活动倡议书》，要求各企业加强员工培训，快递员统一着装，使用文明用语，提高服务水平，提升企业文明形象。利用时报连续刊登每月各寄递企业实名率排名，对末三名企业负责人进行谈话，以舆论监督促企业管理提档升级。
5、加强快递员权益保护。举办“追梦快递人—讲述我的奋斗故事”报告会。报告会上，学习观看了时代楷模其美多吉的事迹，7位邮政快递业优秀代表进行了发言，县委宣传部、工青妇等相关部门参加，提升了社会各界对邮政快递业的关心关注。120余名快递员加入快递行业工会，配合县总工会开展“夏送清凉”慰问活动，向快递员赠送降暑用品100套。组织5名快递员赴烟台进行了为期5天的疗养。
6、开展快递企业与“一村一品”对接调研。组织快递企业对接“一村一品”调研活动6次，召开“一村一品”农产品对接座谈会2次，引导寄递企业与各镇街电子商务、特色农产品种植、农产品深加工企业进行对接。在中央空调配件、英潮辣椒酱、枣泥蛋糕等特色优势产业方面不断提高快递服务水平。
7、积极推进快递入园区工作。组织快递企业赴江苏沛县学习集中配送先进经验，组织快递企业与玲珑欧典电商产业园召开见面推进会3次，共享发展理念得到普遍认同。现在快递企业已经成立第三方共配公司，抱团发展局面正全面铺开。
8、推进行业绿色发展。快递企业电子面单使用率92%，节约纸张200公斤。倡导快递企业设立快递包装回收箱20余个，引导广大客户对外包装进行循环使用，1年来共循环利用大小纸箱近4000个。
三、积极履行普遍服务监督职责
1、普遍服务监管规范。对辖区18个邮政网点开展普遍服务监督检查，开展四个季度邮政普遍服务评估，对机要通信进行专项检查。党报党刊县镇两级当日见报率100%，建制村通邮率100%，实地检查了32个村通邮情况。携同社会监督员现场监督13批次特种邮票发行。党报党刊县、镇两级当日见报率100%，以县人民政府为调研对象调研《人民日报》见报情况，反映良好，对邮政投递满意。目前已顺利完成2020年度党报党刊征订工作，其中110家行政事业单位，190家企业单位。
2、“扫黄打非”防范有力。督促企业与一线快递员全部签订“扫黄打非”责任状，开展“扫黄打非”专项检查6次，进行了“扫黄打非”寄递安全知识专项考试，邮政公司振华街营业厅申报省级“扫黄打非”示范点。
读起来还是有点矫揉造作。
前面就很吸引人。
坚定理想信念，锐意进取，攻坚克难，努力开创邮政管理工作的新局面 ——局长在三季度工作总结会上的讲话
**年是实施 “十二五”规划的关键一年，也是全面贯彻落实党的“十八大”精神的重要一年。开局以来，全局广大党员干部在省局党组的正确领导下，在市委、市政府的坚强领导和大力支持下，在片区主任的关心指导下，按照**年工作整体部署，坚持以科学发展观为统领，积极稳妥、扎实推进，进中求好，好中求快，从而使我局邮政管理工作取得一定成绩，有效的推进**市邮政管理局各项工作。
一、贯彻落实十八大精神，坚定理想信念，加强队伍建设，注重学习培训，提高履职能力，重视理论研究，着力打造一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍
（一）全面深入学习“十八大”报告，“踏石留印，捏铁留痕”，坚定理想信念
今年以来，局党组把学习贯彻十八大精神作为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。全局党员干部坚持周例会学习制度，科室学习例会，党员干部集体学习制度。1-9月份,共举行周例会40期，十八大报告解读会议13期，全体党员会议学习会39次。有效的把广大党员干部的思想和行动统一贯彻落实党的十八大精神上来，统一到“科学发展观”重要思想上来。立足**工作实际和邮政事业发展特点，完善工作思路，创造性的开展工作。
（二）加强时事政治学习，“功崇惟志，业广惟勤”，努力提高党员干部思想政治意识
1-9月份，市局党组书记带头学习解析时事热点，党组成员、党组中心组按照学习规划集体学习，全体党员干部按照统一安排学习各类时事政治、领导讲话30多次。通过学习，教育和引导全局党员干部工作实践中，坚持实事求是的思想路线，办实事、求实效。工作中，雷厉风行、狠抓落实，不抓则已、抓则必成，不好大喜功、不做表面文章、不搞花架子。
（三）注重学习实效，丰富工作载体
1、抓好集中学习和自学。市局党组统一制定学习规划，制定了《**市邮政管理局**—2015年公务员培训规划》，针对专人制定培训计划。每位党员干部职工必备一本学习笔记本，通读规定的学习资料，精读规定的重点篇目，作好读书笔记，撰写学习心得，并对干部职工的读书笔记、心得文章进行抽查点评。
2、丰富党员组织生活。中国共产党员成立92周年之际，市局召开党组会议，研究了开展“7.1”活动有关事宜，制定活动方案，成立专门机制，通过书记讲党课、召开党员座谈会、开展参观、广泛宣传、开展“解放思想、为民、务实、清廉教育活动”征文、重走红军路等活动来丰富**局的党员活动。
3、丰富学习载体，注重学习效果。在《**邮政管理》杂志上开设学习园地专栏，刊载干部职工学习心得体会、意见建议，组织干部职工进行开放式、互动式研学活动，形成浓郁的学习交流氛围。
（四）提高履职能力，着力打造一支特别能吃苦、特别能战斗的干部队伍
1、加强干部队伍建设，重视理论研究，不断提高干部的理论素养和才干。
局全体党员干部学习了邮政监管工作相关，政策、文件、法规方面业务知识，订计划、定内容，增强履职能力，增强了为民服务的能力和本领。先后组织学习了《邮政法》、《公务员法》、《快递市场管理办法》等基本法律法规13部。开展专业技能培训。局长讲解信息工作重要性，如何认识信息的作用，如何撰写信息；如何进行调研工作，调研报告重要性，如何撰写调研报告；如何开展检查工作，如何撰写检查报告、如何撰写总结、汇报、一般性工作报告等基本技能10余种，规范了结构、框架及模式。局长为全局党员干部进行理想信念如何提升正能量、关于信仰、如何依法行政、能力建设、作风建设等，有效提高了员工队伍素质，提高了依法行政能力。
2、6月份，**市邮政管理局邀请**快递协会闫世平秘书长来**进行培训，增强工作自信心。
3、7月份，参加**市人民政府组织的“**市依法行政”讲座。推进我局依法行政，提升依法行政能力，促使**邮政行业健康发展。
4、突出加强领导班子建设，把执政能力建设和先进性建设作为根本任务，局党组中心组每月坚持学习，全面提高总揽全局、协调各方的能力和水平。始终贯彻科学发展这条主线，在抓中心、议大事、把握方向中增强全局意识、战略意识和创新意识，在强班子、带队伍、谋发展中促进依法决策、民主决策和科学决策。
二、积极协调地方政府，重视对外交流，全面做好政策法规宣贯工作
1、构建交流渠道，加强与地方政府部门工作联系配合。积极衔接市委市政府，构建信息交流渠道，建成局内网，建成信息交流平台。1-9月份共外发文件42份，接收各类文件330份。
