全省机关党工作会议上工作报告

在全省机关党的工作会议上的工作报告

2020年，在省委的坚强领导下，省直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实中央和国家机关党的建设工作会议精神，贯彻中央重大决策和省委安排部署，坚持围绕中心，建设队伍、服务群众，推动省直机关党建工作开创新局面，为转型发展提供了坚强政治保证。

一、政治建设明显加强

我们始终以党的政治建设为统领，牢牢把握省直机关政治属性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，推动省直机关争做“三个表率”建设模范机关，一是坚决扛牢政治责任。坚持把政治建设作为统领一切工作“纲”，始终从讲政治的高度谋划和推进机关党建工作。加强党的政治建设座谈会，总结交流经验，部署推进政治机关建设。坚持政治荣誉向基层一线倾斜，在党员发展、表彰奖励、劳模评选中，重点推选奋战在“三大攻坚战”一线的党员干部职工。注重做好意识形态领域工作，加强阵地管理，定期分析研判，督促省直各单位党组（党委）严格履行主体责任，坚决防范政治风险。二是带头强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之中，着力抓深化、抓消化、抓转化。落实省直单位党组（党委）理论学习中心组集中学习研讨制度，印发指导意见，编发学习动态，通报学习情况，带动基层党支部认真开展学习交流和专题研讨，推进理论学习向深度延伸、广度拓展。邀请中央党校教授作《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》专题报告，示范推动省直机关举办百场学习宣讲报告会，聚焦重点课题，深入基层开展调研，召开全省机关党建理论研讨会，推进工作交流和成果运用。组织广大党员积极参与征文、演讲、知识竞答、“读书月”等活动，推动机关党员干部思想认识向高处提领，理论学习向信仰扎根。

二、基层党建有力推进

省直机关各级党组织以提升组织力为重点，以贯彻落实支部工作条例为抓手，树立大抓基层的鲜明导向，锻造坚强有力的基层党组织，推动全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。一是提升规范化建设水平。坚持抓两头带中间，一头抓先进党支部创建，选树X个规范化建设先进典型，召开现场推进会，组织省直机关党组织书记实地观摩，对标先进，争创一流；一头抓软弱涣散基层党组织整顿，深入调査摸底，对重点单位开展蹲点调研，制定动态整改方案，整体实现转化升级。抓实党组织日常管理，建立健全换届工作督促提醒、党组织书记任职谈话等制度，指导X个单位机关党委按期换届、X4个单位党组织负责人届中调整，特别是对“两委”书记人选，严格审核把关，对不符合条件的，要求党组（党委）重新提出候选名单，党务干部队伍建设得到加强。二是强化党建责任。以贯彻党和国家机关基层组织工作条例为契机会同省委组织部，下发省直工委、党组（党委）、机关党委、党支部“四级四岗”责任清单，形成落实机关党建责任的长效机制。组织召开省直机关新任“两委”书记集体任职谈话会，强化“书记抓、抓书记”责任意识，部署开展省直机关党组织书记抓基层党建述职评议工作，压紧压实全面从严治党主体责任。三是针对性开展党务干部培训。把党务干部素质提升作为推动机关党建高质量发展的重要内容，聚焦党性提升、党建和业务深度融合等工作重点，先后举办X期专题班，培训X余人次，示范带动省直机关开展基层党支部书记轮训。开展机关党建业务指导下基层活动，专设基层党组织换届、党员发展、党费工作等实操课程，着力提升基层党务千部“应知会做”能力。四是注重融入中心。以党的知识、公文写作、电脑操作、语言表达为主要内容，举办省直机关党员干部职工基本能力竞赛，极大激发了机关党员干部增强本领、干事创业，踊跃投身转型综改事业的热情。积极推广党员示范岗、责任区、志愿服务等做法，发挥示范效应，激励带动广大党员在转型发展、疫情防控、服务群众等各项工作中奋勇争先，党组织凝心聚力、发展保障作用充分彰显。

三、机关作风呈现好转

坚持把严的标准、严的要求、严的措施体现到机关党建工作中，推进省直机关改进作风，营造风清气正政治生态。一是以从严要求持续正风肃纪。加强对省直各部门机关纪委的领导，印发关于进一步加强警示教育的意见和做好重要时间节点督促检查的通知，督促机关纪委全面履行监督执纪问责，对落实中央八项规定精神进行提醒教育、监督检查，有力防止“四风”问题反弹回潮。规范案件审理工作，坚持审案首先从政治纪律审起，把严明政治纪律和政治规矩落实到具体人和事，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。二是以过硬举措推进基层减负。深入贯彻习近平总书记关于坚决整治形式主义、官像主义的重要讲话和批示精神，查摆梳理机关党建存在的形式主义问题X项X条，着力推进整改。大力推进“互联网+党建”模式，让“数据多跑路、党员少跑腿”，全年党员组织关系网上接转X人次。三是以扎实作风服务党员群众。把效能建设纳入年度目标责任考核，强化评估结果的运用。改进工作作风，密切与基层党员、群众的联系。工委班子成员带队，深入X多个基层党支部调研，先后与X多名机关党员、干部座谈，回应基层党员群众的呼声和关切，帮助解决实际困难。从党费和工会会费中划拨X万元，解决部分基层党组织党建活动经费不足和部分党员职

同志们，回顾过去的一年，成绩来之不易，实践中主要有以下几点体会:一是高举旗帜把方向。只有坚持以政治建设为统领，高举思想旗帜，把“两个维护”的政治要求、政治标准贯穿在机关党建的各方面全过程，转化为党组织和党员的思想自觉和行动自觉才能确保党建工作方向正确。二是围绕中心找定位。只有找准机关党建融入中心、服务大局的结合点，转变思想理念、创新工作举措，在转型综改、脱贫攻坚等工作中充分发挥党建引领作用，才能增强机关党建活力，开创各项事业发展新局面。三是查找短板提质量。只有坚持问题导向，发扬斗争精神，积极主动作为，着力破解机关党建重点难点问题，才能不断提升党建工作的针对性、实效性。四是强化责任聚合力。只有坚持全面落实党建责任制，牵住“牛鼻子”，在明确责任、传导压力持续发力，才能推进机关党建高质量发展。

总结去年的工作，我们也清醒地认识到，对照全面从严治党要求，机关党建还存在一定差距。“机关党建引领作用发挥不够强，党建业务“两张皮”现象还要持续破题党建责任压力传导不够，抓机关党建多数停留在机关党委层面，在打通“最后一公里”上还有差距；分类指导、分类考核还不到位等”。这些问题，既是机关党建工作的难题，也是我们加强和改进工作的着力点是今年工作的重中之重。

才气横溢。

机关党建工作报告：在全省机关党的工作会议上的工作报告

同志们：

这次会议主要是总结回顾2017年机关党的工作，安排部署2018年任务。下面，我代表省委省直机关工委，向大家报告2017年以来省直机关党的工作情况，对今年工作中需要重点把握的问题讲几点意见。

一、2017年的工作情况

2017年，在省委的坚强领导和各部门的大力支持下，省直机关各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实省第十一次党代会决策部署，紧紧围绕省委中心任务和全省工作大局，认真履行管党治党政治责任，狠抓省委《关于落实全面从严要求进一步加强省直机关党的建设意见》的落实落地，机关党的建设全面推进，为加快经济文化强省建设发挥了重要服务保障作用。主要做了5个方面的工作。

第一，旗帜鲜明突出政治建设。坚持以党的政治建设为统领，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，迅速兴起学习宣传贯彻落实的热潮。工委领导班子以身作则，制定理论学习中心组专题学习计划，集中组织了11次党的十九大精神学习研讨；党的十九大结束后的第一时间，邀请党史党建专家对机关党组织负责人进行专题辅导；按照中央和省委关于党的十九大精神宣讲全覆盖要求，组建省直机关宣讲团，到机关基层党组织开展宣讲290余场次；举办10期党的十九大精神培训班，对3800名处级党员领导干部进行集中轮训，机关各级党组织层层开

展了党员干部专题培训。持续打造“领导干部带头读书学习系列讲座”学习品牌，已连续举办38期，推动机关党员干部切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，带头做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。通过强化政治建设，推动党的十九大精神深入人心，省直机关各级党组织和广大党员干部维护以习近平同志为核心的党中央权威与集中统一领导，与党中央保持高度一致的思想自觉和行动自觉明显增强。

第二，坚定不移服务工作大局。加强统筹谋划、凝聚合力。推动省直部门单位成立党建工作领导小组，构建部门单位党组（党委）、党建工作领导小组、机关党委、机关纪委、党支部、群团组织狠抓落实的党建工作领导体系。组织召开省直机关党代表会议，圆满完成了省委交给的选举任务。坚持服务中心、建设队伍。紧紧围绕省委工作部署，聚焦防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治、安全生产、社会稳定等重大任务，突出加强供给侧结构性改革等十个方面重点工作，深入推进“抓党建促发展”创新实践。启动省直机关脱贫攻坚“双联共建”活动，组织20个省直部门机关党组织与贫困村结对共建；举办脱贫攻坚、新旧动能转换等专题辅导；在机关建设网、《机关党建》杂志大力宣传推介有效做法和典型案例，引导党员干部在完成急难险重任务中当先锋做表率。通过强化党建工作与中心工作的深度融合，努力扭转“就党建抓党建”的思维惯性，进一步增强了党建工作服务中心、服务大局的成效。

第三，聚精会神夯实基层基础。以提升组织力为重点，突出强基础抓经常，推进“两学一做”常态化制度化与强化基层党组织政治功能、严肃党内政治生活有机统一。坚持一切工作到支部的导向，明确28项督导重点，组成6个组对省直153个部门单位进行日常化、全覆盖督导检查。层层压实工作责任，探索建立组织、制度、责任、

考核“四个体系”，年初向机关党委书记下达任务、问题、责任三张清单；全年派员列席110个部门单位中心组学习，参加了87个单位的民主生活会；全面开展省直机关基层党组织书记抓党建工作述职评议考核，及时反馈意见，加强督促整改，并对履行党建责任不到位的机关党委书记进行约谈。及时跟踪掌握机关干部思想状态和动向，组织2.5万余名机关干部参与问卷调查，努力增强思想政治工作的针对性和实效性。聚焦巡视巡查发现的问题，持续强化整改提高，深入摸清底数，举一反三，坚持对症下药，切实解决机关党建“灯下黑”问题，形成及时发现和解决问题的长效机制。坚持提前6个月提醒督促机关党组织按期换届，去年省直机关党委任期届满的全部按时换届，其他任期届满的1823个基层党组织，只有27个党组织因特殊情况延期换届，按时换届率达到98.5%。狠抓“三会一课”、主题党日、双重组织生活等制度落实，党员领导干部发挥示范带动作用，全年带头讲党课1668次，机关党组织党内政治生活的规范化、制度化水平有了明显提高。与省财政厅联合制定下发了《省直机关基层党组织党建活动经费管理办法》，为机关党组织活动提供保障。

第四，持之以恒深化作风建设。把贯彻执行中央“八项规定”和实施细则精神以及省委实施办法作为监督执纪问责的经常性工作来抓，组织开展101场次9600多人参加的现场警示教育，年内审结70件违纪案件，对76名党员干部作出党纪处分。制定《关于切实解决省直机关作风建设中存在突出问题的意见》，聚焦形式主义官僚主义新表现，重点整治不担当不作为等6个方面的突出问题。强化督促检查，持续开展明查暗访，定期向省纪委报送省直机关党风政风监督工作情况，加大通报力度，责令搞好整改。

第五，坚持不懈增强机关活力。积极培育和践行社会主义核心价值观，努力夯实广大党员干部的信念信心基础。加强对省直机关文明创建工作的指导检查和日常管理，不断深化群众性精神文明创建活动，指导15个省直部门开展行业文明创建试点工作，2017年省直机关新增全国文明单位9个、省级文明单位35个，精神文明创建已经成为凝聚机关干部职工队伍精气神的品牌工程。充分发挥群团组织作用，深入开展干部职工立足岗位建功立业活动，大力培树和宣传表彰各行各业的先进典型；热诚关心关爱干部职工，组织101个单位进行干部职工体质健康测试，提供“菜单式”文体活动平台；积极活跃机关文化生活，举办省直机关健步走等多项体育比赛，形成“多项目、易参与、受欢迎”的活跃职工生活的活动品牌；“送温暖”“金秋助学”“青年成长论坛”“青年交友”和“家风家训”征集宣传、“最美家庭”故事巡讲等日益深入人心。

总之，通过狠抓省委《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》的落实落地，深入推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，严格规范党内政治生活，强化党内监督，提升精神文明创建水平，充分发挥群团组织的作用，机关党建工作的规范化、制度化水平有了明显提升，全面从严治党日益成为机关党组织的责任担当和行动自觉。全省机关党建整体联动、亮点纷呈，在临沂召开的全省机关党的建设研究工作暨“费县模式”观摩会，引起强烈反响；我省有7个案例荣获中央国家机关工委《紫光阁》杂志社评选的党建创新成果“十佳”、“百优”称号；省直机关智慧党建管理平台升级成功，平安和谐机关建设等各项工作都取得了新的成效。

应该说，过去的一年，是付出辛勤劳动的一年，是取得显著成绩的一年。成绩的取得，离不开省委对机关党建工作的高度重视和关心支持，离不开全省各级机关党务干部的履职尽责和无私奉献，离不开全省广大机关党员干部职工的共同努力和广泛参与。在此，我代表省委省直机关工委，向多年来关心支持机关党的工作的各级各部门领导，向长期奋战在党务工作一线的各位同志，表示崇高的敬意和衷心的感谢！在2017年的工作过程中，有以下4点比较深的体会。

领导重视是做好机关党的工作的关键所在。省委高度重视机关党的工作，多次在省委党建领导小组会议上研究机关党的建设问题，提出明确任务和具体要求，为机关党的工作指明了方向，增强了底气。省委常委坚持以上率下，自觉参加所在支部组织生活，主动按时缴纳党费，带头建设示范支部，以实际行动为基层做出示范。每年对各市和省直部门开展落实全面从严治党主体责任检查，引导各级各部门把抓好党建作为“最大政绩”和“第一责任”，为全面加强机关党的建设创造了良好环境和有利条件。省直部门党组（党委）抓党建的主责主业意识明显增强，普遍成立党建工作领导小组，形成了齐抓共管的工作合力；领导班子成员认真落实“一岗双责”，积极参加双重组织生活，发挥表率作用，为机关党组织履行职责创造了条件和保障。

制度建设是做好机关党的工作的根本保证。省委出台的《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》是当前和今后一个时期管根本、管长远的制度性规划设计。我们紧紧扭住贯彻落实《意见》这个牛鼻子，健全完善组织、制度、责任、考核“四个体系”，在制度机制层面形成全面从严治党的框架体系。各部门单位以落实《意见》要求、健全完善制度机制为突破口，解决长期困扰党建工作的机构

不健全、力量不匹配、职能不落实等难点问题，有效克服党建工作随意化的倾向，规范化建设取得明显成效。

严督实导是做好机关党的工作的有效路径。通过推进“两学一做”学习教育常态化制度化，我们深刻感受到，加强对机关党建工作的督导检查，实行面对面的指导帮助，是保证上级部署要求不折不扣地贯彻到基层、落实到支部的有效方法，是防止党建责任落实层层递减的治本之策。工委探索运用“经常调度”“两个列席”“三项督查”“抓好典型”“建立档案”的常态化制度化工作督导机制，作为严督实导的工作路径，受到有关领导的充分肯定。

责任担当是做好机关党的工作的动力源泉。在去年工作任务十分繁重的情况下，各部门机关党委书记、专职副书记和广大基层党组织书记作为本部门本单位党建工作的谋划者、组织者、推动者，知难而进、迎难而上，开拓创新、狠抓落实。这是机关党建工作不断深化并取得成效的不竭力量。党建工作做得好的部门，都有一支能抓善管、敢抓敢管的党务干部队伍，只有党务干部履职尽责、勇于担当，机关党的工作才能得以顺利推进。

在肯定成绩的同时，我们也应清醒地看到工作中还存在一些问题和不足。主要是工委和部门党组（党委）推动落实全面从严治党责任的力度不够，主动发现和查处问题的能力不强。对新形势下机关党建工作缺乏深入研究，在工委履行机关党建领导职责与落实部门党组（党委）党建主体责任方面衔接得不够好。党建工作与业务工作融合不够，就党建抓党建问题比较突出。机关党建“灯下黑”问题依然存在，有的部门机关党建基础性工作不够扎实，党内政治生活不落实，针对性实效性不强，质量亟待提高。落实各项制度不严格，有的部门党组会议很少研究党建工作，有的“三会一课”

流于形式，有的党员领导干部很少参加所在支部的组织生活，模范作用发挥不好。抓机关作风建设缺乏硬招实招，有的单位机关纪委职责定位不够清晰，力量薄弱，党内监督作用没有得到有效发挥，等等。这些问题需要在今年的工作中采取有效的措施，认真加以解决。

二、2018年工作安排

做好今年机关党的工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚定不移推动全面从严治党，以党的政治建设为统领，把握一条主线，加强6项建设，强化三项保障，以更大的决心、更高的标准、更实的举措，全面提高机关党的建设质量，推动党的十九大精神和省第十一次党代会精神在省直机关落地生根。这里我重点讲三个方面的意见。

第一、理清思路，深刻理解做好机关党的工作的总体要求

做好机关党的工作是推进全省全面从严治党的重要组成部分，具有重要的示范引领作用。在研究今年的工作思路时，着眼于两个方面，一是全面从严；二是走在前列。全面从严，是任务要求；走在前列，是工作目标。概括起来，就是把握1条主线、加强6项建设、强化3个保障。主线是全面贯彻落实党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，教育引导广大党员干部立足新时代，学习新思想，牢记新使命，展现新作为，为推动我省实现创新发展持续发展领先发展提供坚强保证。6项建设，就是突出贯彻落实党的十九大提出的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设这5大建设，把制度建设贯穿其中，结合机关建设实际需要，强调加强文化建设，目的是通过进一步深

化精神文明创建和群团工作，更好地发挥文化建设的引领作用。3个保障，就是健全制度机制，强化责任落实；加强统筹规划，强化创新推动；聚焦自身建设，强化能力提升。推动工作落实，关键是要选好载体，今年要把精心组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育、扎实推动部门党组（党委）党建领导责任落实、全面建设过硬党支部作为重要抓手。这是今年机关党的工作的主要任务和总体要求。

第二、精准发力，推动全年工作落到实处

今年省直机关党建工作要点所列的31项具体任务，体现了中央和省委对机关党的工作的部署要求。这里我主要与同志们交流一下需要准确把握的几个问题。

（一）牢牢把握学习宣传贯彻落实党的十九大精神这条主线。精心抓好部门单位党组（党委）理论中心组的学习，整体带动省直机关在学懂弄通做实上下工夫。要充分运用宣讲团集中宣讲、专家解析辅导、干部培训轮训、经验体会交流、学习成果展示等多种形式，发挥好机关建设网站、手机客户端、《机关党建》杂志等宣传平台作用，不断将学习引向深入，全力推进党建与业务工作融合发展，推动党的十九大和省十一次党代会精神落地生根。

（二）着力加强6项建设。一是着力加强政治建设。抓好新修订《中国共产党章程》的学习，进一步严肃规范党内政治生活，教育引导广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二是着力加强思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，对省直机关基层党组织书记、党务工作者进行集中轮训。制定《加强省直机关干部职工思想政治工作的意见》，落实省直机关意识形态领域舆情直报点制度。三是着力加强组织建设。着力解决基层组织建设工作中不会抓、抓不实的问题，突出政治标准和政治功能，全面建设

过硬党支部。四是着力加强作风建设。深入开展机关作风整治，通过日常检查、专项督查、举报核查、通报曝光、强化问责等方式，重点整治机关作风方面的突出问题。五是着力加强纪律建设。继续抓好廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例等党规党纪的贯彻落实，不断增强教育实效，强化监督执纪“四种形态”，严肃查处违纪违法案件。六是着力加强机关文化建设。加强政治文化建设，大力倡树忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的机关风气，建设风清气正的党内政治生态；把社会主义核心价值观建设作为基础工程和战略任务，增强认同感、自信心和践行力，不断深化精神文明建设，使精神文明创建活动成为凝心聚力、建设队伍的重要载体；支持群团组织依法依章程独立自主开展工作，扎实开展“听党话·跟党走·岗位建功走前列”系列活动，进一步丰富和活跃职工文化生活。

（三）强化三个保障。一是强化制度机制保障。深入推进《关于落实全面从严治党要求进一步加强省直机关党的建设的意见》的贯彻落实，健全完善党的建设各项制度，细化党建问题、任务、责任三张清单，深入推行“经常调度”“两个列席”“三项督查”“抓好典型”“建立档案”工作推进机制。二是强化创新驱动保障。加强统筹规划，推进实践创新，制定2018—2022年省直机关党的工作规划；进一步加强“互联网＋党建”工作，与“灯塔—党建在线”综合服务管理平台搞好对接，构建网站、微信公众号、手机客户端等综合性党建网络平台，提升党建工作的时代感和吸引力。三是强化能力素质保障。加强党务干部队伍建设，强化工委机关和部门单位机关党委“走在前列、做出表率”目标要求，注重培养机关党务干部的专业能力和专业精神，加强机关党务干部业务培训，实施“党建红旗手”培养工程，打造一支政治过硬、专业精湛的高素质基层党组织带头人队伍。作为党务部门和党务干部，管党治党是我们的主业，是部门单位管党治党工作的具体谋划者、组织者、推动者。讲担当尽

责，首先要做到自身过硬。要统筹谋划、深入推进自身建设，不能把“走在前列、做出表率”仅仅当作一个口号，而是要转化为具体标准和实际行动，在落细落实落地上下工夫。机关党委都要自觉在本部门、本单位、本系统“走在前列、做出表率”。今年在自身建设上，要做到“三个加强”。首先，是加强培训，提升综合能力。今年工委准备继续在国内知名高校举办综合素质能力培训班，重点提升机关党务干部的综合素质和业务能力，努力打造专家型党务干部队伍。要充分利用省直党校培训阵地，加大对新任党务干部、基层党支部书记的培训力度，加深对党务工作职能定位、工作重点、工作方法等方面的理解，通过工委示范培训，带动各部门单位做好党务干部培训工作。要采取走出去、请进来的方式，增进省直部门之间、本系统省内外之间的学习交流，聚焦热点难点问题，开阔视野、启发思路、破解难题。其次，是加强担当，切实履职尽责。在其位、谋其政，尽职尽责是本分。省委要求必须高度重视管党治党压力传导层层递减问题，重点解决投入时间精力不够、重部署轻落实、跟踪问效不到位等问题。今天会上下发了省直部门单位机关党委书记落实党建工作目标责任清单，目的就是夯实责任，层层传导压力，推动工作落实。各部门单位要结合实际进一步细化，把一切工作落到支部。要突出问题导向，十一届省委已经开展了两轮巡视，在被巡视的省直部门单位中，依然发现了管党不严、治党不力等问题，尽管每个部门单位针对机关党建工作中的问题，进行了一系列整改，仍然经不起巡视工作的检验，说明问题具有反复性，必须引起大家的警惕，持续进行整改并不断巩固深化成果。要重点解决党务干部不会管、不愿管、不敢管的问题，站在讲政治的高度，以对党负责、为党分忧的态度，增强工作的主动性、战斗性。要加强理论研究，加快推进研究成果的转化运用，不断提升党建工作的针对性、实效性。第三，是加强引领，发挥表率作用。要切实践行全面从严治党各项要求，带头更新观念，提高认识，主动探索，把自身建设

的成效体现到党的各项工作中去。要进一步推进党务干部与业务干部双向交流，增强党务干部队伍活力。要充分利用智慧党建工作平台，推动机关党建组织动员和联系沟通的信息化，更好地拓展机关党建工作领域。总之，各部门单位机关党委及各级党组织都要按照“走在前列、做出表率”的要求，不断提升工作目标、工作能力、工作标准，推动机关党建工作不断上台阶上水平。

（四）运用好3个载体。做好今年的工作，要借用大势、选好载体，找准路径。一是精心组织好“不忘初心、牢记使命”主题教育。严格按照省委要求，发挥省直机关示范带动作用，与“两学一做”学习教育常态化制度化深度融合，广泛开展调查研究，深入查摆存在的问题，积极进行整治整改，凝聚起落实党的十九大各项部署和省十一次党代会目标任务的强大动力。二是协同推进党组（党委）领导责任和主体责任落实。按照新党章要求，做好与党组（党委）落实对机关和直属党组织领导职能的工作对接，深化组织、制度、责任、考核“四个体系”建设，形成党组（党委）书记履行第一责任人职责，领导班子成员“一岗双责”，机关党委、组织人事、纪检监察等综合部门共同配合的工作合力。三是全面建设过硬党支部。把建设过硬党支部作为夯实基础的有力抓手，制定出台省直机关党支部标准化建设意见，明确政治建设、思想建设等“8项达标”要求，制定职责清单和操作手册。加强重点指导和示范引导，打造一批标准化党支部示范点，适时召开党支部标准化建设推进会，梯次推进过硬支部、示范支部建设，推动省直机关党的工作向纵深发展。（弘利遴选）

对于党风廉政建设工作，省直机关纪工委在会议上提交了书面工作报告，对今年工作作出了安排，在此，我就不展开讲了。

第三、切实增强党建工作的全面性、服务性和创新性

做好今年的工作，要坚持以下几点。

一是旗帜鲜明讲政治，增强党建工作的全面性。习近平总书记强调，“我们作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内生活”。旗帜鲜明讲政治，是基层党组织政治功能的根本要求和具体体现。工作要点明确的31条内容，无一不体现着讲政治的工作要求。全面从严治党，基础在“全面”，要求无死角，贯穿全过程。要以整体的观念看待机关党的工作，把政治、思想、组织、作风、纪律5大建设和文明创建、群团工作同步推进，既不能选择性干工作，也不能平推平拥。要坚持工作到边到底，做到全方位、全时段、全覆盖。要站在讲政治的高度，全面强化基层党组织政治功能，推动整体工作上水平、上台阶。

二是凝心聚力谋发展，增强党建工作的服务性。服务中心、建设队伍是机关党建工作的核心任务，服务大局的实际成效是体现和检验机关党组织服务功能的“试金石”。服务中心，首先要深入理解、准确把握中心工作。春节过后上班第一天，省委省政府召开全面展开新旧动能转换重大工程动员大会，这是新一届省委立足新时代、顺应新常态、践行新理念的战略部署和重大举措，也就是机关党的工作要服务的中心和大局。怎么服务，可以从两个方面考虑，一是有关职能部门，必须全力以赴推动落实，这些部门的机关党组织要强化中心意识、服务意识，统一思想、凝心聚力，提供坚强的思想和组织保障。二是省直部门共性的任务，比如脱贫攻坚，各个部门都派出了“第一书记”，有些部门还承担着“双联共建”任务。再比如党员联系社区工作，各个部门都有任务。对共性的任务，机关党组织要用心研究，在主动服务上下工夫，结合开展“抓党建促发展”创新实践活动，全面提升服务的水平和效果。

三是深化改革聚活力，增强党建工作的创新性。今年是改革年，党的十九大对党章作了修改，赋予部门党组（党委）对基层党组织的领导权，这是加强机关党建工作的制度性保障。由此也带来了一个问题，就是如何衔接好各级机关工委与部门党组（党委）对基层党组织的领导关系，如何更加有效地形成领导合力，这需要各级工委和机关党组织共同探索。刚刚结束的十九届三中全会研究通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》，从加强党的长期执政能力建设的战略高度，改革机构设置，优化职能配置，深化转职能、转方式、转作风，提高效率效能。这是一场国家治理的深刻变革，涉及的面比较宽，自上而下改革的时间跨度比较长。机关各级党组织要围绕推进和服务机构改革，切实做好思想政治工作，不断统一思想、坚定信心，教育引导每一位党员干部坚定地做机构改革的促进派。今年工委在研究工作要点时，考虑到省直部门单位工作特点的差异性，对列出的31项具体工作，有的要求比较具体，有的是提出了原则性要求，目的是为基层党组织开展工作留出创新空间。在抓工作落实时，要结合各自实际进行推进，真正把上级要求转化为管用的措施、务实的办法，体现好行业系统、部门单位的特色特点。

同志们，做好今年机关党的工作，任务艰巨、使命光荣。让我们在省委的坚强领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，履职尽责，锐意进取，扎实工作，推动机关党的工作不断向纵深发展，为加快经济文化强省建设做出新的贡献！

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