实施林长制改革工作总结
时间:2021-01-21 来源:博通范文网 本文已影响 人
我市于2018年初实施林长制改革,经过近三年的努力,逐步把林长制改革推向纵深。
一、2020年工作情况
(一)“321”森林基地建设稳步推进
明光南部30万亩森林、草原生态康养基地。有华东地区最大的山地草场——黄寨草场、素有皖东小千岛湖美誉的跃龙湖、长江以北唯一丹霞地貌的大横山,江淮分水岭“分水之脊”之称的老嘉山等地的特色景观,吸引来自南京、蚌埠、滁州的游客,据统计,今年以来,克服新冠疫情带来的不利影响,景点游客累计达22.3万人次,实现旅游收入7.8亿元。打造明光南部山区20万亩栎树产业基地。
2017年引进中国最大的备长炭深加工企业炭元科技公司,总投资近3亿元,带动了明光麻栎全产业链快速发展,年均麻栎新造林5000亩以上,年均销售1.2亿元,麻栎多样化生态产品被滁州市列为2020年林长制改革创新示范点。
以张八岭镇、自来桥镇为主的10万亩乡土树种林苗两用林基地。今年新增乡土树种造林1.1万亩,实现苗木收入近3亿元,张八岭驭景苗圃申报省级现代林业示范区,自来桥镇新颖苗木公司申报滁州市现代林业示范区,已通过滁州市林业局初验。
(二)林长制考核补短强弱。林长制改革在县域经济考核中占1.5分,去年我市考核在滁州市8个县市区排名第六。对照《滁州市2020年林长制改革市级考核评分细则》,我市目前在成片造林、串珠成链精品线路、新增薄壳山核桃面积、杜仲面积、新增森林旅游康养项目等指标上存在不足,局林长办积极配合林业相关股室打好收官战。
一是积极对接。分管领导先后到滁州市林业局、省林业局沟通对接,争取在成片造林上不失分,在新增薄壳山核桃面积、杜仲面积上少扣分。
二是补齐弱项。以市林长制办公室名义发送《关于征集明光森林(湿地)旅游景观点的通知》,全面摸排我市特色森林旅游地,做好串珠成链精品线路和森林旅游康养项目基础工作,在12月底前完成树牌等工作,确保此项工作得满分。
(三)林长制示范区建设蹄疾步稳。推进林长制改革示范区建设,积极打造1个滁州市级和3个明光市级林长制改革示范区。一是制定示范区建设方案,明确任务目标、工作举措、时间节点和保障措施;
二是按月发送林长制工作提示单,充分发挥三级林长在示范区建设作用,取得实绩实效;
三是在滁州市率先新竖立林长制示范区宣传标牌3块,受到滁州市林长办肯定。
二、“十三五”发展情况
我市于2018年初实施林长制改革,全市上下贯彻落实市委市政府决策部署,坚持以习近平生态文明思想为指导,经过近三年的努力,逐步把林长制改革推向纵深。
四旁四边植树折合10.1万亩;
开展森林抚育25.2万亩,其中中央财政森林抚育6.4万亩。共创成省级森林城镇6个,省级森林村庄55个。
推进自然保护地整合优化,对女山湖省环保督查问题进行整改。开展乱捕滥猎、乱采滥挖野动植物保护专项行动,保护野生动植物;
加强松材线虫病防治,探索除治新模式,实施“松改栎”工程。
三、“十四五”工作谋划
以林长制改革为抓手,以推动林业高质量发展为主题,以全面深化林业改革为动力,统筹推进山水林田湖草系统治理,着力建设布局合理、结构优化、功能完善、效益显著的林业生态体系,努力打造长三角区域一体化高质量发展生态建设样板和安徽省创建全国林长制改革示范区明光样板。
(一)创新林长制工作机制。在全国全面推进林长制改革大形势下,充分利用先发优势,探索创新“林长+”工作机制,把林长和示范区建设、林业产业、重点工程等工作紧密结合,充实市林长制办公室力量,做好林长服务保障,打开工作新局面。
(二)完善林长制推进方法。坚持分区突进、彰显特色,加快形成一批可复制可借鉴可推广的改革创新成果。加强分类分级指导,细化“五绿”任务、履责、评价方案,完善考核激励机制,对各地实施过程进行跟踪分析、督促检查和效果评估,及时总结推广创建成果。
(三)加强部门联动。市林业主管部门加强高素质专业化林业干部队伍建设,完善基层林业服务体系,要加强森林和湿地资源调查,完善林权登记、湿地确权工作。发展改革部门要统筹谋划生态保护与修复工程项目,积极争取中央、省预算内投资支持。财政部门要健全林业投入保障措施,完善公共财政支持林业政策,加大生态保护修复支持力度。市财政部门设立林业增绿增效综合奖补资金,充分利用好农业担保资金,按照市场化原则,支持林业特色产业发展。金融监管部门引导辖区内金融机构做好林业信贷和保险等服务,拓宽林业融资渠道。市应急管理部门要加强森林防火指挥协调、监督检查、应急抢险工作。交通、农业、水利、电力等部门要大力支持国有林场基础设施建设。科技、教育、人社等部门要强化科技和人才支撑。
四、2021年工作计划。