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    小学校长2021述职述廉报告

    时间:2021-09-21 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    小学校长 1 2021 述职述廉报告

    尊敬的各位领导、各位同事:

    时光飞逝,转眼我到市五小正式担任校长已近四年,四年来,在市委、市政府和教体局的正确领导下,在各有关部门的关心下,在全校教职工的大力支持下,围绕以办人民满意为目标,坚守为每个孩子的幸福人生奠基蓄力的办学理念,克服重重困难,学校实现了持续、健康、和谐、稳定发展。现将一年来履职履责情况汇报如下: 一、常记校长担当 一坚持做引领风尚的校长。校长坚持做敢于担当的校长。我深知领导干部一定要敢于担当。因此,在遇到困难和矛盾时,我从不回避,带领班子成员一起当机立断。在日常工作中,做到了讲政治,能坚决完成上级布置的各项工作任务,又做到了重实效,不盲从。各类活动既注重仪式感,又注重减轻师生负担,不搞形式主义。遇事敢于承担责任,从不指责,不埋怨,让领导和老师敢于做事,不怕犯错。努力开源节流,多方化缘,争取资金,在经费相当困难的情况下,积极为教师谋取各类正当福利。

    二、常修幸福党建 新冠疫情防控期间,学校及时建立领导小组,防控办公室,制定防控措施,学校第一时间安排党员带班值守,建立党员

    先锋岗和开展志愿者服务。一幸福力党建+先锋示范,引领教研高效开展。我们支部赵冬娟委员,积极分子李欣,组织引领全体教师积极开展线上教研,落实教研常规,尤其安全全面覆盖。学校经常利用主题班会、宣传专刊、横幅、电子显示屏、周一升旗时等对全体学生开展各种形式的安全。尤其隐患排查整改及时。建立了学校安全隐患台账,定期组织开展隐患和不稳定因素排查,以及不安全玩具收缴等,学校建立了特异体质学生档案,将安全事故遏制在了萌芽状态。三周边环境治理有效。经常联系交警、市场和行政执法等相关部门负责人到学校周边开展治理,进一步优化了未成年人成长环境。

    四、常讲立德树人 一抓学生思想素养。学校牢牢把握落实立德树人根本任务的主渠道和主阵地,定期召开各类主题班会,校长带头、包年级领导和班主任参与,关爱贫困学生和特殊家庭学生,经常找问题学生谈心谈话。全方位开展核心价值观,根据不同的及节假日和纪念日,开展学习雷锋、祭扫烈士、感恩、疫情中的英雄、理想信念等各类主题活动。同时,利用快手、抖音等学生喜闻乐见的形式,传播校园生活正能量。我校抗疫沙画《我们等您回来》、《向最燃支援者致敬》、室内有氧操《幸福嗨起来》、环保视频《我不树立了正确的质量意识。分数好校长,光重视分数的校长也不严格常规教学管理。严

    格规范办学行为,严格考勤纪律,严禁教师参与家教、乱订教辅资料等。带领学校领导开展日常课堂巡查,组织参与教研活动和推门听课,尤其定期检测分析。定期召开质量分析会,并与老师们探讨提升质量的办法。四一年的教代会,着重讨论学校预决算和教职工工资分配方案,认真听取群众意见。

    担当驱散疫云,奋斗结果幸福。五小人战疫与教学同行,汗水和成绩共荣。本学期时间虽短,我校先后被评为全国青少年奋进新时代读书活动优秀组织奖,河南省首批教师实践基地,河南省信息技术应用示范校,河南省中小学多文本阅读教学实验研究实验校,三门峡平安校园,三门峡市依法治校示范校。在灵宝市中小学网络直播课教学活动中,我校陶海霞、尚帅革、薛爱武、杨春梅、李欣、候北月等 39 位老师获得示范课一等奖;在灵宝市小学优质课评选中陶海霞、薛战芳、常晓兵、李欣、尚帅革、王晓林、樊建伟获一等奖。在灵宝市小学班主任工作典型案例评选中马晶晶老师荣获一等奖。本学期在学校举行的各类活动中,共有 530 余位师生荣获佳绩。____志不移,____在肩奏强音,市五小人必以坚如磐石的信念,只争朝夕的劲头,把幸福力的美好愿景推向前进! 最后,再次感谢各位领导的关心和各位同事的大力支持!我相信有你们的关注和支持,市五小的未来将会更美好!

    文笔还将就!

    XXXX校校长:XXX 我是XXXX年X月担任XXX小学校长的,自任职以来,能够坚持党的教育方针和正确的办学方向,认真贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定,突出重点,标本兼治,以负责的态度、务实的作风,团结学校领导、教师认真抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作,提高党员干部的思想政治素质,自觉抵制腐败现象,促进学校各项工作不断向前发展。认真实践“三个代表”重要思想,积极参加“保持共产党员先进性教育活动”,以推动学校改革和发展为目标,以作风建设为动力,以创新、探索为突破口,走科研兴校之路,全面提高教育教学质量。依法治校,积极推进人事制度改革;努力改善教育环境和办学条件;强化安全教育和安全工作管理,努力提高教育教学整体水平。在教育局和各级部门的指导下,全面完成各项任务。现将本人廉政主要工作汇报如下:

    一、加强学习,更新观念,努力提高自身素质。

    我清楚的知道;社会在不断地进步,新的事物、新的教育理念不断革新、新的矛盾也不断地产生。作为新时期的校长,只有不断地加强学习,提高自身素质,才能适应新时期廉政建设的需要。为此,我认真学习邓小平理论,努力实践“三个代表”重要思想,深入贯彻科学发展观,带领教师学习“十八大”会议精神,加强党性知识的学习,认真学习各种法律法规,通过教育局和上级党政的形势教育以及各种新闻媒介,了解国内外时事,用先进的理论、思想武装自己的头脑。

    二、勤政务实,真抓实干,全力搞好学校工作

    近几年学校管理工作的实践使我深深体会到;要搞好学校工作,必须全心全意依靠教职工,带领行政一班人团结一致,共同努力。依法营造一个稳定、积极、向上的环境,让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感,在工作上有危机感和责任感。正确树立教师的竞争意识、生存意识、发展意识,形成正确的激励机制,具体做了以下工作:

    1.结合我校实际情况,制定了分校目标管理考核方案、教师目标管理考核方案、工勤人员目标管理考核方案和与之配套的具体考核措施。

    2.进行校务、财务公开,实施民主管理,完善各项制度和考核办法。

    (1)通过每周一次行政例会,充分发挥党支部的监督保障作用,讨论决策学校重大事项。

    (2)通过教代会,根据校情,完善制定了学校各项规章制度,讨论通过各项考核办法,切实进行校务公开,充分发挥全体教职工的作用,民主管理学校,达到自己参与制定自觉遵守的目的,有力地推动了学校工作的开展。

    (3)切实进行财务公开,除教育局、审计局对学校财务审计外,安排校务委员会对学校的一切经费进行审计,每期对家长进行收费公示制,取信于民,保障了学校工作的正常进行。

    3.狠抓校风建设,落实德育工作。 学校工作以德育工作为首,

    学校成立了德育工作领导小组,制定并落实计划,充分发挥党、团、工、队的团结协作作用,积极开展系列活动。 狠抓师生校内外形象,及时召开每期家长委员会和家长座谈会,除听取家长对学校工作的建议与意见外,还请各位家长对我校教师和学生的校内外形象提出意见,若有损形象的事件发生,直接向校长或主管部门举报,以纠不正、不良之风,此项举措实施一年来,无一例举报。

    4.强化安全教育和安全工作管理。

    (1)、通过教代会完善并制定安全工作制度,成立安全工作领导小组,并将制度上墙,在师生中广泛宣传教育。

    (2)、制定安全目标责任书,与教师、班主任、村小校长、科室负责人、学生家长、幼儿教师签定安全目标责任书。

    (3)、坚持专人负责记录《通勤学生接交记录》,记录当天学校的安全工作情况。坚持通勤学生日签到制。

    (4)、坚持安全工作汇报制度和责任追究制度。教师向学校、学校向教育局和当地党政汇报,杜绝瞒不报或迟报。

    (5)、为学生制定《小学生自护自救安全常识手册》,做到安全教育日常化,全面化,深入化。

    (6)、一年来,经过全体师生的共同努力,全校无一例安全事故发生。

    5.积极稳妥地推进事业单位人事制度改革工作。

    (1)、加强宣传,认真组织教职工学习各级有关人事制度改革的文件,让全体教师充分认识到当前人事制度改革的形势,理解改革文件的精神实质,把人事制度改革落到实处。使学校教师职称评定工作稳妥开

    展。多年来没有上访事件。

    (2)、学校全面制定适合本校的考核办法,对教职工进行全面、公正、公开客观的考核。努力营造竞选获胜者欢心,精选落选者服气的良好境地。我校的此项工作得到了全体教职工的认同,几次职称制度改革都达到了预期的目的,经验成熟,运行平稳。

    6.强化后勤社会化服务管理,保障学校工作的顺利进行

    (1)、严肃财经纪律,严格收费制度,实行收费公示制,真正做到给家长明白,还学校清白。

    (2)、管好、用好经费,严格教材教辅的征订,经济上不增加学生任何负担。

    (3)、结合本校实际,努力探索学校阳光管理制度,遵照市县有关精神,实施了新一年阳光分班。走合同化、制度化、责任化管理之路。

    三、廉洁自律,以身作则,接受监督,认真履行自身岗位职责。 在教育局和上级党政领导的正确指导下,严于律己,廉洁行政,认真履行自身岗位职责,深入学习《党章》以及教育部、省教育厅《关于加强从源头上预防和治理腐败的意见》、《中国共产党党风纪律处分条例》等有关法律法规,认真领会并带头执行教育局禁止性规定,牢固树立为人民群众服务思想,努力实践“三个代表”,切实解决群众反映强烈的热点,难点问题,为教职工和人民群众办实事。

    关于廉洁方面的主要工作:

    财经方面:

    (1)、除依法管理学校一切财经,并依据上级财经纪律和制度通过教代会、行政会等制定并完善学校各项财经制度,不仅要求学校行政、财务人员严格执行,本人也带头依法执行一切规章制度。

    (2)严格各种经费报销制度,本人严格执行国家财经报销制度及上级的有关规定,从不多报或乱报,可以就说只有少报或不报。

    (3)为了更好地严于律己,作为校长,曾多次在行政会、教代会、全体教师会上宣布,要求学校全体教职工或学校行政对学校经费的收支进行监督,并设立意见箱,定期向全体教职工汇报学校财务情况,如有疑问或意见直接向校长或行政人员、教代会提出。并及时纠正。

    (4)、切实进行财务公开,设立收费公示栏,让学生及学生家长明白,规范收费行为。一年来,群众对学校的收费无一疑问,确保了学校工作的正常开展。

    (5)、不设“小金库”,不乱订“教材和教辅”。不加重学生经费负担。没有想以此来谋取“暴利”的念头。

    (6)、严格控制学校的“非正常性生活费开支”,在全体职工会上宣布并带头执行严肃“吃喝风”,一年来,学校的生活费开支较之以前大大减少,从而压缩并利用有限的经费来发展学校,(如:排危、筹建网校、补充科研、教研经费等)。

    行政方面:

    (1)、认真贯彻党的教育方针、政策,坚持正确的办学方向,严格执行《规范学校办学行为》,依法行政、行教、通过实践,努力寻找一条适合本校的办学路子,科研兴校,狠抓教师素质,从而提升学校的整体办学水平。

    (2)、走“民主治校”之路,坚持“民主集中制”原则,切实进行校务公开,特别体现在执行并完善学校的规章制度,学校重大建设或其他硬件建设上,做到共商大计,为学校发展服务,从不搞官僚主义。

    (3)、不徇私情,严格执行“禁止利用职务和职权为亲友谋利”的规定,做到学校重大事项必须经行政会或校务会、教代会通过,以正自身工作作风。

    (4)、学校的“评优、晋职、晋级”等事关教师切身利益的事,也必须依据学校规章制度、考核办法,通过教代会,行政会研究讨论,从不擅自作主,妄下定论,从而做到“取信于民”,确保学校上下一条心,共同做好学校一切工作。本期顺利完成了学校的职称评定工作。

    (5)、做到全面了解本校困难教职工和退休教师的疾苦,做到每年安排一定经费慰问在职和退休的困难教职工。

    (6)、遵守重大事情的情况通报和报告制度,不仅向全体教职工通报,并及时向教育局及上级党政报告,(如:学校的基础设施建,安全事故,学校日常工作等)

    (7)、带头执行重大事故责任追究制度,不推御责任,敢于承担(如经费、安全等)。

    诚然,在我的工作中还有许多不足和需要努力的地方,诚请各级领导给予指导、指正。

    2014年12月17日

    难得的优秀的文章。

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