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    对于值班、会务相关工作情况汇报

    时间:2021-08-15 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    党委办公室作为各级党委决策服务的参谋助手,是承上启下、平衡左右、沟通内外、协调各方的中心枢纽,也是联系基层、联系群众的桥梁和纽带。特别是值班和会务工作是搞好服务、发挥参谋助手作用的基础性和日常性工作,直接关系着党委的工作水平和工作效率。近年来,县委办公室在市委办公室和市委值班室的正确指导下,在县委和县委办公室领导的关心指导下,围绕打造“模范部门、过硬队伍、一流业绩”目标,努力提升值班、会务工作制度化、规范化、科学化水平,有效保证了各项工作高效运转,有力促进了服务质量整体上台阶。现将我县值班、会务工作开展情况汇报如下:

    一、基本情况

    县委值班室设立于2007年10月,2018年根据《机构改革方案》规定,结合县委办公室工作实际,重新设立了县委值班和秘书股。目前,由一名办公室副主任分管,安排专职工作人员4名,其中,由1名副科级干部具体负责;

    承担的职责主要涵盖日常值班、公文办理、会务服务、紧急情况重大事件报告等工作。今年以来,县委值班室共筹备服务省市县各类会务83场次,办理值班报告219期、电话通知单52期、传真电报588期,值班、会务工作实现了零失误,得到了县委主要领导和县委办公室主要领导的充分肯定。二、工作开展情况

    (一)县委值班工作

    县委、县政府高度重视值班工作,在工作中积极发扬精益求精、追求卓越的工匠精神,做实做细做深值班工作,确保了值班工作高效率、零失误。一是强素质,重建设,打造一流值班工作队伍。始终坚持把建设高素质值班工作队伍作为提升值班工作水平的重要抓手,不断采取有力措施,牢抓自身建设。高度重视,加强领导。始终把加强值班队伍素质作为办公室一项重要的日常工作来抓,强责任,促落实,着力打造一支政治可靠、作风过硬、业务精通的一流值班队伍。配强人员,带好队伍。选配一批政治素质好、知识水平高、业务能力强的优秀干部充实到值班队伍当中来。目前,县委值班室有专职值班人员4人,其中副科级以上干部1人,股级干部1人,队伍整齐,素质过硬。同时,实施“1+2+1”大值班工作制度,即1名办公室科级干部带班,2名专职值班人员主班,1名其他科室人员轮流值班,进一步加强了工作队伍,配强了工作力量。强化学习,提高素质。采取“集中+自学”的方式,实行“周五集中学习日”制度,组织值班人员深入学习政策理论和相关业务知识,不断提高工作人员综合素质。同时,不定期组织业务培训和外出考察,并选派精干人员赴省、市委等上级值班室进行跟班学习。近年来,先后派往省、市委值班室跟班学习3人次。二是重基础,抓制度,确保机关工作高效运转。改善硬件基础。为保障工作高效运转,值班室标配“五大件、五小件”:“五大件”即电话机2部(1部录音电话)、计算机3台、打印机2台、传真机1台、碎纸机1台;

    “五小件”即值班安排表、值班记录表、电话号码簿、来文处理签、来电记录本。健全工作制度。按照“职责明确、管理规范、效率第一”的原则,完善建立健全领导带班制、首办职责制,双人双岗制、反馈制、工作报告制和业务研讨制等各项规章制度。同时,实现了《县委值班室规章制度》《值班室紧急情况重大事件报告制度》《县委值班室紧急情况重大事件报告流程图》等装裱上墙,使值班和报告工作的每个环节都有据可依、严格有序,确保了各类紧急、重大、突发事件的及时上报、及时处理。三是强规范,务作风,切实提高决策服务水平。坚持“值班无小事”工作宗旨。在全县值班系统坚持推行“值班无小事”工作宗旨,要求全体值班人员提高认识,坚持抓大不放小,以高效优质的服务和认真细致的态度对待工作中每个环节,从文明服务到应急处理,规范细节,明晰责任,切实增强值班工作人员的责任心和事业心,做到值班无小事,事事皆严谨,树立良好的机关形象。锤炼高效务实工作作风。积极践行“模范部门、过硬队伍、一流业绩”总要求,加强自身作风建设,严格工作标准,增强奉献意识,不断提高服务主动性和自觉性,真正提升工作效率和服务水平,做到“说话让人相信、办事让人放心、服务让人满意”。强化规范严谨的工作意识。从工作职责、流程、标准、细节等方面进行梳理、总结和提炼,以流程化、精细花、模块化为标准,制定值班工作规范,标明各项工作细节,明确工作职责,对所有工作环节进行动态监控,使值班工作真正实现流畅规范,为服务领导决策奠定坚实基础。

    (二)会务工作

    在会务工作中,我们坚持抓实,一切从实际出发;

    抓细,不放过每个细节;

    抓严,严格执行有关规定和要求。一是坚持抓实,一切从实际出发。会务流程设计实。根据“谁承办、谁协办、谁参与”的责任划分,将全县大中型会议进行分类,按照程序最简、效率最高、服务最优的原则,对各类会议的会务工作流程进行全面梳理和优化设计,形成了一整套科学、规范、实用的操作流程体系,确保每一项每一个环节的会务工作都能做到衔接紧密、运转顺畅。会议方案制定实。针对每次会议制定详细、操作性强的会议方案,确保每次会议都取得实实在在的效果。会场准备服务实。根据会议规格和规模,适当安排会场内外值班和服务人员,确保每项议程、每个环节都有人负责盯守和跟踪。同时,做到会场布置简洁实用、节约开支,真正体现中央八项规定要求。二是坚持抓细,不放过每个细节。始终立足会务工作从细节着手,多思多想,不放过每一个可能出现纰漏细小环节,确保会议万无一失。每次会前15分钟,按照会议筹备流程重点对会场灯光、音响、话筒、电脑等是否正常,启动关闭有关设施设备时间节点是否精准,主席台领导桌牌、资料摆放顺序、位置是否正确进行认真查验,确保会议工作顺利无差错进行。同时,为提高会议通知及时率和准确率,学习借鉴市委值班室经验做法,建立“县委办公室工作联络微信群”通知发布平台,并要求各单位安排主管副职和值班专职进群,重点负责收取会议通知和反馈工作。三是坚持抓严,严格执行有关规定和要求。严格会议审批。按照“精文减会”要求,提倡少开会、开短会、讲短话,每次会议方案报审前,严格按照办会有关规定,把好关,积极主动为县委领导提建议,搞好参谋服务。严格会议请假制度。制定《关于进一步加强领导干部请销假工作的通知》,县委、县政府召开的全县性会议,原则上不准请假,确需请假的,需填写《乡镇(区)、县直部门主要领导会议请假报告单》,并按程序规定分别向县委、县政府主要领导请假,向县委值班室报备。严格会议纪律。参会人员无正当理由不参加会议或找人替会的,第一次由“两办”进行通报批评,本人向县委、县政府做出书面情况说明;

    年内累计出现两次由县纪委进行提醒谈话;

    年内累计出现三次由县纪委启动问责程序。

    三、意见建议

    一是强化基层指导。希望市委办公室对各县市区值班、会务等工作开展调研,帮助基层单位理清工作思路、明确目标要求,有针对性的解决工作中存在的突出问题,积极打造上下一体、运转高效的体系。

    二是强化业务培训。建议定期组织值班、会务等方面的业务培训,进一步提升值班队伍整体的理论水平、业务技能和政治敏锐性,增强处理复杂问题、应对复杂局面能力。

    版面整齐!

    拜读了好久。

    会务服务部部门工作情况汇报

    一、部门成立时间及人员配置情况

     会务服务部成立于2010年1月20日。

    • 截止2011年11月底,部门在册员工77人,其中管理人员6名。

    二、主要工作内容、机构及职责

    1、主要工作内容:

    1)会议服务

    2)展厅讲解

    3)音视频设备维护保养

    4)楼宇保洁

    2、机构及职责

    1)会议组

    2)会展组

    3)设备组

    4)保洁组

     会议组:现有主管1人,会议服务员19人,保洁员6人,共计26人。主要负责综

    合办公楼大厅前台接待、会议室、总经理部日常接待服务和卫生清扫工作;一期生产办公楼会议室、总经理部日常接待服务和卫生清扫工作;一期生产办公楼日常楼宇保洁工作。会议组同时还负责为进入核岛参观的领导到双围墙更衣室更换工作服、鞋和安全帽的发放工作,日常还要协助核电公司办公室和各处室做好各项力所能及的接待服务工作。

     具体工作区域:

     主要包括一期生产办公楼各会议室及综合楼各会议室与接待区域。

     综合楼包括:一楼报告厅1

    23、一楼报告厅贵宾休息室10

    1、一楼大厅贵宾接待室

    10

    7、九楼贵宾接待室9

    23、九楼视频会议室9

    22、十楼总经理部会议室100

    7、电梯间休息厅1003等会议接待区域

     综合办公楼总经理部办公室有18个:

    903(董事长)、901(吴秀江)、912(魏国良)、902(李强)、909(黄潜)、910(姜

    波)、911(申彦锋)、919(顾颖宾)、920(刘兆华)、921(李华平)、928(赵强)、918(王生有)、906(高军)、926(吴潜)、905(帅希建)、935(段勇)、913(毛处)、606(石岭、(712)师庆维、(812 )崔方水、(518) 卢铁忠。其中90

    1、90

    2、90

    3、90

    9、9

    10、9

    11、9

    12、9

    19、920、9

    21、928这十一间是带休息室和卫生间的,另外903董事长(30人)会议室等。

    • 综合办公楼会议组还有员工茶水间共6个:分别是三楼西、五楼西、六楼东、七楼

    西、九楼东、十楼西。另外,在一楼报告厅和九楼总经理部分别有带整体橱柜的操作间。

    一期生产办公楼会议室有8个:120、

    216、210(贵宾接待室)、报告厅、30

    3、

    314、40

    4、418。 一期生产办公楼总经理部房间有3个:204(黄总)、409(顾总)、407(申总) 大厅前台接待

    • 根据核电办公室要求,工作期间必须保证有人在岗,除节假日以外午间不休息.• 负责一楼报告厅、贵宾休息室、贵宾接待室的卫生和服务工作。

    • 九楼重要区域工作情况:

    两班倒:7:30~15:3014:00~19:50

    会展组:

    • 现有副主管1人,讲解员3人,会议服务员2人,保洁员2人,共计8人。 会展中心展厅作为核电公司对外宣传的窗口,讲解员娴熟的讲解技巧、优雅整洁的仪容仪表,员工热情的服务为广大宾客留下了深刻印象,并先后被评为: 全国工业旅游示范点、江苏省爱国教育基地、江苏省科普教育基地、连云港市科普

    教育基地及中央企业团工委授予的“青年文明号”。

    讲解员工作内容:

    • 负责日常参观接待的讲解工作,根据接待量轮流讲解,接待后及时登记到参观记录本上,每月月底汇总上传到核电网页上。 每次接待前准备好宣传资料和相应纪念品,接待后及时整理、补充资料。 负责查阅当天报纸上有关田湾核电信息,找出整理并剪贴,保留原件再复印两份存档。 每月协助政工办整理分发核电报,剩余报纸放在展厅宣传栏内,可分发给外来参观游客。 周末保证有讲解员值班,负责接待、区域巡视,值班所产生的加班在本月及时换休,如提前接到参观单较多,周末可安排两人值班。 外出接待:

    • 配合核电公司政工办参加核工展等展会接待宣传工作。

    • 配合核电公司处室参加每年公众调研、“6.5世界环境日”等活动,做好核电宣传工作。 会议服务员工作内容:

    1、负责会展中心贵宾接待室、贵宾会议室、贵宾休息室、报告厅、衣帽间、B、D

    段咖啡间的卫生清扫和会议服务工作

    保洁员工作内容:

    • 负责所有会展的公共区域保洁工作,包括:地面、墙面、卫生间、楼梯、扶手、玻

    璃墙、门框、会展外围等。

     设备组:

    设备组现有副主管1人,员工4人,共计5人。

    主要负责:

    • 核电公司会展中心报告厅、贵宾接待室、两处岛内早会室等各报告厅、会议室、接待室、运行培训教室等区域的音视频及LED屏设备的运行维修、维护保养工作。 核电公司现场具有音视频设备的场所24处、单件设备3727件、固定资产总值3000

    余万元。设备组员工在接待量大、人员少的情况下主要任务是保证核电公司现场所有音视频设备在确保安全的情况下时刻处在即开即用的良好状态,配合其它班组按时、高效的完成上级领导布置的各项接待任务。

     保洁组:

    现有主管1人,保洁员33人,电工2人,共计36人。

    主要负责:

    核电现场15幢楼宇、近30000平方米公共区域的日常保洁工作及核电各处室的临时用

    工,截止11底外派劳务临时用工41.5个工日,合计:3810元。目前分为外围、综合办公楼、环境监测楼3个区域。

    外围区域

    • 人员配置:8人 保洁面积:14000平方米 工作内容:负责保卫楼、非典房、大修休息室、02办证室、信息中心、培训中心、

    新指挥部、北区电仪楼、北区维修楼9个楼宇的日常保洁工作。其中行政楼、培训中心307会议室、新指挥部211会议室需要进行会议服务工作。截止11月份外围会议服务1200次、14316人次。

    综合办公楼

    • 人员配置:23人

    • 保洁面积:16000平方米 工作内容:负责综合办公大楼、南门办证室、工程公司、绿化楼、仓储楼5个楼宇

    的日常保洁工作。

    环境监测楼

    • 人员配置:4人(2名保洁员、2名电工)

    保洁面积:700平方米 工作范围:负责环境监测楼的日常保洁及变配电室、柴油机房内设备的日常巡检、维护工作。

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