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    企业安全生产专项整治三年行动总体方案例文通用

    时间:2021-08-08 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    企业安全生产专项整治 三年行动总体方案

    目录

    一、总体要求 ..........................................................................................4 二、主要任务 ..........................................................................................4 (一)全面落实公司安全生产主体责任。

    .....................................4 (二)安全生产标准化建设达标。

    .................................................6 1、建立健全安全生产法律法规及标准体系:

    .........................6 2、安全管理制度修订及补充:

    .................................................6 3、安全教育培训标准化:

    .........................................................6 4、设备设施安全管理标准化 .....................................................8 5、职业健康管理标准化 .............................................................8 6、应急管理标准化 .....................................................................9 7、事故处理标准化 ...................................................................10 8、相关方安全管理标准化 .......................................................10 9、安全文化建设 .......................................................................11 (三)加强现场安全管理监督检查 ...............................................11 1、安全风险分级管控体系 .......................................................11 2、隐患排查和治理体系 ...........................................................11 3、现场作业安全管理 ...............................................................12 4、加强熔融金属安全专项整治 ...............................................13 5、加强冶金煤气安全专项整治 ...............................................13 6、加强特种设备安全专项整治 ...............................................14

    7、维、检修作业安全管理 .......................................................14 8、加强消防安全专项整治。

    ...................................................15 9、加强危险废物安全专项整治。

    ...........................................16 (四)危险作业安全专项整治 .......................................................16 1、有限空间作业安全整治 .......................................................17 2、高处作业安全整治 ...............................................................18 3、动火作业安全整治 ...............................................................19 (五)坚决杜绝违法违规行为 .......................................................19 三、进度安排 ........................................................................................20 四、工作要求 ........................................................................................22 (一)认清形势,提高认识 ...........................................................22 (二)加强领导,落实责任。

    .......................................................22 (三)精心组织,完善措施 ...........................................................23 (四)巩固提高,持续改进 ...........................................................23 (五)加强督查,确保实效 ...........................................................23 (六)加强交流,注重宣传 ...........................................................24 20**年 6 月 ............................................................................................24

    为深入贯彻总书记关于安全生产重要论述,增强风险意识,坚守底线思维,进一步推动推进 XX 集团公司(以下简称公司)安全生产法律法规及各项制度措施落实,持续深化公司安全生产专项整治,深入开展隐患排查治理,全力防范化解重大安全风险,坚决遏制生产安全事故的发生,着力维

    护公司安全生产形势稳定向好局面。按照《XX 集团有限责任公司安全生产专项整治三年行动总体方案》要求,结合公司实际,特制订本方案。

    一、总体要求

    大力践行“生命至上、安全第一”的理念,以 XX 省安全生产专项整治三年行动计划为主线,以贯彻落实公司各级领导干部安全生产责任制为重点,始终把安全生产摆到重要位置常抓不懈,自觉用总书记关于安全生产重要论述武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决思想认知不足、安全发展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,围绕公司安全生产责任区建设工作,进一步健全完善安全生产责任体系和管理制度,强化主体责任落实,创新安全生产方式,完善安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全管理体系。

    二、主要任务

    (一)全面落实公司安全生产主体责任。

    1、认真落实《XX 集团公司安全生产责任制度》,以安全生产责任制为基础,逐级建立完善各项安全生产管理制度及公司领导班子成员职责清单明确各自职责内容,并严格执行公司各项安全生产管理制度。

    2、推行“一岗双责”安全生产责任制。安全生产“一岗双责”,建立健全各级领导班子安全生产责任制,主要负责人负总责,其他副职领导既要对分管业务工作负责,又要

    对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁主管、谁负责”,“谁审批、谁负责”的原则,做好主管范围内的安全生产工作,形成“横向到边、纵向到底”的安全生产责任体系,建立“关口前移,重心下移”的安全生产管理机制。

    3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产目标责任书的形式,将安全生产职责分解落实到基层部门和工段,基层部门、工段再以责任书形式落实到班组,班组落实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进行区分,但宗旨是明确安全生产的责、权、利,形成一种有效的激励和约束机制。

    4、积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》,通过签订《安全承诺书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权利和应担负的义务,让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要,时时刻刻想到安全。同时,开展安全承诺制度,对全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标,提供了可靠的保证基础。

    5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩,考核过程必须要做到公平、公正、公开,确实发挥作用。突出重奖重罚的原则,奖要奖得让人眼红,罚要罚得让人心痛。若发生事故,严格执行“一票否决制”,并依照事故性质及应负责任的大小,与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩,

    直至追究法律责任。

    (二)安全生产标准化建设达标。

    1 1 、建立健全安全生产法律法规及标准体系:

    公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范,并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况,及时提供给公司安全管理室汇总。安全管理室将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准规范进行作业,并将相关要求及时转化为公司的管理制度,贯彻到各项工作当中。

    2 2 、安全管理制度修订及补充:

    建立健全并完善修订安全生产管理制度,并发放到相关工作岗位,由公司安全管理室进行统一培训学习,各部门负责人进一步深化学习,从而规范从业人员的生产作业行为。所需完善的安全生产管理制度包括:安全生产职责清单、文件和档案管理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全管理、设备设施安全管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修安全管理、危险废弃物管理、作业安全管理、现场定置管理、相关方管理,职业健康管理、防护用品管理,应急管理,事故管理等。

    3 3 、安全教育培训标准化:

    (1)教育培训管理

    公司安全管理室按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。做好安全教育培训记录,建立安全教育培训台账。

    (2)安全生产管理人员教育培训

    公司主要负责人和各工序、科室管理人员,必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。根据法律法规要求对其安全生产知识和管理能力进行考核的,经考核合格后方可任职。

    (3)操作岗位人员教育培训

    对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训,使其熟悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程,确认其能力符合岗位要求。未经安全教育培训,或培训不合格的从业人员,不得上岗作业。新员工在上岗前必须经过公司、工段、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前,应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行“三级”教育培训,经考核合格后,方可上岗工作。从事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

    (4)其他人员教育培训

    对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入作业现场前,应由作业现场区域所属部门对其进行进入现场前的安全教育培训。公司安全管理室对外来参观、学习等人

    员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知。

    4 4 、设备设施安全管理标准化

    (1)生产设备设施建设 公司的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求;安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

    (2)设备设施运行管理

    公司设备管理室负责管理各种安全设备设施,建立台账,定期检维修。特种设备必须及时报检,经检验合格后方可投入使用。

    (3)新设备设施验收及旧设备拆除、报废

    公司设备管理室执行生产设备设施到货验收和报废管理制度,应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设施涉及到危险物品的,须制定危险物品处置方案和应急措施,并严格按规定组织实施。

    5 5 、职业健康管理标准化

    (1)职业健康管理

    按照法律法规、标准规范的要求,为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件,配备与职业健康保护相适应的设施、工具。

    (2)职业危害告知和警示

    公司应将生产工作过程中可能产生的职业危害因素及其后果和防护措施如实告知从业人员。采用有效的方式对从业人员及相关方人员进行宣传,使其了解生产过程中的职业危害、预防和应急处理措施,降低或消除危害后果。

    6 6 、应急管理标准化

    (1)应急机构和队伍 建立安全生产应急管理机构,公司建立与本单位安全生产特点相适应的兼职应急救援队伍,并定期组织应急预案演练活动。

    (2)应急预案

    公司根据本单位作业特点,制定生产安全事故专项应急预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施,形成安全生产应急预案体系。

    (3)应急设施、装备、物资

    按审批的生产安全事故应急预案,配备应急装备,储备应急物资,并进行经常性的检查、维护、保养,确保其完好、可靠。

    (4)应急演练

    根据公司作业特点和季节特点,定期组织生产安全事故应急演练,并对演练效果进行评估。根据评估结果,修订、完善应急预案,改进应急管理工作。

    (5)事故救援

    公司发生生产安全事故后,应立即启动相应的应急预

    案,及时开展事故应急救援。

    7 7 、事故处理标准化

    (1)事故报告

    公司发生生产安全事故后,应按规定及时向公司安全管理部报告,并妥善保护事故现场及有关证据。

    (2)事故调查和处理

    公司发生生产安全事故后,应按规定配合公司安全管理部等上级部门的事故调查。

    事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资料,分析事故的直接、间接原因和事故责任,提出整改措施和处理建议,编制事故调查报告。

    8 8 、相关方安全管理标准化

    加强外委施工及相关方的管理。

    (1)签订安全施工协议,明确双方的权利和义务,明确各自的安全管理职责; (2)对在本公司从事生产活动的相关人员(包括临时进场从事技术服务、施工检修、参观学习等人员),纳入安全培训范围,开展入场教育,并按法律规定,对其进行职业危害、岗位风险及预防措施告知,进行安全交底的同时履行安全监管责任; (3)将进场施工单位日常安全管理纳入公司安全管理体系,严格落实公司对外委施工方管理的以《XX 集团公司相

    关方安全管理制度》为主要内容的一系列危险作业安全管理制度。

    (4)按照《XX 集团公司相关方安全管理制度》要求,加强外委施工及相关方的管理,特别是正常生产与检、维修出现交叉作业的情况下要严格实行统一的协调管理。

    9 9 、安全文化建设

    公司采取多种形式的安全文化建设活动,引导全体从业人员的安全态度和安全行为,逐步形成为全体员工所认同、共同遵守的安全价值观,实现法律和政府监管要求之上的安全自我约束,保障公司安全生产水平持续提高。

    (三)加强现场安全管理监督检查

    1 1 、安全风险分级管控体系

    (1)建立安全生产风险分级管控体系,成立双重预防体系建设领导小组,进行全员培训,使全体职工均能熟知双重预防体系知识,掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

    (2)全面识别公司内各环节的安全生产风险,对安全风险等级进行评估、制定管控措施,确定管控层级,并通过公告及培训,使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管控措施。

    (3)保持双重预防体系运行领导小组,对公司的双重预防体系运行工作进行持续改善。

    2 2 、隐患排查和治理体系

    (1)隐患排查

    定时和不定时相结合,组织隐患排查工作,对隐患进行分析评估,确定隐患等级,登记建档,及时采取有效的治理防控措施。

    (2)排查范围与方法

    根据公司安全生产的需要和特点,采用综合检查、专项检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。

    (3)隐患治理

    根据隐患排查的结果,及时下发《隐患整改通知书》送达相关部门,与相关部门共同制定隐患治理方案,对隐患进行及时治理。

    3 3 、现场作业安全管理

    (1)生产现场管理和生产过程控制 加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过程、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对临时用电作业、高处作业、动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理,严格履行审批手续。安排专人进行现场安全监护,确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

    (2)作业行为管理

    加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析,采取控制措施。

    (3)警示标志

    根据作业场所的实际情况,按照标准化建设要求及相关规定,在有较大危险因素的作业场所和设备设施上,设置明显的安全警示标志,进行危险提示、警示,告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志,在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

    4 4 、加强熔融金属安全专项整治

    吊运高温液体应采用冶金专用的铸造起重机,其设备本体、抱闸、限位器、吊索、吊具必须保持完好;铁水罐、钢包、中间包、渣罐、渣盆等耳轴要定期检测;会议室、休息室等人员密集场所必须设置在安全地点;承受重荷载和受高温辐射、热渣喷溅等危害的建(构)筑物,按规定定期进行安全鉴定。

    5 5 、加强冶金煤气安全专项整治

    (1)明确专门机构,配备专人,配足煤气检测和防护器具,健全煤气安全管理制度; (2)对涉及煤气作业人员进行煤气安全知识和煤气事故应急救护培训; (3)完善煤气系统附属设施编号、警示标识悬挂及管道腐蚀、壁厚、支架标高的年度重点检查; (4)对生产现场、烤包区域、风机房等重点部位完善煤气声光报警装置; (5)对水封(含排水器)加强维护检查,严防清扫孔、

    排污阀或旋塞出现泄漏; (6)煤气输出输入管道必须安装可靠的切断装置,用单一闸阀隔断必须加眼镜阀或插板阀; (8)制定煤气安全事故专项应急预案,形成公司应急救援体系,定期组织应急救援演练,不断提高现场应急处置能力。

    6 6 、加强特种设备安全专项整治

    (1)按照《XX 集团有限责任公司安全生产专项整治三年行动总体方案》实施方案要求,推动特种设备安全专项整治各项任务部署和工作措施落地见效。

    (2)严格落实特种设备安全生产主体责任。

    (3)针对特种设备使用特点,对起重机械、压力容器、气瓶、公司范围内的压力管道、叉车等特种设备,开展隐患排查整治。

    (4)完善特种设备法规标准体系建设,进一步提升公司特种设备安全管理能力。

    (5)健全公司特种设备应急管理体系,完善特种设备事故专项应急预案,加大应急救援装备投入,定期开展应急演练,提升应急处置能力。

    7 7 、维、检修作业安全管理

    (1)检修作业环节多,交叉作业多,要从以下方面入手做好工作:制定检修方案;签订安全协议;组织进行事故案例教育;确保作业环境安全。

    (2)检修作业中要落实以下要求:施工中要严格遵守施工单项安全措施;带煤气危险作业,如带煤气抽堵盲板、接管、操作插板等,不应在雷雨天、不宜在夜间进行,作业时要佩戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具,并遵守安全操作规程。

    (3)检修中严格遵守停、送气规定。停气时应对现场管道全部熄火,对各种介质阀门可靠切断,并进行吹扫和置换,对现场作业条件进行有害气体和氧气含量检测,检测合格方可进行作业;送气时做到:清除管道内杂物,清点工具,人数齐全后封闭人孔和手孔;发现煤气泄漏,不能盲目冒险作业和盲目施救、冒险抢救,必要时要及时撤离现场。

    8 8 、加强消防安全专项整治。

    (1)通过深入开展消防安全大排查大整治活动,全面排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患,督促各部门严格落实消防安全领导责任制和岗位责任制,强化各区域消防安全主体责任,全面提升公司员工消防安全意识,坚决预防和遏制重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾的发生。

    (2)强化消防安全教育培训。公司安全管理室组织全体员工开展以消防安全“四个能力”(即检查消除火灾隐患能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教育能力)为重点的消防安全培训,定期组织消防演练。强化消防安全培训。

    (3)落实消防安全主体责任,消防安全责任人、管理

    人是否依法履行职责;制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程;开展防火检查、巡查和职工消防安全教育培训,消防安全“四个能力”达标。

    (4)定期检查区域消防设施设置是否符合消防技术标准要求,是否定期进行维护保养并完好有效。

    (5)公司总平面布置、防火间距、消防车通道以及建筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准要求。

    (6)公司存在的火灾隐患和消防违法行为是否整改到位。

    9 9 、加强危险废物安全专项整治。

    (1)公司将进一步加强对产生危险废物各工序的管理,组织相关人员学习危险废物环境管理管理制度,对存在危险废物私排、倾倒等情况的,将严肃追责。对公司现有危险废物利用、处置设施开展排查,对排查出的问题限期进行整治。

    (2)根据公司相关危险废物管理管理制度,公司将深入开展危险废物污染防治专项排查整治工作,全面排查危险废物产生、贮存、利用、处置等存在的环境风险。

    (3)公司将继续推进、完善内部危险废物环境管理制度,落实环境应急预案、应急防护措施、危险废物环境管理规定执行等情况,督促加强危险废弃物规范化管理。

    (4)公司加强有关固体废物污染防治法律法规和防治知识的宣传。

    (四)

    危险作业安全专项整治

    一是严格贯彻谁组织危险作业,谁履行审批手续;谁审

    批、谁负责督促措施落实;二是严格落实危险作业监护人员职责,监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事宜,监护人应和作业人员拟定联络信号,在出入口处保持与作业人员的联系,发现异常,应及时制止作业,并立即采取救护措施;三是严格落实危险作业人员职责,禁止无办理“安全审批表”的作业、禁止与“安全审批表”内容不符的作业、禁止无监护人员的作业、禁止超时作业、禁止不明情况的盲目施救;节假日期间及特殊时期危险作业需升级管理。

    1 1 、有限空间作业安全整治

    全面排查确认存在有限空间作业的作业区域,开展危险因素辨识,严格执行标准化作业:

    (1)严格落实作业审批制度; (2)严格遵守有限空间作业标准“先通风,再检测,后作业”原则; (3)采取通风措施保持空气流通,禁止采用纯氧通风换气,对作业场所进行定时或连续检测 (4)电气设备设施照明的安全电压及防爆等级应符合规定 (5)提供符合规定的劳动防护用品,教育并监督作业人员正确佩戴和使用 (6)保持有线空间出入口畅通,并设置明显安全警示标志和警示说明

    (7)作业人员与外部有可靠的通信联络 (8)设置专人监护,监护人员不得离开作业现场,并与作业人员保持联系 (9)存在交叉作业时,应采取避免互相伤害的措施 2 2 、高处作业安全整治

    (1)对高处作业过程存在的危险源进行辨识,登记造册,并发放到各部门、工段; (2)针对辨识出来的危险源,编制和制定预防高处坠落事故安全专项方案或管控措施; (3)对公司设备检修、改造、施工等现场设置的安全防护设施进行验收,确保符合安全相关要求; (4)作业现场必须要进行安全技术交底,交底内容必须具有针对性,针对此次高处作业采取的安全技术措施必须到位; (5)作业现场严格按照施工方案实施,未经审批许可不得改变作业方式。

    (6)高处作业人员应经过体检合格后上岗,作业人员必须持证上岗。

    (7)作业人员必须按要求佩戴防护用品,落实高处作业安全防护措施,尤其是“四口”、“五临边”作业等防护;按类别、有针对性地将各类安全警示标志悬挂于施工现场各相应部位,设置夜间警示标志。

    (8)高处临边作业护栏、人员安全带有牢靠悬挂点,作业过程必须全程系安全带;三级以上高空作业必须设置安全网,防止高空坠落。

    3 3 、动火作业安全整治

    (1)完善动火作业安全管理制度,结合公司实际,要做到“三个明确”:明确固定动火区和禁火区域范围;明确涉及二级动火、一级动火、特殊动火作业的易燃易爆场所以及动火作业分级的具体标准要求;明确动火作业相关责任人的各项职责; (2)全面开展动火作业安全培训,对涉及动火确认、作业、监护等人员均需专门培训、考试合格,并造册备查;通过培训上述人员均应熟悉动火作业的基本知识和作业审批管理要求,熟悉危险源辨识风险研判要领; (3)严格执行动火作业安全管理规定,做到安全技术和管理措施到位,不折不扣的做好危险源辨识、风险研判和动火分析,严格按照规定流程履行审批手续,认真落实现场安全措施。坚决执行动火证未经批准禁止动火,不与动火可靠隔绝的禁止动火,不清洗、吹扫置换不合格的禁止动火,不清除周围易燃物的禁止动火,不按时做动火分析的禁止动火,没有消防措施的禁止动火等动火作业“六大禁令”。

    (五)

    坚决杜绝违法违规行为

    (1)安全生产责任制及安全管理制度不健全,安全管

    理机构设置和人员配备不到位。

    (2)主要负责人和安全管理人员未经培训合格,未取得相应资格证,特种作业人员未持证上岗,其他作业人员未按规定进行安全教育培训。

    (3)未开展安全风险辨识评估或安全风险辨识评估不全面,安全风险管控责任不明确、措施不合理、落实不到位。

    (4)应急预案体系不完善,未编制专项应急预案或现场处置方案,未按规定组织开展应急演练。

    (5)未按《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》辨识整治重大安全隐患的。

    三、进度安排

    从 2020 年即日起至 2022 年 12 月底结束,按照“动员部署、方案制定、查漏补缺、排查整治、治本攻坚、巩固提升、综合考评”七个阶段,在全公司范围内集中开展安全生产专项整治三年行动。

    ( ( 一) ) 动员部署( (0 2020 年

    月) ) 。公司总经理 XX 同志参加安全生产委员会全体会议,学习全国安全生产电视电话会议精神、《XX 省安全生产专项整治三年行动总体方案》和开展安全生产专项整治三年行动进行动员部署,部署启动全面开展安全生产专项整治三年行动。

    ( ( 二) ) 查缺补漏( (0 2020 年

    月) )。

    。公司要深入分析本单位及省内近几年发生的一些事故教训和主客观原因,举一反三、汲取教训、查找不足、补齐短板。公司要对生产经营建设各

    个环节各个部位开展自查自改,识别风险、排查隐患、明确责任,健全完善安全管理制度、岗位操作规程和现场管控措施。

    ( ( 三) ) 排查整治( (0 2020 年

    月至 2 12 月) ) 。公司组织专职安全管理人员和专业技术人员及业务骨干,对本单位重点场所、工艺设备及关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理,健全安全管理制度,建立问题隐患和制度措施“两个清单”,明确安全生产“五落实五到位”工作要求,制定时间表路线图,坚持挂图作战、边查边改、立查立改,推动专项整治取得初步成效。

    ( ( 四) ) 治本攻坚1 (2021 年) ) 。公司各单位针对排查整治情况,动态更新“两个清单”,滚动推进隐患问题整改“五落实”,做到闭环管理;对排查整治发现的重点难点问题,要采取相应的技术改造措施,加大专项攻坚力度,推动重点难点问题专项整治取得明显成效;对难以整改的一些老大难问题,要通过召开论证会、现场推进会、技术支持、推广有关地方和标杆企业经验做法、制度措施等,细化完善治理措施,推动老大难问题的合规合法尽快解决。

    ( ( 五) ) 巩固提升2 (2022 年) )。

    。公司结合安全生产专项整治三年行动实施落实情况,要深入分析本单位安全生产共性问题和突出隐患,深挖背后的深层次矛盾和问题原因,研究梳理在法规标准、政策措施、制度机制层面需建立健全、补充完善的工作制度,逐条分析研究,逐项推动落实。要结合专项

    整治进程,区分层次、确立样板,梳理总结在开展专项整治中一些好的经验做法,形成一批制度成果和工作成果并推广应用。;巩固提升公司安全生产专项整治三年行动成效,着力从制度层面、工作层面将党的十八大以来安全生产重要理论和实践创新转化为企业常态化管理机制,形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系。

    四、工作要求

    (一)认清形势,提高认识

    安全生产工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期性、前瞻性和战略性的工作,是贯彻安全生产法律法规、落实项目部安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头管理的有效措施,是提高员工安全素质的一项基本建设工程,是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动,以高度的政治责任感和对人民群众生命财产高度负责的态度,狠抓工作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理情况,加强协调,及时解决实施过程中存在的问题,全力推进安全生产综合治理三年提升行动。

    (二)加强领导,落实责任。

    强化落实“安全生产综合治理三年提升行动”活动工作,形成完善的标准化工作组织体系。认真研究制定安全生产提升行动方案,认真谋划,统筹安排,明确分工,层层负责,认真实施,积极推进,要注意把握正确的引导方向,注重紧

    密联系工作实际,注入安全工作新的生机和活力,确保安全生产综合治理三年提升行动高标准实施,高质量推进。

    (三)精心组织,完善措施

    要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合,与落实上级安全指示精神相结合,与完成全年安全生产目标任务相结合,健全安全生产各项管理制度,各个环节和相关岗位的安全工作,符合法律、法规、规章、规程,达到和保持一定的标准,始终处于安全生产的良好状态,将安全生产行为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。要与深化安全专项整治相结合,把创建安全生产标准化企业作为深化安全专项整治和隐患排查治理的重要内容,通过全面开展安全生产标准化建设活动,使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道,切实从源头上把好安全关。

    (四)巩固提高,持续改进

    安全生产建设是一项基础性的长期工作,要建立标准化建设长效机制,根据安全生产标准化的评定结果和安全生产预警指数系统所反映的趋势,对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善,持续改进,不断提高安全绩效。

    (五)加强督查,确保实效

    公司“安全生产综合治理三年提升行动”活动领导小组根据各自职责对各部门安全生产标准化管理建设活动情况进行督促、检查、指导,严格按照上级相关要求和实施方案

    执行,确保达标的企业安全标准真实有效。

    (六)加强交流,注重宣传

    认真开展“安全生产综合治理三年提升行动工作”活动,加强活动的经验交流,相互借鉴经验。通过会议、岗前教育等形式进行活动的宣传,对违章行为进行教育、处罚的同时加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育,对遵守管理制度的给予一定的表扬或奖励,从正反两个方面进行宣传,确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。

    XX 公司

    20**年 6 月

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    根据集团公司下发的《迎接建国70周年安全生产专项整治行动 实施方案》,按照《全省住建系统迎接建国70周年安全专项整 治行动实施方案》(鲁建质安字[2019]9号)、《迎接建国70 周年安全专项整治行动实施方案》(泰政办字[2019]37号)及 《泰安市住房和城乡建设局关于印发的通知》精神,结合施工现 场实际情况,制定本方案。

    一、成立项目部专项整治行动实施方案领导小组

    组长:

    副组长:

    成员:

    二、工作重点

    开展以查管理制度、查安全培训、查交底、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急 预案及演练、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的 安全检查。

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    1、管理、制度、法律法规执行情况

    (1)安全生产责任制执行情况。是否对安全生产负责;能否认 真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;作业人员是否有违 章操作和不安全行为。

    (2)安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查 记录和查出问题整改单。

    (3)安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制 度的执行情况。

    (4)危险作业审批程序是否完善。

    (5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。

    2、安全教育、培训、安全交底情况

    (1)作业人员安全教育培训制度落实情况。是否建立了作业人 员安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落 实、有考核、有档案。

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    2)新员工进场、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的 操作规程和岗位培训情况,安全技术交底情况。

    3)特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持 证上岗情况。

    3、检查现场隐患

    (1)施工现场安全防护装置、易发事故的危险部位的现场安全 管理情况。

    (2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安 全设施,如安全接地,避雷设备、照明情况。

    (3)配电室、易燃物质的贮存、运输和使用情况;防火、防高 处坠落、防机械伤害等防护措施;制度是否健全,安全检查监督 是否到位,各种安全技术资料是否齐全。

    4、岗位安全检查

    (1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。

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    (2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高 跟鞋等。

    (3)安全标志挂放要规范整洁,安全通道畅通。

    (4)工作环境符合要求,检查设备的开关、仪表、防护装置是 否安全、可靠。

    5、特种设备管理情况

    起重设备等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案,并有完 整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。

    6、检查台账及落实情况

    对排查、检查发现的重大安全隐患,逐一制定具体整改方案,做 到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”,并建立台账,分 级管控。不能按期整改完成,或不能保证安全生产的,一律停产 整改。

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    7、危险源监控管理情况

    是否建立了安全检查制度、应急预案、档案资料是否齐全。

    8、隐患整改落实情况

    (1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,重大隐患的整 改实施有计划、有控制、有记录。

    (2)对查出的安全隐患,实行下发《隐患整改通知单》,经安 全部门签字后发出,隐患负责人签收并负责按要求期限整改,通 知单要存档、备查。

    9、应急预案及演练情况

    有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析。

    10、事故报告及处理

    如发生事故,是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行 处理。

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    2019年本项目安全生产工作围绕上述指导思想和安全目标展开。 牢固树立以人为本、安全生产的理念,把安全生产工作列入重要 议事日程,坚持安全工作与生产经营等工作同部署、同推进、同 总结、同考核,形成齐抓共管的良好局面。

    三、整治重点

    (一)落实安全管理责任,夯实安全工作基础

    1、建立健全安全生产领导小组,充分发挥安全小组作用,加强 对安全生产工作的领导。明确全年安全生产目标,采取有力措施, 将安全生产责任层层落实到每一位职工,形成纵向分级管理、横 向分工负责、职责明晰的安全管理责任体系。

    2、深化建筑施工安全生产及消防安全专项整治工作,加强安全 生产的监督管理,对土方开挖、施工用电、特种机械、脚手架搭 设与拆除、渣土车出入、人员密集型场所等关键部位和易发生事 故作业的监督管理,加强工地办公场所、职工宿舍消防安全管理。 定期进行安全生产及消防安全大检查,并将检查结果报集团安全 办备案。

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    3、每月定期召开一次安全生产及消防安全专题会议,分析、部 署、督促、研究解决工作中的重大问题,做好专题会议记录并形 成纪要。

    4、在重大节日及重大活动前,开展好安全生产大检查,对发现 的事故隐患要坚决限期整改,把事故消灭在萌芽状态。

    5、落实消防器材、设施齐全有效,并设专人负责,定期进行培 训,普及掌握消防设备的操作方法。

    (二)以人为本、安全发展,抓好安全教育培训。

    1、加强安全生产法律法规知识宣传,认真组织《安全生产法》、《消防法》等知识学习。对新入场员工进行三级安全教育,考核 合格后方可上岗。

    2、积极开展迎接建国70周年安全生产专项整治活动,广泛营造 “安全责任、重在落实”的安全文化氛围,充分利用宣传画、条 幅等媒体工具宣传安全知识。

    3、加强应急管理,制定安全生产及消防安全应急预案,扩大应 急预案的覆盖面,加强预案演练,全年组织有针对性的应急预案

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    演练活动不少于1次。提高预案的实用性、可操作性和处置突发 安全生产事故的能力,努力提高事故损失降到最低限度。

    (三)做好安全检查工作,狠抓安全隐患整改

    1、做好日常的、季节性的、专业性的、不定期的安全检查工作, 定专人、定措施、定期限按时完成隐患整改任务,并做好复查、考核、记录和通报工作。

    2、认真落实2019年安全生产及消防安全目标责任书相关要求。

    (四)开展危险源识别和安全风险分析,加强防范

    1、重点加强重大危险源的识别及监控工作。

    2、各部门要定期对所管辖的区域及施工现场进行风险分析,找 出危险源、危险点,对照安规及有关规定制订防范措施,并认真 组织实施。

    3、利用生产调度会、碰头会以及定期的安全会议,开展危险源 分析活动,制订安全措施,做好交底工作。

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    (五)坚持“四不放过”事故调查处理原则,认真总结经验,汲取 教训

    1、按“四不放过”的原则开展事故调查、分析和考核,严格责 任事故的追究,认真落实防范措施,做到有布置、有记录、有检 查、有考核。

    2、及时发放事故通报,广泛组织职工学习,让广大职工从中受 到深刻教育。

    (六)抓好消防管理工作

    1、根据防火工作重点要求,明确重点防火部位和区域,进一步 加强动火作业的管理。

    2、定期进行消防设施、设备检查,做好维护工作。

    3、积极开展消防演练活动,提高防火自救能力。

    (七)加强绿色施工、扬尘治理的管控工作

    1、施工现场平面布置做好主要道路、材料堆场、生活办公区域

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    铺设混凝土路面工作,实行场地硬化,确保无一处露土现象,以 达到防尘控制要求。

    2、工地进出口、场内施工便道和建筑材料堆放地进行硬化处理, 浇筑混凝土。安排专人经常清洁、洒水降尘。

    3、在施工场地内,设置车辆清洗设施以及配套的排水、泥浆沉 淀设施;工地出入口配置冲洗用水和设备,其门内侧铺设宽度不 少于3米的麻袋并加湿。运输车辆带泥轮胎进行冲洗干净后,方 可驶出工地。

    项目部

    2019.7.19

    继续组织两周一次的专题学习沙龙和互动式评课沙龙,结合教研活动的主题组织好教师学习、交流。听展示课的教师对听课内容进行精心、系统的评点,写成评课稿,在两周一次的互动 式教学研讨沙龙中进行交流、探讨。与往年不同的是,在保证互动评课活动开展同时,不影 响正常教学,本学期安排8次集体评课活动,其他评课通过qq群来交流、研讨。 指导思想以新一轮课程改革为抓手,更新教育理念,积极推进教学改革。努力实现

    教学创新,改革教学和学习方式,提高课堂教学效益,促进学校的内涵性发展。同时,以新 课程理念为指导,在全面实施新课程过程中,加大教研、教改力度,深化教学方法和学习方 式的研究。正确处理改革与发展、创新与质量的关系,积极探索符合新课程理念的生物教学 自如化教学方法和自主化学习方式。

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    本学期,我组将进一步确立以人为本的教育教学理论,把课程改革作为教学研究的中心 工作,深入学习和研究新课程标准,积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程 理念指导教研工作,加强课程改革,紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题,寻求解决问题 的方法和途径。加强课题研究,积极支持和开展校本研究,提高教研质量,提升教师的研究 水平和研究能力。加强教学常规建设和师资队伍建设,进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量,为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。 加强理论学习,推进新课程改革。

    组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度,积极实践高中英语牛津教 材,组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点,探索新教材的教学模式,组织好 新教材的研究课活动,为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

    加强课堂教学常规,提高课堂教学效率。

    强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课和二备以及反思 工作。在认真钻研教材的基础上,抓好上课、课后作业、辅导、评价等环节,从而有效地提 高课堂教学效率。加强教学方法、手段和策略的研究,引导教师改进教学方法的同时,引导 学生改进学习方法和学习策略。

    加强课题研究,提升教科研研究水平;加强师资队伍建设,提升教师的教学能力。 组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总 结,并在此基础上撰写教育教学论文,并向报刊杂志和年会投稿。

    制订好本组本学期的校公开课、示范课、汇报课计划,并组织好听课、评课等工作。 坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导,认真学习贯彻课程改革精神,以贯彻实施 基础教育课程改革为核心,以研究课堂教学为重点,以促进教师队伍建设为根本,以提高教

    学质量为目标,全面实施素质教育。

    本学期教研组重点加强对教师评课的指导,使教师的评课规范化,系统化,定期举行 主题教学沙龙和“会诊式行动研究”,促进新教师的成长,加快我镇小学语文教师队伍成长 速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区里的活动安排,开展各项有意义的学生活动,

    培养提高学生的语文素养,调动启发学生的内在学习动机。

    二、工作目标

    以课改为中心,组织教师学习语文课程标准,转变教学观念,深入课堂教学研究,激 发学生主动探究意识,培养学生创新精神和实践能力,努力提高学生语文素养。

    2、进一步加强语文教师队伍建设,让“语文研究小组”,充分发挥学科带头人、骨干 教师的示范作用,重视团队合作智慧、力量。开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高

    教师的业务素质。

    3、组织教师开展切实有效的说课沙龙、评课沙龙,提高教师说课能力,和评课能力, 能够结合主题教研活动,对典型课例进行互动研讨,开展教例赏析活动。

    4、加强教研组集体备课,每周以段为单位组织一次集体备课,分析教材,赏析重点课 文,进行文本细读,交流教学心得。让备课不再是走场,形式主义,而是真真实实为提高课

    堂效率服务,提高教师的素质服务。

    5、根据上学期制定的语文常规活动计划,开展形式多样的学习竞赛活动、过关活动, 激发学生学习语文的兴趣,在自主活动中提高学生的综合实践能力,促进个性和谐发展。

    6、加强学习质量调查、检测工作,及时分析,寻找得失,确保完成各项教学指标。

    三、主要工作及具体措施

    (一)骨干教师示范、把关,当好“领头羊”。

    1、本学期,语文研究小组成员继续充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用,重视 团队合作智慧、力量。教研组将围绕“探索实效性语文课堂教学模式”这个主题,深入开展 精读课文教学有效性研讨活动。低段(1-2年级)则继续进行识字教学的有效性的探讨。分 层、有序地开展教研活动,使教研活动更成熟、有效,切实提高我校语文老师的专业水平。

    2、开展“师徒结对”活动,以老带新,不断提高教师的业务素质。

    (二)年轻教师取经、学习,争取出成绩。

    1、为了提高教学质量,促成新教师迅速成长,1—5年教龄新教师每一学期上1堂模 仿课和一堂校内研讨课。上模仿课的内容可以通过观看名师的关盘、视频或者教学实录等途 径,根据个人教学需要,有选择性地进行局部模仿,从而使新教师形成个人的教学风格。

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    高二的历史教学任务是要使学生在历史知识、历史学科能力和思想品德、情感、态度、价值观各方面得到全面培养锻炼和发展,为高三年级的文科历史教学打下良好的基础,为高 校输送有学习潜能和发展前途的合格高中毕业生打下良好基础。

    高考的文科综合能力测试更加强调考生对文科各学科整体知识的把握、综合分析问题 的思维能力、为解决问题而迁移知识运用知识的能力。教师在教学中要体现多学科、多层次、多角度分析解决问题的通识教育理念。教师要认真学习和研究教材,转变教学观念,紧跟高 考形势的发展,研究考试的变化,力争使高二的教学向高三教学的要求靠拢。

    按照《教学大纲》和《考试说明》的要求,认真完成高二阶段的单科复习工作。坚持 学科教学为主,落实基础知识要到位,适当兼顾史地政三个学科的综合要求,培养提高学生 学科内综合的能力。从学生的实际出发,落实基础,提高学科思维能力和辩证唯物主义、历 史唯物主义的理论水平。

    全班共40人,其中男生15人,女生25人。学生的数学基础较一般,多数学生能掌握所学 内容,少部分学生由于反映要慢一些,学习方法死板,没有人进行辅导,加之缺乏学习的主 动性,不能掌握学习的内容。能跟上课的学生,课上活泼,发言积极,上课专心听讲,完成 作业认真,学习比较积极主动,课后也很自觉,当然与家长的监督分不开。部分学生解答问 题的能力较强,不管遇到什么题,只要读了两次,就能找到方法,有的方法还相当的简捷。 有的学生只能接受老师教给的方法,稍有一点变动的问题就处理不了。个别学生是老师

    本册的教学内容:(1)混合运算和应用题;(2)整数和整数四则运算;(3)量的计量;(4)

    小数的意义和性质;(5)小数的加法和减法;(6)平行四边形和梯形

    本册的重点:混合运算和应用题是本册的一个重点,这一册进一步学习三步式题的混 合运算顺序,学习使用小括号,继续学习解答两步应用题的学习,进一步学习解答比较容易 的三步应用题,使学生进一步理解和掌握复杂的数量关系,提高学生运用所学知识解决得意 的实际问题的能力,并继续培养学生检验应用题的解答的技巧和习惯。第二单元整数和整数 的四则运算,是在前三年半所学的有关内容的基础上,进行复习、概括,整理和提高。先把 整数的认数范围扩展到千亿位,总结十进制计数法,然后对整数四则运算的意义,运算定律 加以概括总结,这样就为学习小数,分数打下较好的基础。第四单元量的计量是在前面已学 的基础上把所学的计量单位加于系统整理,一方面使学生所学的知识更加巩固,一方面使学

    生为学习把单名数或复名数改写成用小数表示的单名数做好准备。

    ③提出教学任务:在全面发展体能的基础上,进一步发展灵敏、力量,速度和有氧耐 力,武德的培养;引导学生学会合理掌握练习与讨论的时间,了解实现目标时可能遇到的困 难。在不断体验进步和成功的过程中,表现出适宜的自信心,形成勇于克服困难积极向上, 乐观开朗的优良品质;认识现代社会所必需的合作和竞争意识,在武术学习过程中学会尊重 和关心他人,将自身健康与社会需要相,表现出良好的体育道德品质,结合本身项目去了解 一些武术名人并能对他们进行简单的评价;加强研究性的学习,去讨论与研究技能的实用性, 加强同学之间的讨论交流的环节。:

    ①总体目标:建立“健康第一”的理念,培养学生的健康意识和体魄,在必修田径教 学的基础上进一步激发学生学习“初级长拳”、“剑”的兴趣,培养学生的终身体育意识, 以学生身心健康发展为中心,重视学生主体地位的同时关注学生的个体差异与不同需求,确 保每一个学生都受益,以及多样性和选择性的教学理念,结合学校的实际情况,设计本教学 工作计划,以满足学生选项学生的需求,加深学生的运动体验和理解,保证学生在高一年田 径必修基础上再加上“长拳”来引导男女生学习体育模块的积极性,再结合高二年的“剑” 选项课的学习中修满2学分。加强学习“长拳”以及“剑”的基本套路,提升学习的的兴趣, 提升学生本身的素质,特别是武德的培养。

    运动参与:a养成良好的练武的锻炼习惯。b根据科学锻炼的原则,制定并实施个人锻 炼计划。c学会评价体育锻炼效果的主要方法。

    运动技能:a认识武术运动项目的价值,并关注国内外重大体赛事。b有目的的提高技 术战术水平,并进一步加强技、战术的运用能力。c学习并掌握社会条件下活动的技能与方 法,并掌握运动创伤时和紧急情况下的简易处理方法。

    身体健康:a能通过多种途径发展肌肉力量和耐力。b了解一些疾病等有关知识,并理 解身体健康在学习、生活中和重要意义。c形成良好的生活方式与健康行为。

    心理健康:a自觉通过体育活动改变心理状态,并努力获得成功感。b在武术练习活动

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    中表现出调节情绪的意愿与行为。c在具有实用技能练习中体验到战胜困难带来喜悦。

    社会适应:a在学习活动中表现出良好的体育道德与合作创新精神。b具有通过各种途 径获取体育与健康方面知识和方法的能力。

    采用教师示范与讲解,学生讨论,练习,教师评价,再进行个别指导,后进行学生练

    习,最后进行展示与学生的综合评价相结合的方式方法,培养学生的良好的学习习惯、学习 方法更好地完成教学任务,达到教学目标;实行培优扶中辅差,,采用学习小组的建立,加 强学习小组的相互学习、相互讨论、相互研究的功能,提升学习的效率;加强多边学科的整 合,特别是加强心理健康的教育,加强运动力学、运动医学等进行学习,以提升学生的运动 自我保护意识与能力。(1)课题研究:加强校本课程“剑”、“平山初级长拳”的开

    发与教学;做好“趣味奥运会进入校园”课题的开题准备。做为“青春期健康教育进入校园” 课题组的成员,协助课题组进行研究,开展活动。

    (2)校本教研:加强校本课程的开发,加强体育备课组的教研能力,做为备课组长的 我与其他老师加强讨论校本的研究与开发,本次校本开发重点放在“剑”、“初级长拳”、“花样篮球”三个项目上,有所侧重。(3)论文撰写:结合课题研究的内容进行撰写。

    (4)校际、教研组、备课组教研活动:做为晋江市兼职中学体育教研员及校际组成员, 积极参加校际组开展的各项活动,加强提升在校际组的教研水平,做好兼职教研员的本职工 作,协助教研员开展教研活动;积极参加教研组的各项活动,提升教研水平;做为备课组长 的我,我计划是积极组织本组老师一起提高高中的课改力度与水平,集中老师的备课时间与 讨论在备课过程中出现的一系列问题,针对选项会出现的问题进行沟通,加强学习过程的评 价,协调选项内容的评价标准及认证过程。

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