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    县水务局上半年总结和下半年计划

    时间:2021-08-02 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    一、上半年工作总结

    上半年,在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下,县水务局按照县委十五届七次全体会议暨县委经济工作会议、县委县政府2018年工作要点等有关文件和会议部署要求,以夯实水利基础、保障水安全为主线,以加快水利建设、提高防灾减灾能力为重点,统筹推进水利管理、党的建设、党风廉政和精神文明建设等各项工作,各项工作有序推进。

    (一)规范管理,推进水利项目建设。 着眼于夯实农业农村发展基础,严格规范项目建设程序,切实加强建设管理,项目建设规范有序推进。8项新建工程中,高效节水灌溉项目发展高效节水灌溉面积1.39万亩,埋设安装管道75.21公里,铺设地面管网89.2公里,完成投资1958.6万元,占计划的81.6%,同时按照2018年县委1号文件关于支持马铃薯、高原夏菜产业的优惠政策,协同农委在永固镇南关和西村、新天镇新天堡和韩营4个村配套高效节水及水肥一体化设施工程,发展滴灌面积5230亩,铺设地下管道38.88公里,地面支管24.24公里;

    山水林田湖**河等小流域治理工程架设供水管道105.24公里,修建蓄水池12座,栽植各类苗木86.68万株,完成投资2390万元,占计划的56%;

    农村饮水安全巩固提升工程(县政府为民办实事项目)已埋设管道15公里,架设输电线路0.32公里,水厂主体工程已完成30%,相关设备已订购,完成投资360万元,占计划的56.7%;

    水库移民后期扶持项目预制预制块1100立方米,整理土地300亩,完成投资69万元,占计划的15.2%;

    **灌区量水设施改造项目改造量水设施18处,完成投资133万元,占计划的50%;

    **河道治理、**河道治理工程已开工建设,正在进行“三通一平”、施工测量、施工放线等工作;

    金山水库环境影响评价等13个专题报告已办结,初设报告已批复,“三通一平”工作全面完成,招标公告已发布。5项续建工程中,2017年农业水价综合改革示范项目已完工;

    **灌区续建配套节水改造项目已完工,修建分水闸15座、干支渠5.68公里;

    山城河水库工程进行竖井、输水洞出口和闸室、溢洪道泄槽段和消力池等部位的施工;

    **河城区段水利风景区排洪渠工程修建滚坝1座,安装引水管道0.4公里,防护围栏2.5公里,维修景观水池7座,新建景观水池1座,完成投资1313万,占计划的20%;

    山水林田湖2017年**河小流域治理项目主体工程基本完工,**流域治理项目新建护岸10公里,渠道3.84公里,种草0.93公顷,栽植各类苗木13.4万株,完成投资1517万元,占计划的44.6%。

    (二)精准施策,推进脱贫攻坚工作。 以饮水安全为重点,坚持工程措施与管理措施并举、建设与管理并重,通过整改自查发现的问题,61户全部实现了自来水入户,新摸排17户因危房改建搬迁至新宅基地未入户问题己逐户制定措施全部实现了入户,进一步提高了脱贫攻坚饮水安全质量。同时加强工程运行管理,强化农村集中供水工程安全排查和防控,改建各类管道85公里,落实水质检测费用30万元,供水不稳定,管道堵塞问题己解决,并己组织完成验收销号。进一步做好帮扶工作,加强和充实帮扶力量,积极支持驻村帮扶工作队工作,认真制定和落实“一户一策”精准脱贫计划,全面宣传相关政策规定,结对帮扶工作持续推进。

    (三)加强防范,扎实做好防汛工作。

    全面落实防汛责任制,调整充实防汛抗旱指挥部组成人员,落实8座中小型水库的防汛领导小组成员和承包领导。修订完善各类预案69项、调度规程8项,落实抢险队伍17支4966人,储备防汛物资,加强汛前检查,认真开展演练,严格落实防汛值班制度,逐级落实值班人员,确保了水情、汛情、工情及时传递。及时排除防汛安全隐患,对8座中小型水库及主要河道防汛安全隐患进行了全面排查,加强暴雨**预警预报和信息发布,强化山洪灾害“户户知”工程值班和设施维修保养,迎汛度汛工作扎实有效。

    (四)深化改革,激发水利发展活力。

    持续推进河长制工作。健全完善河长制相关制度10项,组织对各镇建立河长制情况进行验收,对全县范围内河流整治情况进行督察,对马蹄河、山城河存在问题进行专项督办。结合我县河库特点,在落实水资源管理、水域岸线管理、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河库执法监管等6大任务的过程中实化细化具体任务,完成了**河和**河一、二级水功能区确界立碑,启动实施了山水林田湖**河、**河等小流域治理项目;

    加强水资源管理,分解下达了用水总量、用水效率等指标,划定地下水超采区范围,通过控采限量、高效节水、调整种植结构、退减灌溉面积等措施加强地下水超采区治理;

    颁发**河、**河、**坝河、**河、**河、苏油口河24处采砂权河道采砂许可证,正在办理环评、安评等相关手续;

    加强河道日常巡查检查,强化入河排污口监督检查,积极开展河道水域岸线确权划界工作,**河、**河、**坝河、**河、**河已完成无争议河段确权划界工作,领取了《不动产权证书》,其余8条河流的工作也正在有序推进。深化农村水利综合改革。细致全面地组织开展以村组为单位的小型水利工程调查摸底,对全县改革涉及的小型水利工程进行分类,摸清了小型水利工程现状,建立台帐。按计划推进理清产权、资产评估、“两证一书”颁发等工作。

    (五)加强管理,着力提高保障能力。 加强水利工程的运行管理,严格操作规程,及时巡查、清淤、清障、观测和检修,确保各类工程运行正常。认真做好灌溉工作,加强旱情监测预报,科学编制用水计划,动员群众积极调整种植结构,同时优化调度方案,加强测水量水,灌溉秩序稳定,完成春灌面积1.94万亩,夏灌总亩次58.02万亩。严格水资源论证和取水许可管理,严格水资源用途变更监管,加强水资源监控计量,清理整改取水许可受理、审批、延续、发证、监督、档案管理和计划用水中存在的主要问题和薄弱环节,认真落实地下水超采区治理措施,水资源管理工作进一步加强和规范。

    (六)狠抓落实,扎实推进作风转变。

    按照省市县“转变作风改善发展环境建设年”活动总体要求,迅速召开动员会议,认真制定实施方案,及时成立工作机构,在鲜明位置设置了“转变作风年”征求意见建议箱,张贴了征求意见建议公告,公布了投诉电话和通信地址,主动接受社会监督。同时紧紧围绕活动实施方案指出的6个方面的问题广泛征求意见建议,建立了问题台账,明确了责任领导、责任股室、责任人和完成时限。对于能够立即整改的问题立行立改、马上就改;

    对于需要一定时间整改的问题要做到强化部署、及时跟进、推动落实。活动的开展,使干部职工的思想观念、精神状态、工作标准、办事效率有了明显转变。

    (七)从严治党,不断加强党的建设。 按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,制定党建工作主体责任清单,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作,积极落实基层党组织建设工作各项措施,深入开展“主题党日”活动,启动党支部建设标准化工作,党建工作稳步有序推进。严格履行管党治党第一责任和“一岗双责”,认真落实中央八项规定及实施细则,制定从严管党治党责任清单,完善党员学习、谈心谈话等制度,推动议事决策科学化、民主化、规范化,确保中央和省市县各项决策部署贯彻落实到位。

    二、存在的主要问题

    山城河水库建设用地审批手续尚未办结,配套资金尚未落实;

    山水林田湖小流域治理工程配套资金尚未落实;

    天气降水偏少,主要河流来水量锐减,水库蓄水量减少,影响了群众的生活、生产。

    三、下半年工作计划

    (一)加快工程建设进度。

    抓紧金山水库招投标工作,力争7月底开工建设;

    加快**和**河道治理、水库移民后期扶持、农村饮水安全巩固提升、高效节水灌溉等项目施工进度,抓好管道铺设、渠道修建等重点工作,细化各个项目在每月、每周的任务进度要求,定进度、定职责、定人员,确保工程按进度计划推进。同时强化施工工序协调,加强物资材料、机具设备的调度管理,加强项目施工过程的技术指导、质量监督及资金使用管理,力争形成更多实物工程量,确保工程进度合理、质量合格和生产安全。及早谋划梳理各类水利项目,提高项目申报针对性和成功率,保持项目的连续性,为稳增长、惠民生、促发展奠定基础。

    (二)抓好抗旱防汛工作。 加强抗旱工作。把保障城乡居民生活用水放在抗旱工作的首位,对可能出现供水短缺问题的村组,及早落实应对措施,确保在供水困难时能够及时、有效处置。加强农业灌溉管理,认真分析河源来水趋势,组织实施各轮次的配水计划,周密安排灌溉配水工作,强化计划管理,严格执行供水制度,加强测水量水,加快灌溉进度。高度重视人工增雨作业工作,抓住有利天气过程,及时组织增雨作业。积极提供抗旱技术服务,动员群众加强田间管理,努力将干旱造成的损失降到最低限度。积极配合有关部门及时化解群众用水纠纷,处理好灌溉用水矛盾。加强防汛工作。强化水库日常巡查和监测,持续开展防汛安全隐患排查整治,以水库、堤防、河流险工险段、水利设施、涉水在建工程、山洪地质灾害易发区等为重点,全面落实日常观测、汛期巡查、领导带班、物料储备、灾情传递等措施,确保汛期安全。

    (三)推进水利改革创新。 推进河长制任务落实。联系专业机构修订完善“一河一策”实施方案,同时编制完成“渠长制”工作方案。进一步充实县河长办工作力量,积极协调解决工作经费。打造智能化管理平台,提升河库空间动态监管、分析预判、问题处理的信息化水平。认真落实河长制各项制度和河库保护管理联合执法机制,推动形成河库管理保护高效运行机制和工作合力,并逐步走向常态化。加大河长制工作宣传,尽快形成全民参与、部门联治、社会共治的河库水生态环境保护治理的社会氛围。继续深入开展污染源排查,建立河库范围内农业面源污染、养殖点污染、生活垃圾和污水污染台帐,深入开展“乱占乱建、乱围乱堵、乱采乱挖、乱倒乱排”突出问题专项整治。推进农村水利综合改革。积极争取各级水利投资补齐农田水利工程短板。加强对农民用水者协会的业务技术培训、指导和服务工作,扶持农民用水者协会的正常运转。

    (四)抓好水利管理工作。 落实最严格水资源管理制度,加强水资源消耗总量和强度双控,大力推进节水型社会建设,强化入河排污口、水功能区、饮用水水源地监督管理,确保控制指标落实到位。加强地下水超采区治理,通过实施高效节水工程、调整种植结构、压减灌溉面积等措施全面落实地下水超采区治理任务。加强农村供水工作,强化水源保护,规范水质检测,完善服务体系,确保城乡居民饮水安全。依法加强河道采砂管理,全面落实河道防洪措施,切实维护河道采砂秩序。加强水土流失监管力度,落实开发建设项目水土保持“三同时”制度,规范水土保持方案审批、监督检查和验收工作。

    (五)抓好作风建设年活动。

    紧紧围绕“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案6个方面的重点任务和要求,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,扎扎实实抓整改,着力解决阻碍改革和制约发展的重点问题,着力解决基层和群众反映强烈的热点、难点问题,着力解决影响作风建设的突出问题,努力建设“为民、务实、清廉”的高素质水利干部队伍,更好地服务发展、服务基层、服务群众。

    看了一下午呢!

    寻求重点突破坚持质量提升——宿迁经贸高职2014年上半年工作总结和下半年工作计划

    2014年上半年工作总结我校将2014年定位为“质量提升年”,提出了质量提升目标——“6543”工程,即:教学管理实现“教学理念、师资水平、专业水平、技能竞赛水平、教科研水平、校企合作能力”项提升;学生管理实现“德育队伍水平、学生文明程度、自理能力、身体素质、创业意识”5项提升;后勤管理实现“服务水平、食堂管理水平、环境建设水平、资产管理水平”管理实现“办学理念、管理水平、工作干劲”半年主要工作和取得成绩汇报如下:一、分类教学接地气上半年,我校教学从学生实际出发,

    采取了3个“三分之一”

    三分之一学生走对

    规划职业分类教学的方法:三分之一学生走就业道路,口单招升学渠道,其余学生参加技能大赛培训。对走就业道路的学生,

    我校通过“增加技能课时、生涯、见实习、邀请企业创业指导”科技到校招聘技术员,我校名学生找到满意的工作。来校招聘,汽车专业毕业生准毕业生已经被预订一空。对于走升学渠道的学生,我们建立“三班一通道”

    。我校组建了对口单招班、“专转本”班、函授班,根据不同专业精心设计课程,加大训练力度,安排优秀教师培训指导。同时,建立中高职分段培养通道,酒店服务与管理专业已经被确认为省教育厅

    16

    4项提升;行政3项提升。现将上

    “四部曲”,使学生尽快适应

    4月28日,瑞声

    4月29企业环境,为将来就业创业打下良好的基础。日,我校举行了大型专场招聘会,共有

    19名同学顺利通过面试。

    18家企业参加,200余

    5月20日,南京大众、比亚迪公司等49人全部被企业录用。目前,我校中高职衔接培养试点项目。我校将与南京旅游职业学院合作开展中职与高职“3+3”分段培养。2014年,我校6名同学通过“专转本”升入本科院校继续深造。对于参加技能大赛的学生,我校采取“三度”措施促提升。技能大赛工作,一直是我校重点工作之一。我校通过“三度”——完善奖励制度、加大扶持力度、增加“走出去请进来”频度举措,激励师生参加各级各类技能大赛,以赛促教、以赛促学,促进教学质量的提升。2014年省技能大赛再获重大突破,我校荣获

    39枚奖牌,

    一举奖牌总数位列全市第一。机电专业的李苏杭同学突破苏南学校的重重封锁,淘汰了上届国家级技能大赛的金牌和银牌得主,杀入国赛圈,代表江苏省参加国家级比赛。训的还有旅游管理专业的谢玉玲同学,虽然最终没有进入国赛圈,但是她冲破了中式铺床项目苏南职校一统天下的局面,们实现超越积累了宝贵的经验。二、专业建设出成绩除了大赛获奖以外,上半年,我校专业建设也是喜事不断。一是完成专业更新和优化。我校新增了航海、动漫等五个定向专业。更新了一些过时的、市场需求不旺盛的专业。二是支持专业创品牌。

    6月,我校计算机应用技术专业接受省教育厅专家视导,即将通过省级品牌专业验收。三是新增3个省级实训基地。4月,我校电子商务、机电一体化技术、旅游管理三个实训基地获批省高水平示范性实训基地。四是师资建设有重大突破。日,江苏科技大学在我校举办

    本学期开展“弘毅”讲堂12次,

    5月31共有30名老师登上讲堂,传播先进经验、交流思想。

    5的各类大赛奖励制度,重奖了在省技能大赛中获奖的师生。

    为我

    5月19日,我校根据先前制订

    我们今年参加国赛集

    2014届工程硕士毕业论文答辩会,我校10名教师参加答辩。在5月9日江苏联合职业技术学院计

    2算机专业教案评比中,毛广敏老师荣获一等奖。在省“两课”评比中,吴海花老师荣获“研究课”三、学生管理提素质我校多措并举,以加强养成教育、断加强学生管理。一是继续加强弘毅教育、秩序教育、

    三省教育,培养学生的秩序意识和品德修养。通过“右行文化”、“包餐文化”、“早宣誓”、“自省日记”等潜移默化的措施,将“嘴甜、手勤、腿快”的要求逐渐内化为学生的自觉行为。二是持续提升学生身体素质。通过四季跑操、啦啦操训练、体育活动等方式,促进我校学生锻炼规律化、素质达标,适应岗位需求。三是继续推广啦啦操,再次夺得4项全国冠军。四、环境管理上台阶我校“内、外”兼修,促进环境管理上台阶。“外修”是力求校园环境景观化、学校绿化、美化布局进行了调整,石布局。启动了校园文化整体规划程序,

    各项设施功能化。本学期更加注重文化育人功能。广场栽种了草皮,调整了文化

    使之成为我校“技艺双馨”办学特色

    我校师生的经典代表项目。在5月底闭幕的全国啦啦操联赛中,

    主动化,使得身体

    提升综合素质为核心,不,程利老师荣获“示范课”。“内修”是深入开展“净园”行动。继续加强宿舍、餐厅、教室卫生评比活动,做到了“五无”:校园无纸屑、地上无痰(糖)迹、桌椅无刻划、墙壁无涂画、洁具无污垢。五、行政管理抓落实围绕业已成型的“弘毅”

    教育理念,深入开展党的群众路线教育实践活动,提升管理水平,严抓落实。一是持续推进“191”工作法。领导干部率先垂范,走群众路线,建立微信群,搭建管理新平台。

    第一时间倾听来自基层师生的声音,第一时间发现问题,及时沟通,及时解决问题。继续

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    希望多一点这样的文章!整体感情铺呈的很到位!

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