团委组织经验信息汇编

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团委组织经验信息汇编

目录 激发共青团“三力一度”新动能 .........................1 “三个突出”带出“三个力” ...........................5 深化党建带团建工作实践 ...............................7 筑牢鲜红底色共普青春华章 ............................11 奋斗正当时 建功新时代 ................................13

激发共青团“三力一度”新动能

共青团是党的助手和后备军，是党的青年工作的重要力量。市委组织部、团市委深入推进党建带团建工作，创新思路举措，以强化基层党的建设，全面带动提升共青团思想政治的引领力、基层建设的组织力、服务青年的服务力，有效提升共青团服务大局的贡献度。

一、带出“引领力”，强化团组织政治属性 党旗所指就是团旗所向，发挥党建资源优势，让团组织抓实抓牢思想引领。

强化团员青年政治引领。

围绕传承红色基因，充分利用党性教育基地等红色资源教

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育凝聚广大青少年，指导各级团组织线上线下深入开展“青年大学习”等主题团课学习达42万人次。

强化团干部理论武装。

将团干部教育培训纳入干部教育培训总体规划，先后举办全市乡镇（街道）团（工）委书记、行业系统团干部、青年企业家、乡村“好青年”等培训班，采取红色教育、现场教学、专题授课、研讨交流等方式培训全市团干部、青年企业家、团员青年等1000余人次。

强化典型示范带动。

组建“青年讲师团”，吸纳在思想引领、创新创业、乡村振兴、敬业奉献等方面事迹突出的优秀青年党员加入，先后围绕青年就业创业、防疫知识普及、青少年权益维护等内容，与广大青少年开展面对面互动宣讲10余场次，推荐5名青年党员 参加2020年典型事迹宣讲活动，荣获二等奖2个、三等奖3个。

二、带出“组织力”，夯实团组织基层基础 在党组织的指导下，通过创新机制和载体，织密建强团的组织体系。

优化镇街党建带团建组织架构。

全面落实“市抓乡镇”扁平管理机制，建立“每个镇街建立一个青年工作委员会、形成一套运行机制、成立一支骨干队伍、打造一个常态阵地、开展一个团建项目”的“5+X”工作模

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式，在全市所有镇街全部建立青年工作委员会，党组织分管领导担任青工委主任，推动党建带团建工作高效运行。

扩大“两新”团组织覆盖范围。

在“两新”组织党建“百千万提升工程”示范点成立团组织18个，率先在产业园区、大企业、社会组织孵化园成立团组织，探索出楼宇、商圈、网格等“两新”团建途径。

搭建服务农村青年载体。

聚焦农村青年新特点，市委组织部、团市委等部门实施“村 村都有好青年”选培计划，成立市、县两级乡村“好青年”联盟，选树省、市、县、乡四级“好青年”共4250人，推优入党65人，推荐进入村“两委”班子23人，培育乡村“好青年”项目23个。

三、带出“服务力”，提升团组织服务水平 发挥共青团作为党联系青年的桥梁和纽带作用，围绕服务青年所需，提升青年幸福感、获得感。

助力青年就业。

实施“青鸟计划”攻坚突破行动，在市内外高校建立线上线下“青鸟驿站”34个，联系青年学子6910人；发布岗位信息 2.1万条，常态化联系高校学子1.1万名，举办线上线下招聘活动60场次。落成清华大学乡村振兴工作站，吸引29所高校70余人实习就业。

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推动青年创业。

举办第三届创业大赛，选树培育优秀青年创业项目30个。加强青年创新创业基地、青年创业驿站阵地建设，推荐申报37个项目参加山东省青年创新创业大赛，连续多年推报数量、项目质量位居全省前列。

促进青年交流。

依托“为爱而来”单身青年交友联谊平台，面向大学生等青年人才，在重点企业、重点产业园区开展交友联谊活动7场次，凝聚单身青年3000余人，促进青年交流，推进情感留才。

四、带出“贡献度”，推动团组织服务中心大局 围绕服务全市中心大局，将团组织的组织优势、队伍优势转化为发展优势,全面提高对全市发展贡献度。

助力“双招双引”。

组织承办青年企业家创新发展峰会，邀请30多名省青企协会员开展项目对接，与省青企协理事达成合作意向，跟踪推进“国际动漫产业基地”项目落地。

助力复工复产。

整合22家银行优质贷款产品建立金融超市，服务青年企业家、创业青年5205户，发放贷款1826户，涉及金额12.63亿元，成为全省发放额度最大的青年金融服务品牌。

助力脱贫攻坚。

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启动“希望小屋”儿童关爱项目，为无独立居住和学习环境的8至14岁困境儿童，依托原有住房打造独立空间，配备必要的学习生活用品和爱心结对志愿者，常态关爱困境儿童成长。通过党团联动，“99腾讯公益日”发动12850人参与爱心捐款，累计募集爱心善款100余万元，为全市120名儿童改善居住学习环境。开展“金晖助老”青春扶贫志愿者行动，选拔666名青年志愿者结对帮扶333名建档立卡贫困人口，开展志愿服务5000余人次。

助力文明城市创建。

在基层党委指导下，发挥全市青工委优势，组织青年干部、村居青年骨干、乡村“好青年”、青年志愿者等青年群体参与创城志愿服务37.5万余次，清理小广告66.77万处。召开“青春展风采创建文明城”青年文明号创建工作现场推进会，号召全市598个国家、省、市青年文明号助力全国文明城市创建。

发动市属高校534名大学生成立外语志愿者队伍，担当外语门牌“啄木鸟”，助力城市国际化建设。

“三个突出”带出“三个力”

紧紧围绕团组织建设，团干部队伍建设、团员青年作用发挥，坚持党建带团建，全面推动党的领导贯穿青年工作的全过

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程。

一、突出党的领导，带出团组织的“向心力” 坚持以“党建带团建”为统揽，研究制定党建带团建工作重点任务清单，落实州、县（市）团委书记列席党委常委会工作制度。坚持以思想政治建设为根本，建立共青团中心组学习制度，全州先后有5万余人次青年参与学习习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持基层团组织建设为重点，抓实975个学校团组织建设，实现全州学校领域团组织工作全覆盖。开展非公企业和青年社会组织摸底排查、专题调研，探索党团、群团共建模式，2020年全州共新建社会领域团组织172个。

二、突出队伍建设，带出团组织的“凝聚力” 坚持从严抓好团干部管理，开展团干部“1+100”联系青年活动，团州委干部带头直接联系青年1600余名。建立定期学习培训制度，将共青团干部和少先队辅导员培训班纳入全州干部培训主体班，分级分层对团干、少辅培训。坚持从严抓好团员管理，2020年严把2808名新团员发展工作“入口关”。制定《关于进一步做好共青团推优入党工作的工作方案》，通过疫情防控、脱贫攻坚等重大政治任务向党组织推荐了一批优秀的团员青年。坚持从严抓好“全团带队”，先后组织各类爱国主义宣教为主题的活动250余场次，覆盖10.5万余名青少年。

三、突出青年先锋作用，带出团组织的“战斗力”

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通过组织化动员和社会化优选，建立起在党的领导和支持下，推动建立“6支青年人才队伍”，即：青年志愿先锋队、青年讲师团、网络宣传青年志愿者队伍、农村青年“领头雁”队伍、“青年文明号”和青年创业就业专业服务队伍。组织全州团员青年投身疫情防控、助力复工复产复学，先后发动1500多个团组织、2500余名团干部、12000多名团员在各条战线参与抗击疫情。组织开展3期农村青年劳动力转移就业工作培训。围绕爱国卫生“7个专项行动”，组建103支“青年突击队”，105个青年志愿者服务队，12300余名青年志愿者开展“爱国卫生运动”志愿服务450场次。

深化党建带团建工作实践

党旗所指就是团旗所向。近年来，新区团工委在团省、市委和新区党工委的关心领导下，立足新区大部制优势和试验田定位，创新用好“党建带团建”传家宝，聚焦发力“融合共建”新要求，以省共青团基层组织改革试点为契机，通过共青团工作与党建、人才、群团等深度融合，努力探索基层共青团工作“三联三强”融合共建的新路径。

一、聚焦党建引领，以体系联动强体制机制 党建带团建，关键在带，重点在联。新区团工委主动向党

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汇报争取，通过有效联系联合联动，回答解决好共青团基层组织建设工作“合力”的问题。

一是坚持考核部署同步。

主动对接新区党建办，自2019年起，连续在新区党建工作百分制考核中，明确赋予共青团工作三分分值，实现团建重点工作与党建工作同部署同考核。常态化实现新区团工委主要负责人参加新区党建工作重点会议，通过参加党建考核工作推进会、区域化党建联席会、非公党建工作推进会等会议，直接面向各部门单位党建工作分管领导，项目化责任化推进共青团基层组织建设重点工作。

二是坚持巡察监督同抓。

积极对接新区巡察办，从2020年新区第五轮巡察开始，实现团建工作纳入新区巡察监督工作内容。在第五轮巡察中，完成对新区8家部局平台单位共青团工作的全面检查，重点推进支部工作清单落实，以硬抓手确保硬成效。

三是坚持工作体系同频。

借力新区党组织体系完善团的工作体系，面上推进党建领导分管团的工作、党建指导员兼任团建指导员，切实加强对基层共青团工作的领导指导。同时，加强与工会、妇联组织联动，每月定期召开工作联席会议，编制简报，形成整体联动的工作体系。

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二、聚焦党建强基，以组织联建强基层基础 党建带团建，核心是组织，重点在基础。新区团工委紧扣全省基层党建三年行动计划推进，落实磐石工程要求，借势借力借智抓好基层团组织建设，回答解决好共青团基层组织建设工作“覆盖”的问题。

一是坚持整体联动建好。

联动党建、人才等条口，在去年非公企业建团188家基础上，大力推进非公团建“百日会战”，今年以来非公领域建团245余家，面上非公团组织数、规上企业建团数均已超过非公党组织数，预计全年非公领域建团300家以上。同时，紧跟党群服务中心拓展，推进形成100余个青年之家和团青驿站建设和管理计划，并吸收驻区单位9个阵地加入，基本实现每三平方公里都有青年服务阵地。

二是坚持项目联动育活。

探索扁平化、项目化组织形式，新区团工委与街道、园区团工委一体化设计工作内容、调配工作资源，区级层面统一设计“青创梦想在新区”“青年人才服务联盟”“平安N次方”“青春志愿嘉年华”“统一行动日”“企业大走访”等工作项目，直接推送到基层，面向支部和青年开展工作。立足新区创业青年多等实际，会同人才条口，以每周一期频率，常态化办好新区青年人才服务联盟，2019年开展活动56场，今年以来已举办

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线下活动22场、线上活动57场，服务约4600人次。

三是坚持区域联动建强。

借力区域化党建联盟，面上推进共青团重点工作纳入2020年区域化党建共建项目，并探索“三横六纵”区域化团建体系。“三横”，即在新区层面成立区域化团建联席会，街道层面组建“大工委”，社区层面组建“大团委”；“六纵”，即聚焦毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等青年六方面操心事烦心事，联动形成面上青年工作共同体，以互联互通互动、共建共治共享强化共青团基层组织服务效能。

三、聚焦党建驱动，以选育联合强干事队伍 党建带团建，根本是对标，重点在队伍。新区团工委聚焦党建中心大局，创新团干选用和团员管理评价机制，始终紧扣中心工作配强干部、依托中心工作历练队伍，回答解决好共青团基层组织建设工作“活力”的问题。

一是坚持创新方式配强。

结合区域化党建团建，优化新区团工委兼挂职体系，吸纳公安、教育、国企和驻区大单位团组织负责人进入新区团工委班子。落实财政专项资金，专门开展青少年事务社工招聘，实现新区7个街道青少年事务社工全覆盖，建强“团干+社工+青年志愿者”三支队伍。

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二是坚持源头储备选强。

坚持优秀青年齐抓共管，主动对接干部条口，广泛吸收新区清北学子、名校优生等进入团的工作队伍。着眼2021年社区 （村）集体换届，积极对接党建条口，参与社区（村）优秀青年摸排，并推动社区（村）两委成员担任基层团组织负责人。

三是坚持工作历练育强。

聚焦中心大局和重点工作，组织团员团干靠前志愿保障疫情防控和防汛救灾工作，组织团员青年在疫情防控和圆梦行动中先后捐款300余万元。坚持每周六开展共青团“统一行动日”，今年以来17轮行动共走访团员青年1210人次、困境青少年378人次、青年企业74家，收集解决各类问题需求280余个，让团员团干在助力中心大局中历练成长；联动党建、人才条口，常态化开展共青团企业大走访工作，今年以来走访11轮，收集解决困难需求92个，推动大学生实习356人次。

筑牢鲜红底色 共普青春华章

近年来，我县始终牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一中国青年运动的时代主题，坚持党旗所指就是团旗所向，坚定奋进方向、勇担时代使命，奋力构建“党建带团建、党团共发展”的工作格局，在实高质量跨越式发展中书

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写出绚丽的青春华章。

一、思想引领强根基 把旗帜鲜明讲政治落实到共青团工作的各方面全过程。大力开展“感受书香气息，传承红色经典”“致敬2020清明祭英烈”“奋斗的青春最美丽”五四系列活动等主题教育实践活动。依托“傣历新年”“嘎汤帕”等少数民族重要节庆活动，组织开展主题联谊、民族文化展示和民族传统体育竞赛等活动。引导新时代青年赓续传承好“五四”精神和优秀民族传统文化，抓好青少年的思想政治引领工作，打牢广大青年听党话、跟党走的思想根基。

二、舍我其谁勇担当 围绕县委、县政府的工作大局，广泛组织动员广大团员青年在各项中心工作中发挥生力军作用。组建青年突击队74支、志愿者服务队117支，号召3658名青年志愿者投身新冠肺炎疫情防控战，勇当抗击疫情“排查兵”、疫情防护“宣传员”、共克时艰“公益者”、群众安全“守护者”。通过组织动员团员青年参与打击整治破坏森林资源违法行为专项行动，在宣传发动、集中铲除、生态修复等过程中发挥作用，截至目前，组织参与专项行动47次1520人。

三、创业创新共成长 组织县内63名优秀创业青年成立青年创业联盟，为青年搭

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建创业创新的交流平台。通过举办“农特产品网红直播”活动、“电商短视频拍摄剪辑运营与主播培训”和“互联网+”行动计划，培养电商运营青年人才。开展建档立卡应届毕业大中专学生摸排工作，共排查登记37名建档立卡毕业学生，为其提供政策支持、职业技能培训、就业岗位推介、信息咨询等服务。开展2020年“贷免扶补”及创业担保贷款扶持创业工作，截至目 前，成功为37名县内创业青年申报创业贷款，发放贷款513万元。

奋斗正当时 建功新时代

近年来，团市委深入学习贯彻会议精神，进一步聚焦主责主业，夯实基层基础，服务中心大局，打造青年品牌，奋力在经济社会高质量发展中谱写开拓进取、奋发有为的青春篇章。

一、党建带团建，以青春领航让青年的思想“强”起来 始终坚持党建带团建原则，将思想和行动全面统一到贯彻落实党的各项决策部署中来。依托“青年马克思主义者学院”，全面提升“青年学习社”“青年理论学习小组”的活跃度和覆盖面。以“绽放战役青春·坚定制度自信”为主题，引导全市各级团组织在青少年中开展生动活泼、深入有效的主题宣传教育实践活动，持续掀起“青年大学习”热潮，丰富拓展青春建

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功系列实践载体，积极推树一线青年典型，用“新时代青年楷模”“青年先锋集体”的典型力量引领全市青少年向上向善。

二、党建带团建，以双创引擎让青年的事业“兴”起来 围绕创新型城市建设，聚焦青年创新创业，建设为年轻人“放下行囊、追逐梦想”的理想之城。推进“银团合作”，用活金融政策，打好青年金融服务“组合拳”。针对城乡青年，每年提供总额6500万元创业贷款；针对农村青年，深化“新农菁英贷”项目，助力农业项目做实做稳；针对受疫情影响的青创企业，加大团组织和各银行机构之间的联动合作，提供50亿疫情专项贷款，助力企业复工复产。成立青商服务团，帮助青年精准运营，推动全市创新创业服务资源开放共享、无缝衔接。开展青年专场招聘会，帮助企业与青年实现工岗对接；举办青年创新创业大赛，服务优秀项目落地生根；每年举办青年人才大会，成立驻高校团工委，建立青年就业创业见习基地，拓展对在外优秀青年人才的服务与凝聚。

三、党建带团建，以青春智造让青年的质量“高”起来 在党建引领下，提升团组织“有形”“有效”覆盖，在全市92家非公企业建成团组织，同时重点聚焦省级以上园区标准化团建工作，进一步探索高新区“青年e家”园区非公企业团建模式，做优经济技术开发区青创孵化品牌，做强如城街道“小镇青年汇”团建品牌，并以此为试点，聚焦青年创业大赛、青

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年联谊交友、以及涉及文化、体育、环保等各方面工作，打造团属青年集聚地，帮助青年拓展“朋友圈”。常态开展志愿服务，引导人人成为志愿者、时时成为志愿者，围绕赛事服务、保护母亲河、扶孤助贫等领域，聚力公益引领社会文明风尚。深入实施希望工程圆梦行动，推进苏陕合作，以“两地青商对接”“圆梦微心愿”等形式，重点扶贫扶智。

作者一定是个才华横溢的人。

神来之笔，作者太赞！

信息学院2013-2014年年度工作总结信息学院团委组织部2013年12月14日信息学院2013-2014年第一学期工作总结前言时光荏苒，在不知不觉间2013-2014年第一个学期就这么过去了。回首刚刚过去的第一个学期，我们很荣幸成为了团委组织部的一员。在随后的工作中，或许有苦和累，但更多的是辛劳之后收获的喜悦。在党课培训和主题班会中我们每个人积极发挥自己特长，组织部内团结协作，统筹兼顾，积极履行部门职责，认真完成了上级交予的任务。本届组织部继续立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作,从常规中进行创新，使团委组织部的工作能够更好地进行下去。

一、工作开展情况

（一）积极开展主题班会工作时间：每周五工作地点：各班自习室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事协助部门：女生文艺部应学院领导要求，在学院团委的带领下，我们指导信息学院2013级各班积极开展了各类主题班会，例如：“关爱他人善待自己”、“为什么上大学”、“感恩”等。这些班会的主题有利于同学们身心健康发展，平稳的度过了刚入学的那段过度期，并使同学们能够确立正确的人生目标。心存感恩，感恩父母，老师，同学。为丰富各班的主题班会我部还提议在班会的尾声组织同学们进行自发的才艺表演，既促进了个人能力的展现，又使同学关系更加融洽，积极向上的发展。我部还负责了班会策划书和班会总结的审阅，对存在的问题进行一一解答，并把以前的经验毫无保留的给了各班团支书，两位部长更是协同院领导参观各班班会开展情况，并做了重要讲话。

（二）支持学校全国文明工作的创建工作工作时间：2013年10月工作地点：信息学院责任管理区工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事协助部门：办公室我校凭借优秀的师资力量，深厚的办学经验，和睦的师生关系、同学关系，整洁卫生的校园环境，参加了全国文明单位的创建活动。为响应学校号召，组织部内部分工明确、目标统一，外与各部协调合作，抓卫生、抓秩序、抓纪律。大家把自己的课余时间，个人生活时间贡献出来，并希望能为学校参加创建全国文明单位尽每一份力。

（三）开展班内小型辩论赛工作时间：2013年10月-11月工作地点：各班自习室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事协助部门：学习部为了培养同学们在刚入学阶段积极发言的能力，组织部于2013年10月25日组织各班利用班会结束后的时间开展了两场小型辩论赛，全员参加，在同学们的积极辩论中同学关系进一步加深。这次辩论赛虽然规模小，但是使同学们在以后的课堂上敢于提问，敢于发言，同时也为后来校级辩论赛提供了经验。

（四）第六期党课培训工作时间：2013年10月-11月（每周

二、周四）工作地点：弘毅楼-1107室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事在过去的一个学期里，给我们留下印象最多的就是党课培训，它是耗时最长，投入精力最多的时候。前期我们对提交上来的《入党申请书》进行了审阅，确定了233名入党积极分子。同时也确定了党课时间、课程。每周二和周四的晚上我们都会提前去精心布置会场，等待同学和老师的到来。但在前两节党课结束后发现一个严重问题，同学们的座位每次都是随意坐的，这样不利于参加党课同学关系的加深，也不利于党课考勤制度的进行。于是我们用数字与字母组合的方式给每一个学员编上号，方便了以后工作的开展。我们还首次打破传统的党课教学方式，采用多媒体与教材相结合的方式，使同学们对党课知识了解的更加深刻，也提升了同学们对党课的兴趣。为进一步活跃气氛。我们还进行了“你猜我是谁”的游戏，由我们随机选人，选出的人需要说出我们接下来点的人名字，游戏时洋溢着欢乐氛围，不仅扩宽了同学们的交友面，而且更加深了同学们的情谊，为提升入党积极分子的群众基础觉悟打下了坚实的基础。最后一节党课我们特意邀请了具有资深教学经验的田老师给我们重新讲解了一下中国共产党的产生，传承和发展。在最后的掌声中，第六期党课圆满结束。

（五）党课考试工作时间：2013年11月28日工作地点：弘毅楼-1107室、209室工作人员：主席团、部长张智斌、副部长王婷、办公室主任付雪廷11月28日，我院对参加党课培训的同学进行了党课考试，此次考试落实贯彻了党章中党员的义务，要求实事求是，端正品行，在学习生活中做模范带头作用。主席团严格监考，不给作弊分子任何机会，给学校交上了一份真实、满意的答卷。随后组织部联合办公室对党课试卷进行批阅，执行保密制度。除个别入党动机不端正的同学外，其余同学全部通过考试。最后将党课成绩结合平时表现与考勤情况，评选出优秀的入党积极分子。

（六）团员证补办与注册工作时间：2013年11月工作地点：弘毅楼-1400室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事由于高考完一个暑假的放松，很多同学的团员证或入团申请书遗失，11月下旬，校、院团委决定为他们补办团员证。我们首先进行了团员证及入团申请书缺失人员的统计，随后进行新团员证的领取，并为之注册。为了团籍的完备，十二月上旬，组织部对大一新生进行了团费收取和证件注册，方便了同学们以后团关系方面的转接。

（七）星级文明教室评选活动工作时间：2013年11月-12月工作地点：各班自习室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事协助部门：勤工劳卫部、纪检部组织部联合勤工劳卫部和纪检部共同举行了星级文明教室评选活动，并对教室的纪律卫生进行了一系列的检查。组织部还承办了征集教室文明标语活动，秉着公正公开的原则，对每个班上交的优秀标语进行优中选优，我们公开唱票并最终选出10条优秀标语进行张贴公示表彰，在元旦晚会上将对文明标语获得者进行颁奖。

（八）整理历届党课资料工作时间：2013年12月工作地点：弘毅楼-1401室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事接团委书记团学办主任臧广良的要求，组织部于12月5号对往期党课资料进行分类、整理、记录，面对繁多、冗杂的往期党课资料，我们分工合理、明确。出色的完成了往期党课资料的整理工作。

（九）棉衣汇总工作时间：2013年12月上旬工作地点：弘毅楼-1208室工作人员：部长张智斌、副部长王婷、组织部全体干事协助部门：办公室接校团委通知，为关心贫困学生温暖过冬问题，学校统一组织开展系列“暖心活动”，统计贫困人员并为他们发放棉衣。组织部在这项活动中联合其他兄弟部门完成了这项活动，汇总、盖章，并将棉衣汇总表汇报给校团委办公室。

二、缺点及失误在本学期的工作中，团委组织部未出现重大失误，能确保信息学院及团委学生会工作的正常进行，但是，从每次任务中我们也能反思出很多缺点和不足，比如：部长和干事之间沟通不及时，工作中细节问题考虑不周全等，相信经过半年的磨合，组织部一定能克服困难，再创佳绩。

三、部门感悟感谢学院领导对组织部的信任，给我们创造了这么一个好的展示舞台，并且让我们能够更好地学习和工作。回顾这一个学期组织部的工作，我们取得了一定的成绩，这与团委领导老师的正确领导分不开，也是我们部所有成员共同努力的结果。但是我们工作中还存在着很大的不足，在开展工作期间也难免的出现了一些细节上的问题，和工作经验缺乏导致的失误。我们会认真总结工作经验。成功的地方，我们会继续发扬；失误的地方，我们不会再错。希望在未来的时间里通过自己的劳动获得更多的经验。我们将本着“立足本职，润物无声”的工作理念，“高调做事，低调做人”的工作原则，做好以后的工作，使团委组织部的工作更加紧密、更有条理的进行下去。信息学院团委组织部2013年12月14日

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