税务局2020年度工作总结报告

时间：2021-09-04　来源：博通范文网本文已影响人

税务局2020年度工作总结报告

一、融合奋进，攻坚克难，2020税收工作成效显著

（一）我们“撸起袖子加油干”，打赢了减税降费这场“必胜战”。从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”的高度，将减税降费视作一场没有退路、不容商榷的必胜战，2020年，共兑现……（相关数字）。我们健全机制确保“持久作战”。及时成立实施减税降费工作领导小组和（）个专项工作小组，制定（）批任务清单（）项工作事项，按周统计数据，按月分析效应，减税降费工作得到市委市政府主要领导的批示肯定。制定落实减税降费监督执纪问责工作方案和任务清单，对（）方面（）项（）个具体工作实施跟踪督查，有效防范“慢作为、不作为、乱作为”。我们攻坚克难确保“稳字当头”。（）涉及我市（）自然人纳税人，从政策明确到限时落地的一周时间里，我们全面加强新政宣传，在个工作日内，完成了全市所有（）户有税扣缴单位和（）万人次纳税人的面对面培训，开展培训（）场，印发宣传产品（）余份，（）万人次下载使用（），完成（）数据清理，及时受理（）条，避免了重大负面舆情的产生。我们加大宣传确保“应知尽知”。依托微信公众号，及时发布各类公告、解读（）条，发放减税降费宣传手册余万份，组织“减税降费、全民参与”税收宣传月系列活动，创新“”小程序，开展“”减税降费有奖问答，开设直播课，培训法定代表人、财务及办税人员近户次。

（二）我们跑出服务“加速度”，争创一流营商环境“示范区”。把“用户思维”、“客户思维”、“创新思维”融入服务全链条，持续深化“放管服”改革，全力打造一流营商环境。一是建立纳税人需求快速响应机制。目前，全市共设咨询热线条，月均受理咨询条，单日咨询量突破条，满意率和准确率达。今年疫情防控期间，在大力推行日常涉税事项“非接触式”办税的基础上，针对紧急涉税事项，第一时间启动容缺办、马上办、特事特办，全力满足疫情防控期间纳税人的涉税需求。二是大力实施办税便利化改革。推出“xxx”，纳税人办税效率提升。设置新办企业“一次办”专窗，全市办理新办企业套餐户，简化注销程序，窗口即办注销面达，压缩时间一半以上。免费为全市户纳税人配送发票份。实施出口退税无纸化，为户符合条件企业“网上办理”退税元，针对符合条件企业最快工作日内完成退税审批。三是推动纳税信用增值利用。针对小微企业融资难题，与合作，推出”等产品，实现向小微企业授信，合作辅导户小微企业获得授信贷款的目标，投放贷款元，助力小微企业发展壮大。

（三）我们“只争朝夕、不负韶华”，续写融合奋进“新篇章”。一是组织多元化干部培训，以争先创优激发“奋进感”，开展期“”培训，覆盖干部人次，组织骨干“”专业培训，累计次参与（）专业培训课程，组织期全员培训，人（次）参训。认真组织“”，我局共有（）同志入围（）市局“”...库。二是满足个性化职业需求，以善待厚爱营造“归属感”。对新招录公务员实行“”计划，对入职五年的干部，建立积分制成长档案，鼓励青年干部结合各自特长大胆创新，加强对荣退人员的关心关爱，制定出台了《》。三是开展“升级版”警示教育，以严管监督构筑“安全感”。实施“”升级版警示教育，开展“三级谈心谈话”，因人而异、因岗而异、因事而异，对各单位负责人、重点岗位、重点人员开展经常性廉政谈话，去年以来共开展三级谈心谈话人次；

区分中层干部、一般干部和编外人员不同岗位、不同层级所面临的廉政风险，有针对性地开展“”警示教育活动，实现警示教育全覆盖；

实施“”家庭助廉工作法，充分争取干部家属的支持理解，为干部职工生活圈、社交圈、休闲圈滤杂质、防污染、去病毒。

与此同时，政务管理、税收宣传、财务管理、后勤保障等工作持续加强，工会群团建设有声有色，为全系统深化改革、高效运转提供了有力保障。

同志们，2020年取得的一系列工作成绩既饱含着我们辛勤的汗水，也标榜着我们丰硕的果实，在此，我代表市局党委对长期以来关心、支持税收工作的各级党政领导和有关部门以及广大纳税人、缴费人表示感谢，对全系统广大干部职工，特别是奋战在税收工作第一线的同志们表示衷心的谢意和诚挚的慰问！

在肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到：新纵合横通强党建机制体系还需进一步完善，党建的引领作用、和业务的融合度还需进一步增强；

依法治税的能力和水平还有待进一步提高，激发干部队伍争先创优、为基层减负，特别是统筹集成方面还需要加大力度。对此，我们一定要高度重视，积极研究解决。

二、深入贯彻党的十九届五中全会精神，扎实推进全市税收治理体系和治理能力现代化

（一）推进税收治理体系和治理能力现代化必须坚持政治引领。党的十九届五中全会要求。。。。。。。。。。。。总局党委。。。。。。。为此，我们必须旗帜鲜明、毫不动摇将政治建设放在首位，突出政治引领。坚持政治引领必须提高政治站位。税收是国家经济社会发展的重要支柱，税务机关要牢固树立政治机关的第一属性，把每一项税收工作都放到事关发展大局、群众利益、经济社会发展的政治高度去谋划，把“两个维护”实实在在体现到深化减税降费、提升收入质量、加强税收监管、服务高质量发展等具体工作中去。坚持政治引领必须强化政治意识。“治税带队”中发现的问题短板，暴露的风险隐患，大到干部违纪违法、小到日常支部学习形式主义，追根溯源都是政治意识不坚定，政治问题不敏感、政治能力不够格造成的。各级党员领导干部，特别是主要负责人，要从自身做起，不断提升政治意识，修炼政治能力，要善于从政治上把方向、管大局、保落实，全系统税务干部都要习惯从政治高度想问题、办事情，真正将讲政治、守规矩内化于心、外化于行。坚持政治引领必须压实“两个责任”。把讲政治、懂业务、敢担当、会管理作为衡量党员领导干部，特别是各单位、部门“一把手”的重要标准，要加强内部监督力量的协调联动，把全面从严治党要求更加深入地贯彻到税收执法、纳税服务、行政管理和队伍建设中去，强化对权力运行的制约监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

（二）推进税收治理体系和治理能力现代化必须筑牢法治保障。党的十九届五中全会要求。。。。。。。。。筑牢法治保障首先必须转变执法理念。我们要认识到，税收执法贯穿于日常税收征管、风险应对、纳税服务的全过程，我们要认识到，新时代新形势要求我们不断规范税收执法程序，优化税收执法方式，我们要认识到，税收法治建设的最终目标是促进纳税遵从。筑牢法治保障必须坚持依法治税。法治是我们不容商榷，也不可触碰的底线红线，我们要始终坚持依法组织收入、依法行使职权、依法处理矛盾、依法维护纳税人缴费人合法权益，特别是要严格规范（），大力推进（）建设，提升税收执法公信力。筑牢法治保障必须提升法治能力。要秉持促进纳税人遵从的理念，通过实施分级分类征管方式、差别化、递进式的应对策略，引导和帮助纳税人自我纠正、自我改进，坚持不搞大面积、重复性的下户实地核查，不搞眉毛胡子一把抓的无差别检查，不搞简单粗暴、一刀切的随意执法，要在依法治税的框架下，做到执法与服务的辩证统一。

（三）推进税收治理体系和治理能力现代化必须提升善治能力。党的十九届五中全会要求。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。提升善治能力，就要实现税费收入量稳质优。（）会议，明确了稳中求进的总基调，我国经济长期向好的基本面没有改变，当前，（）拥有。。。。。。。。。优势，“”的发展目标将为我们带来更多优质税源，但与此同时，国内外经济形势错综复杂，（）乃至（）仍处在爬坡过坎的关键时期，突如其来的疫情也为经济发展增加了诸多不确定因素，这些都为我们组织收入工作带来了巨大挑战。因此，我们必须把收入质量放在更加重要的位置，做深做精做实税收预测分析，既要依法组织收入，又要巩固拓展减税降费成效，为经济社会发展提供支柱性、基础性、保障性作用。提升善治能力，就要实现改革成果高效集成。新机构成立以来，在（）、（）市局的统一部署下，结合（）局实际，我们梳理并制定了党的建设、税收征管、纳税服务、行政管理等制度办法，统一执法和服务标准，优化征管流程和岗责体系，保障了新机构的高效运转，下一步，需要系统集成改革成果，推动现有制度的巩固完善和落地见效，形成制度规范、业务流程、技术保障、岗责体系等相互支撑的机制体系。提升善治能力，就要实现税收监管的一体推进。提高税收监管质效，必须推动制度、技术和监督一体发力，坚持制防、技防、人防协同推进，实施风险监测、预警、处置全流程管理，最大限度减少内部管理风险和外部遵从风险，以强有力的监管体系构筑稳固的“防风墙”。

（四）推进税收治理体系和治理能力现代化必须强化数治支撑。党的十九届五中全会。。。。。。。。。。。。强化数治支撑，要体现在日常税费治理中。抓住增值税改革、个人所得税改革、社保费和非税收入职能划转等一系列改革机遇，利用税收、社保费和非税收入数据汇聚的资源优势，解决数据不对称、信息壁垒问题，搭建税费治理数据库，从数据的“金山银矿”中深入挖掘有价值信息，为税费治理提供数据支撑。强化数治支撑，要体现在专业团队建设中。要建立风险管理部门为主，相关部门参与的数据管理团队，涵盖数据技术、税收业务、数据分析、信息技术、智能分析工具等各方面的业务骨干，既能满足日常税收风险管理和数据分析应用工作需求，又有能力因地制宜进行特色服务产品的自主研发。强化数据支撑，要体现在提升纳税人缴费人获得感中。我们需要从纳税人视角重构办税业务，持续完善以线上办税为主，线下实体办税厅兜底的办税服务格局，创新“套餐式”服务，推行“无纸化”办税，优化“指尖办税”体验，让数据信息多跑路，纳税人缴费人少跑腿，显著增强纳税人缴费人获得感。

三、聚焦重点，精准发力，高质量做好2021年各项工作

（一）强化政治建设，实现党建引领再发力

深入贯彻新时代党的建设总要求，深化全面从严治党，推进主题教育制度化，以“全面进步”为主题，持续加强党对税收工作的全面领导。

一是优化党建工作机制。按照“”，持续推进党支部标准化规划化建设。积极构建纵合横通强党建新格局，结合（）市局党委、地方党委、政府、机关部门对我局党建工作的评价意见，持续优化党建工作绩效考核体系，以绩效考核“压担子”，推动系统党建“树样子”，进一步扩大“（）”党建品牌影响力。丰富“”主题党日活动形式内容，设立“”，以党支部为单位开展各具特色的组织生活。持续完善党建与业务融合机制，全面加强党对税收工作的领导。

二是提升“两个责任”落实成效。严格落实全面从严治党“两个责任”清单，加强“一案双查”，运用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，坚持教育引导和监督问责相结合，既要抓好点上的具体问题，又要排查面上的共性问题，更要深挖根上的思想问题。持续构建上下联动的监督方式，充分发挥的作用，进一步提升“”监督的广度深度。持续开展多元化警示教育，深化家庭助廉，持之以恒反四风，规范经费预算和支出管理，落实过好“紧日子”的要求，严格政府采购和国有资产管理，营造风清气正的良好政治生态。

（二）强化税费共治，实现服务高质量发展再发力

一是大力落实落细疫情防控税费优惠。认真落实国务院和总局支持疫情防控税收优惠、企业社会保险费阶段性减免，职工基本医疗保险阶段性减征，以及。。。。优惠政策，支持受疫情影响严重的行业、企业特别是中小微企业渡过难关。在此基础上，持续落实落细减税降费，进一步优化服务、简化手续，全面落实深化增值税改革、支持先进制造业和小微企业发展等优惠政策，重点关注增值税留抵退税、支持重点人群就业等政策落实情况。建立社保费欠费台账和分类管理机制，妥善处理历史欠费，实质性降低企业缴费负担，巩固减税降费综合效应，激发市场动能。

二是严格依法规范组织税费收入。严守收入纪律，严守依法规范征收底线。健全重点企业、新增项目、重点行业“三本台账”，抓好大企业、重点税种、一次性税源、政策影响等“四项管理”，严格堵漏增收。把准资政主题，围绕市委市政府战略部署开展税收分析，积极建言献策。当前，要重点开展疫情对经济税收的影响分析，掌握企业复工复产及生产经营情况，为市委市政府提供更有价值的决策参考。

三是强化精准精细税费协同共管。坚持“税费并重、税费协同”，依托网络化管理，完善社保费和非税收入征管业务规程，加强社保费征缴质量监控，按照上级统一部署，有序推进非税收入征管职责划转。当前，疫情防控对个人所得税综合所得汇缴带来了复杂性，我们要做好充分准备，高质量完成扣缴申报数据质量清理、专项附加扣除信息核验等工作。持续加强全流程管理，，贯彻落实耕地占用税法，做好资源税法实施和水资源费改税扩围准备。加强国际税收管理。

（三）强化依法行政，实现法治税务建设再发力

全面推行税务行政执法“三项制度”，优化税收执法方式，稳步提升税收执法能力水平，切实维护纳税人缴费人合法权益，实现税收执法社会满意度和纳税人缴费人税法遵从度“双提升”。

一是全面落实“三项制度”。按照（）、（）市局部署，落实“三项制度”实施方案、办法和清单，做到执法信息公开透明、执法过程可回溯管理、重大执法决定合法有效。严格行政执法公示审核，对照政府信息公开、权力和责任清单，动态监控调整公示信息，自觉接受社会各界监督。积极推行执法全过程记录制度，建立文字记录为主、音像记录为辅的执法全过程记录机制，对税务执法过程进行留痕管理。明确法制审核流程和标准，加强法制审核团队建设，充分发挥法律顾问作用，确保在重大执法决定作出前必须严格进行法制审核。

二是大力推进税收执法协同。严格落实权责清单，与新征管体系配套的征管职责清单相互衔接，确保权责法定、公开透明。切实抓好重大税务案件审理、重大涉税风险应对集体合议、执法案卷评查，降低执法决策风险。积极依托市委市政府，持续完善与各相关部门间的协作共治，推动涉税信息共享、信用协同和管理互助。完善破产案件税务司法协作。

三是持续加强法治队伍建设。严格执法岗位和执法人员资格管理，落实办税服务厅执法主辅管理制度，加强辅助岗位人员着装、岗责、流程统一管理，确保执法主体资格合法有效。深化法治宣传教育，将法律新规、税收新政列入干部年度学习计划，持续提升税务干部法治理念和法制意识。继续深入推进公职律师和法律顾问制度，用好用活现有法律人才，筑牢法律风险“防火墙”。

（四）强化税收治理，实现新征管体系建设再发力

三是夯实大数据和信息化双重支撑。树立大数据思维，加强数据治理，加强对税务登记相关信息全面梳理，分批开展基础数据核实、更正工作，为日常征管提供强有力的数据支撑。积极构建第三方数据、互联网数据税收大数据平台，挖掘互联网资源，谋求税务管理与互联网、大数据的深度融合。利用好税收信用管理平台，实现纳税信用推送、跟踪、反馈全程电子化，通过统一管理平台，实现信息在政府部门之间共享和对社会公众公开，对纳税信用实行差别化管理和服务，扩大联合惩戒的社会影响力。

（五）强化税收监管，实现风险防范再发力

严格落实（）防范税收风险健全税收监管体系的意见，坚持制度、技术和监督一体推进，盯住事、规范人、严防腐一体部署，深化源头治理，系统治理，确保不发生重大涉税风险。

一是深化内控机制建设。完善内控领导体系建设，各机关部门负责人要承担职能范围内税收监管主责，完善业务流程，操作规范和制度要求，严格审核把关，（）要树立全职能管理理念，对分局工作全面负责，要实现编外人员与税务干部的同标准管理，形成横向到边、纵向到底的“网格化”内控体系。健全内控问责机制，运用执法过错责任追究、组织处理、纪律处分等方式，依纪依规追究相关人员执法责任和违规违纪责任，建立合理的容错机制，对税收执法过错系初次违反且情节轻微、无主观故意、未造成税款损失的行为依照规定不予责任追究，解决基层税务干部“干活越多、出错越多、追责越多、考核越差”的问题。

二是健全税收监管方式。落实（）“”要求，推进监管机制和征管体系的深度融合，将防范风险的理念贯穿于纳税服务、基础管理、风险管理和行政管理全过程。加快业务管理与技术管控的融合，将风险防控措施最大限度内嵌于信息和数据管理过程中，加快风险防范与纪律监督的融合，推动法制部门、纪检部门与相关部门共享违纪违规线索，对出口骗税、虚开增值税专用发票、违规享受税收优惠政策等执法和廉政风险较大的案件，加大一案双查力度，坚决查处不作为、慢作为、乱作为。

三是聚焦重点领域风险。全面落实（）市局工作制度和规范，强化虚开骗税的事前监控识别和事中事后疑点分析，对等重点环节严加监管，防范和化解发票管理风险。要加强对重点领域的制度规范和防控，建立健全涉及税收法制、税收征管、纳税服务、出口退（免）税管理、大企业税收风险管理以及政务管理、财务管理、政府采购、人事管理等领域的实体规则，进一步规范权力运行。要将作为重要的风险防控载体，对过错指标和数据进行核查，进一步推动各项防控措施落实，定期开展专项“”督查，最大限度减少内部管理风险和外部遵从风险。

（六）强化纳税服务，实现优化营商环境再发力。

持续落实“放管服”改革，开展便民办税春风行动，实现办税再提速、实情再摸透、措施再创新、沟通再贴近、引领再发力。

一是全面加速税收营商指标。我们要严格落实项措施，全力支持抗击疫情和经济社会发展，持续优化“网上办”、“自助办”、“邮寄送”、“线上答”的“非接触式”办税模式，最大限度方便纳税人缴费人办税缴费。积极对接《优化营商环境条例》要求，实现企业平均办税时间缩短至小时，“不见面”办税业务量达到以上，涉税事项窗口即时办结率超。出口退税全流程实现无纸化。

二是全面升级纳税服务体系。健全纳税服务统筹协作体系，加强纳税服务与风险管理、属地管理、专业管理之间的征管衔接，组建专业服务团队，实现各部门业务交流、驻场学习、联动应急管理的制度化常态化。健全纳税人咨询辅导体系，确保各级热线电话咨询接通率稳定在90%以上。

三是全面延伸涉税服务触角。进一步深化，持续扩大“银税互动”企业受惠面。加强与工商联、行业协会、商会等合作，开展纳税人之家活动，助力企业发展。强化纳税信用管理和增值利用，加快融入社会诚信体系建设，与相关部门联合实施税收守信激励和失信惩戒，引导纳税人缴费人自觉遵从。认真做好（）市局，在实名制管理、信息采集、信用评价、积分管理等方面做出积极探索，鼓励涉税专业服务机构参与协同服务。拓展线上线下结合的缴费方式，依托地方政府网格化资源，健全城乡居民社保费网格化管理服务体系。

（七）强化队伍建设，实现锻造新税务铁军再发力

积极适应新形势新要求，优化配置干部资源，大力激发精气神，凝聚向心力，培育一支能征善战、矢志激情、干事创业的新时期税务铁军。

一是旗帜鲜明鼓励担当。持续加强领导干部、中层骨干自身能力建设，形成一批“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信的过”的骨干精英。用好用足用活鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，探索制定激励干部担当作为的制度机制，综合采用表彰奖励、评先评优、先进选树等办法，营造担当作为的良好氛围。继续深化“”，推进青年干部“”，选拔一批综合素质高、发展潜力大、敢于担当作为的优秀年轻干部到基层一线锻炼，进一步拓宽干部选拔任用的渠道，推动干部到地方挂职任职。

二是实事求是服务基层。深化基层调研，认真倾听基层意见建议，高度关注干部思想动态，经常开展谈心谈话，想方设法解决基层反映的实际问题和合理诉求。细化基层减负措施，规范督察考核方式，避免多头、重复布置、检查工作任务，着力解决工作任务统筹、数据报表报送、文件会议精简等难点问题，完善为基层减负的长效机制。适时开展干部轮岗交流，注重发挥干部特长，努力做到人岗相配，充分调动干部干事创业的积极性。科学编制培训计划，不断提升干部学习能力，充分运用总局学习兴税平台，探索线上线下结合的学习培训新模式。

三是激情燃烧干事创业。要培育争先创优的组织文化，大力推进“”创新工程，让各部门在各条线，全系统在（）市、在（）全市绩效考核走在前列。无论是在全国文明城市创建，还是今年的疫情阻击战中，我们都看到了老党员、老同志带头干、踏实干、全力干的身影。我们全系统都要向这些老同志学习，推出一批有影响、具有鲜明特色的“”先进典型，让全系统干事创业的“激情之火”薪火相传、越烧越旺。

同志们，形势催人奋进，使命呼唤担当。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，擦亮“人民公仆为人民”的底色，点燃“重整行装再出发”的斗志，蓄力拼搏、奋勇争先，全力推进税收治理体系和治理能力现代化,为（）打赢疫情防控阻击战，夺取全面建成小康社会的伟大胜利做出更大贡献！

2020税务个人工作总结报告

税务个人工作总结报告(一)

这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、扎实工作，以勤勤恳恳的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

现将本年的工作做如下简要回顾和总结：

在日常会计业务中，顾全大局、服从安排、团结协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证，安排有关人员出记账凭证，并对所出凭证进行检查、复核，对不正确的记账凭证，指明原因，要求改正，对其他同事不懂的地方耐心讲解。负责三级成本账，独立核算成本，出凭证、会计记账凭证的录入，成本、费用的结转到编制财务会计报表，登记各账本。

今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务，还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人利益，不讲报酬，经常加班加点进行工作。在独立核算成本时，月末提前提醒有关人员做准备，在计算产品成本的时候，每次都把所以资料带回寝室去做，常常做到深夜，并且这些在考勤上是没有体现的。在x月劳动局进行生育保险的检查，配合人事部更改凭证、账本等，一直加班到凌晨x点半以后才离开公司。其他部门需要有关资料，及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。

在发票管理方面，随时查看发票剩余量，提前准备购买发票所需资料，掌握购买发票的银行卡余额。根据市场部的需要，及时购买和进行增量，及时进行发票填开。对已经填开了的发票进行清理和检查，并保管好所有的票据。

在一些税务系统方面，独立做税务的纳税评估预警系统，负责增殖税专用发票的验票，开票系统的抄税，纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入，到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的资料。在与银行往来业务中，有较强的安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失。对三级成本账的账务随时了解和掌握，每个月都到车间亲自查看账务情况。

在公司的全面发展下，以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动，做好各项工作。认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。及时了解最新会计实物的变化，通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求。参加了工商大学的本科段教程学习，并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学习，更进一步的提高了实际动手操作能力。使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

在工作之中也存在很多不足，主要表现在：在本职工作上，由于经验和专业水平不足，有很多地方做的不到位，不够熟练。总之，在工作中我享受到收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识，努力提高思想及业务素质。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。公司的快速发展催人奋进，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗位上做出更大的贡献。

税务个人工作总结报告(二)

我叫xx，到税务处工作已经有一年了，回顾在税务处一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下，在兄弟科室的大力支持下，胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、强化“稽”字认真履行职能

20xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨，摆在我科面前的稽查任务也非常沉重，全年共给我科下达稽查户数200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建设要严明，5、文明服务要优化)讲话精神，认真开展了稽查工作。

我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特别是注销企业有两种原因：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最后一关，防止税款流失是我们的重要任务。工作中，我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查情况及时向分局审理委员会汇报，按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入计划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就立即组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就再三做工作，采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的知识，掌握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国已加入wto，我们必须跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了江泽民同志的“三个代表”的重要思想，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的基础。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素质都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规掌握更加准确了，执法程序更加规范了，政治立场更加坚定了，大大提高了工作效率。

四、力求“准”字贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确，我们按照分局制定的“四无”承诺，准确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合体现，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税情况进评估，找到最佳切入点。实施稽查时，为了政策掌握的准确，我们还经常咨询综合科的同志，求得帮助，一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

五、推进“优”字提高服务水平

经过几年的“双评”工作，我们更加牢固地树立了优化服务意识，我们时刻没忘以服务经济发展，服务纳税人作为出发点，改变了过去只注重要求纳税人履行义务、忽视纳税人权利，只注重行使征税权利、忽视对纳税人服务的倾向，我们摆正了执法与服务的关系，增强了服务意识，将服务寓于稽查中，赢得了纳税人的理解与支持，从而保证了工作的顺利开展。

六、不忘“廉”字树立地税形象

清正廉洁、务实高效，是我局的治局方略，我们严格按照分局年初签定的党风廉政建设责任状，一级负责一级。一年来，我们认真参加分局的各类廉政建设活动，认真学习关于税务干部廉洁自律的有关规定，认真收看廉政教育片，做到了警钟长鸣、防微杜渐。平时我们还结合每个季度的廉正写实，全体同志重温自己所写的廉洁自律保证书。全年累计拒吃请xx余次，还谢绝了礼金。我们的做法得到了纳税人的好评。

七、提高“率”字增强稽查质量

考核指标中，对选案中标率、查补入库率、处罚率、滞纳金加收率分别要求达到60%、80%、10%、100%。表面上简单的数字，实际上标准是非常高的，这就要求我们在稽查中既要高标准又要严要求。稽查中我们不论税种大小税额多少，都认真对待一丝不苟，为了做到这一点，我们没少得罪人，尽管如此，我们也乐此不疲任劳任怨。正是有了全科同志的共同努力，才保证了稽查质量。

八、突出“严”字遵守规章制度

我局是全国税务系统文明服务示范单位，是省级文明单位标兵，分局的要求是非常严的，各项规章制度较细，平时考核又多。为了树立良好的地税干部形象，我们全科同志认真遵守规章制度，自觉严格要求自己，“严”字当头，与局领导班子保持一致，时常温习税务干部的要求和标准，全年没有发生违规现象。

税务个人工作总结报告(三)

财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在2018年做了大量细致的工作：

一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

二、以实施xx软件为契机，规范各项财务基础工作用

在经过两个月的xx项目的筹建和准备工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结团公司实际情况着手进行了xx项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程，并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如：设置“存货调价单”，使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单，规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了xx系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行xx系统，并于x月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到xx系统中并且运行良好。

三、制订财务成本核算体系，严格控制成本费用

根据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中，严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况，每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况，协助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。

四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模

由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也变化不定，在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销售货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地配合资金部安排融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。

五、加强财务管理制度建设，提高财务信息质量

财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况，为进一步规范文集团的财务工作、提高会计信息的质量，财务部比较全面的制定了财务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、xx管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。

六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

为了规范财务行为，配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的年终财务决算的财务自查活动，在年终决算之前清理了关联企业的往来款项，检查在建工程未作处理的项目，对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。聘请了税务师事务所对2018年的帐务处理做了预审，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，降低了涉税风险。

七、组织财务人员培训，提高团队凝聚力

财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会，对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望，将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论，及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性，强化了各岗位会计人员的责任感，促进了各岗位的交流、合作与团结。

八、提出了全面预算管理方案，建立集团公司全面预算管理模式

根据2017年经营目标和各项成本核算指标的实现情况，财务部提出了全面预算管理的方案，全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标，层层分解于企业各个经济责任单位，以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在2018年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了2020年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标，希望通过“分散权力，集中监督”来有效配置企业资源，提高管理效果，实现企业目标。

2020年，为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作，合理地降低各项税务风险。

2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况，监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核，按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析，为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

税务个人工作总结报告(四)

加入xx已经一年了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。以一年的工作情况做以总结：

一、工作回顾

1、基本了解税务工作的时间计划，如：每月10日之前提醒去抄税，每月15日前申报国地税申报表;每月及时认证抵扣增值税专用发票(20日之前必须做好准备工作);进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰;每月5日之前完成统计局报表等。

2、基本了解自己工作的流程，如：去地税需带齐资料，每月合同印花税的计提等。

3、在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申报纳税。

4、准备了sap电算化去xx备案的准备工作。

5、多次地税及进行营业税等税种的申报。

6、在xx的指导下完成了部分统计局报表。