烟花风险点排查工作方案
时间：2021-10-12 来源：博通范文网 本文已影响 人 
** 烟花爆竹有限公司 安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实施方案
为贯彻落实省政府办公厅《关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字（2016）36 号）和县安委办公室《关于印发〈加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设工作方案〉的通知》（临安委办发（2016）16 号），按照县安委会统一部署、结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设（简称“两个体系建设”）工作特制定本方案。
一、任务目标 公司全体员工认真学习上级有关部门文件精神，严格执行市、县安监局部门措施，落实好公司的各项安全规章制度，牢固树立安全发展观念，强化落实安全生产责任制，管生产必须管安全，全面排查、辨识评估安全风险，落实风险管控责任，及时治理、消除事故隐患，精准监管、强化公司安全生产管理基础工作，确保安全生产万无一失。
二、成立两个体系建设工作领导小组 为加强“两个体系建设”工作的组织领导，公司成立了“两个体系建设”工作领导小组。
组
长：***
副组长：***
成
员：********************* 领导小组具体负责“两个体系建设”工作的组织、开展、协调、监督、考核、总结。
三、全面宣传动员
公司各科室、仓库要认真学习、深刻领会风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设的重大意义、目的和工作内容。通过召开会议、讲座、班前班后学习等各种形式，向员工宣传两个体系建设在安全生产工作中的重要性和防范事故的重要作用。公司全体员工已“两个体系建设”领导小组为中心，积极主动学习、宣传、执行“两个体系建设”工作，以确保全员、全过程、全方位的参与完成两个体系建设工作。
四、工作步骤
1、2017年2月01日---2月05日 宣传动员 2、2017年2月06日---2月20日 评估风险点，排查隐患 3、2017年2月21日 ---2月28日 风险点建档 4、2017年3月1日---3月15日 对两个体系建设工作总结
五、工作要求
1、在领导小组的领导下全体员工要高度重视，认真组织执行。
2、对风险点评估标准标准要严格参照MES法，做到不夸大不隐瞒。
3、认真做好风险点评估，隐患排查建档工作要做到清楚明了，符合标准。
4、严格按照《方案》的部署要求、时间完成各项风险点评估工作。
***烟花爆竹有限公司
2017年3月01日
很多人比不上作者！
写的那叫一个好。
XX局腐败预警“风险点”排查
工 作 方 案
根据《XX区腐败风险预警防控工作方案》、《XX区腐败风险预警防控暂行办法》和《XX区腐败预警“风险点”排查工作方案》的要求和工作步骤，为准确、全面排查腐败预警“风险点”，有效规避各种“风险”，防患于未然，扎实推进我局腐败风险预警防控工作，特制定本方案。
一、排查范围
“风险点”排查分单位和个人两个范围进行。单位即本单位，个人包括我局公务人员。
二、排查内容
主要排查每个单位、每项工作、每个个人的腐败“风险点”。
单位重点在人财物管理、行政许可和审批、行政事业性收费、执纪执法等工作中，业务流程、制度规范、内部管理、监督制约等方面查找腐败风险点；领导班子在重大事项决策、重要人事任免、重大建设项目安排和大额度资金使用等方面查找腐败风险点；公务人员在个
人素质、履行职责、开展业务、社会交往、处理个人重要事项等方面查找腐败风险点。凡属权力运行的重要岗位和关键环节，曾经出现过违纪违法问题的部位，以及群众反映问题较多的部位，均须排查。
三、排查方法
本单位结合自身职能和工作实际，采取自查自找、群众评议和征求服务对象意见等方式，从制度机制入手，分层次对可能滋生腐败的风险点进行认真排查。个人采取个人自查、同事帮查、单位负责人和分管领导提示等方法，从思想道德、岗位职责入手，认真排查。
四、工作程序
（一）提高对排查工作的认识。排查工作是腐败风险防控工作的最主要环节，我们要高度重视“风险点”的排查工作，要组织领导班子和工作人员进行学习发动。主要学习《XX区腐败风险预警防控工作方案》、《XX区腐败风险预警防控暂行办法》及《XX区腐败预警“风险点”排查工作方案》的精神和要求，组织干部和工作人员就腐败风险预警防控工作的主要精神、工作要求、步骤、方法及如何做好本单位、本岗位的风险防控工作进行讨论，进一步统一思想，提高认识。要全面排查，
决不能走过场。单位和个人腐败预警“风险点”不能填写“无”字，凡是填写“无”字的视为未排查。
（二）明确要求，认真排查。要对单位和个人分别进行自查。要针对我局的主要工作、不同岗位、不同职责、不同程序等分别排查单位和个人存在的腐败“风险点”，填好《腐败风险点单位排查及防控措施表》和《腐败风险点个人排查及防控措施承诺表》。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。排查腐败“风险点”是加强党风廉政建设和反腐败的客观要求，是推进文明建设的重要举措，是规范人财物管理的有效途径，是保护干部职工、预防干部职工遭遇“风险”的具体体现。要切实明确：亮出腐败“风险点”就是进步，剖析腐败“风险点”就是真诚，解决腐败“风险点”就是成绩，正确对待、积极参与排查腐败“风险点”活动。
（二）精心组织，加强领导。领导干部要带头排查腐败“风险点”，带头制定防控措施，带头抓好自身、单位和分管范围内的腐败“风险点”排查工作，确保此项活动落到实处。
（三）剖析防范，完善措施。领导干部和工作人员
都要以高度负责的态度，认真排查腐败“风险点”，剖析存在“风险点”的原因，完善预防、规避“风险点”的具体措施，防控措施要紧密结合本单位工作实际，具体可行，操作性强，切忌空话、套话。要进一步完善各项规章制度，规范依法、依纪、依规从政行为，以制度管理人、约束人、塑造人，堵塞各种漏洞。
