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    街道社区平安建设工作汇报

    时间:2021-09-20 来源:博通范文网 本文已影响 博通范文网手机站

    街道社区平安建设工作汇报(一) 社区居委会位于 县城东南部,地处城乡结合带,辖区面积大约一平方公里,共有街道20余条,居民小组6个,现有居民4016户,9899人,社区设党总支1个,党支部2个,共有党员124人,驻辖区企事业单位11个,幼儿园2所,文化娱乐场所5家。

    今年以来, 我们按照镇党委、政府总体部署和要求,把开展平安创建,优化发展环境作为加快经济发展的关键性措施来抓,在全社区认真开展平安创建活动,确保了社会稳定,具体做了以下工作:

    一、加强领导、完善制度 。在 镇综治办的指导下,社区成立了社会治安综合治理领导小组,由社区书记任组长、居委会主任、副主任任副组长,社区小组长、两委委员为成员,具体负责平安创建 的具体事项,同时,社区成立了治保会、社区人民调解委员会,整个社区划分为7个治安小区,实行社区干部包片区治安制度,每个片区有一名小组长具体负责各小 区的治安工作。小区的治安主要依靠物业公司的保安人员和门卫人员,社区主要进行监督和检查;没有形成的小区的治安主要是依靠专兼职治安员,建立社区综治领 导小组领导下的社区干部、小组长、小区治安员形成的三级治安防范网络。

    二、强化措施,扎实开展群防群治 。一是针对个封闭式管理的住宅区,我们积极与物业管理部门共同配合、协调管理。物业管理小区实行24小时轮流值班,对小区的安全、机动车辆、非机动车辆进 行管理。二是对无物业管理的32个住宅区,由社巡逻队员佩带袖章,按时在所负责的区域内进行巡查,禁止收破烂人员和流动摊贩进入,尤其是对流动人口、外来 人员、流动商贩进行询问登记,发现问题及时与社区干部和民警联系解决。治安员实行每周两次例会制度,汇报各小区的巡查情况和治安防范情况,对各种矛盾纠纷 进行排查,为公安、司法机关及时提供可疑的线索。社区对治安员的工作实行月考核,不定期进行抽查,使治安员的工作与工资直接挂钩。三是加强对出租房屋和流 动人员管理。针对城乡杂居的住宅区,特别是工业园区一带,我们与社去民警不定期进行检查,建立了出租房屋和流动人口管理档案,与出租房主签定治安保证书, 使社区管理到位,确保了其住宅区的治安防范工作,减少了治安案件的发生。四是加强集贸市场和商业网点的治安防范。由于社区辖区分布有各种商业网点,居住人 员复杂,流动人口多,流动量大。我们与沿口镇街道办、城管大队、市场管理中队的市场管理人员密切配合,划定经营范围、停车范围,使整个市场管理有序。四是 广泛开展治安模范小区的创建活动。为了认真做好“平安社区”的创建工作,四月份社区对辖区的治安防范工作进行了认真的摸底调查,在各个小区开展创建治安模 范小区活动,每个社区干部负责5个小区的创建活动,与各小区的挂靠单位或物业公司及时联系,定期向挂靠单位汇报小区的治安情况,取得挂靠单位的支持,社区 干部与社区民警配合,经常深入到小区,监督检查治安防范工作,使每个小区的停车棚都有专人看管、值班室24小时有人值班,做到楼房有人管、院落有人护、大 门有人看,确保治安防范工作取得实效。五是教育引导居民告别不文明行为、创建整洁优美居住环境。为了使辖区居民有一个整洁优美的居住环境,社区经常性地组 织居民清理辖区卫生并教育引导居民积极响应县委政府开展的“告别不文明行为、做文明武胜人”活动,从自身做起从现在做起,自觉维护环境卫生、爱护花草树 木,积极投身到创建卫生城市中去。

    三、加强 宣传、提高广大群众素质。

    我们在县司法局,镇、党委政府的大力支持下,采用法制宣传栏、宣传展板、发放宣传材料、举办法制培训班等多种形式向广大居民宣传防火、防盗、反邪教、崇尚 科学、破除迷信等方面的知识,针对不同年龄和人群,组织他们进行法律培训。在综合治理安全宣传月中,我们请县司法局的干部为居民进行“预防青少年犯罪”法 律知识讲座,组织社区文艺队参加税法宣传活动,通过开展这些活动,使居民的自我安全意识、家庭法律意识、青少年自我保护意识和识别罪犯的能力有所提高。同 时我们每季度与社区民警对两劳人员进行回访,做好监控和帮教工作 四、切实加强刑释解教人员的安置帮教工作。为了作好刑释解教人员的安置帮 教工作,社区成立了刑释解教人员帮教领导小组,切实做好刑释解教人员的帮教工作,与他们签定帮教协议书,每季度定期对他们进行一次回访,及时了解他们的思 想动态、生活及工作状况,通过回访谈心消除他们思想上的顾虑、鼓励帮助他们尽快就业,对一时无法就业生活确有困难的社区积极主动地为其办理低保使他们处处 感受到政府和社会对他们的关心。目前社区名刑释解教人员帮教工作均已得到落实,帮教率安置率均达到。由于帮教措施落实有效地减少和预防了刑释解教人员的重 新犯罪。

    各位领导同志们,社区在平安创建工作中,由于上级领导重视,思想宣传到位、组织机构健全、各项制度完善、保障措施得力,工作人员 报酬落实,充分调动和依靠广大居民共同参与治安防范,我社区治安综合治理工作取得了明显成效,有效地预防和减少了各类案件的发生,特别是盗窃案件的发生。

    社区治安秩序良好,居民安全感普遍明显增强,确保了一方平安。

    街道社区平安建设工作汇报(二) 城区区域面积31平方公里,辖9个街道办事处,90个社区居委会,13个行政村,常住人口53.6万,是国家民政部批准、命名的首批全国社区建设实验区和示范区之一。

    一、社区建设的基本情况 我 区社区建设工作自1999年11月被民政部批准为全国社区建设实验区以来,已经走过了6年历程,大体上可分为三个发展阶段。99年11月到02年9月为 “实验”阶段。按照国家民政部关于社区建设试验区的总体要求,我们积极学习借鉴外地经验,结合新城实际,围绕“便于服务管理、便于开发社区资源、便于社区 居民自治”的原则,考虑地域性、认同感等社区构成要素,把原来的378个居民委员会和家委会整合成90个居民社区(其中综合社区72个,单位社区18 个),并在社区建设和管理方面进行了一系列的实践和探索,为全面开展社区建设工作奠定了较好的基础 02年9月被民政部命名为“全国社区建 设示范区”以来为“示范”阶段。我们按照十六大关于“完善城市居民自治,建设管理有序、文明祥和的新型社区”的要求,把服务社区群众作为社区建设的出发点 和落脚点,大力拓展社区服务,不断强化社区功能,全面推进社区建设,取得了新的成绩和进步。

    党的十六届四中全会和2008年4月12日胡 -锦-涛总书记亲临我区视察社区建设工作以来为“创建和-谐社区”阶段。两年来,我们牢记总书记的嘱托,不断适应全面建设小康社会、构建社会主义和-谐社 会的新形势、新任务、新要求,认真落实袁书记视察新城工作时提出的“进一步加大社区建设的力度,关心弱势群体,解决困难群众的生产生活困难,维护社会稳 定,构建和-谐社会”的要求,坚持科学发展观,积极践行“四化”理念,进一步加大社区工作力度,认真实施“爱民、惠民、帮民、富民”温暖工程,全力建设 “居民自治、管理有序、服务完善、治安良好、环境优美、文明祥和”和-谐社区,为实现“新城更新”的目标而努力奋斗。

    总的来说,我区社区建设进展顺利,取得了一些成绩,在完善城市基层管理体制,巩固党在城市工作的组织基础和群众基础,加强城市基层政权和群众性自治组织建设,满足人民群众生活需求,维护社会政治稳定,促进全区经济社会协调发展等方面,发挥了积极作用。

    二、我们推进社区建设的基本做法 几年来,在市委、市政府的领导和上级民政部门的帮助下,围绕全面推进社区建设这个主题,我们主要做了以下几个方面的工作:

    一 是抓好领导体制和工作机制建设。我们认真贯彻落实科学发展观,牢固树立宗旨意识,把推进社区建设作为重要工作内容摆上议事日程,纳入全区经济社会发展规划 和年度工作计划,不断加强领导和指导。区委、区政府经常研究社区建设工作中的重大问题,通过制定政策、健全组织、加大投入等一系列措施,大力解决社区建设 工作中存在的困难和问题,推进社区建设健康发展。区委、区政府主要领导经常深入社区调查研究,听取社区干部、群众的反映和要求。全区各街道、各部门都能树 立 “一盘棋”思想,主动寻找自身工作的结合点、切入点,认真履行职责,积极帮助指导社区做好党建、劳动就业、社会治安、扶贫济困等各项工作。同时,我们注意 动员社会力量,积极挖掘、利用社区资源,发挥驻地企事业单位优势,共同参与和推动社区建设。在全区建立起区委、区政府领导、区民政局牵头、有关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、社区居民群众参与的管理体制和工作机制,形成了推进社区建设的整体合力。

    二是抓好社区基础设施建设。完善 的基础设施是社区组织开展服务、组织活动的基础我们坚持把社区基础设施建设列入全区经济社会发展计划,纳入财政预算,在财力比较紧张的情况下,逐年加大投 入。2001年以来,我们累计筹集资金1300多万元,结合 “星光计划”的实施,在全区9个街道建起了59个星光老年活动之家,有效地改善了为老年人服务的条件,也在一定程度上解决了多数社区的工作用房问题。目 前,全区85%的社区已经有了100平方米以上的工作用房和公益性服务设施用房,88%的社区建立了社区服务站,100%的社区建立了劳动保障和城市居民 最低生活保障工作站,85%的社区有警务室,75%的社区建有卫生服务站,76%的社区有图书报刊阅览室。同时,我们还想方设法改善社区干部的工作和生活 条件,为每个社区配备了电话和微机,增加了办公经费。社区干部的工作补贴也由社区建设之初的每月70元提高到现在的600元。

    三是抓好社 区干部队伍建设。我们坚持把培养和建设一支高素质的社区干部队伍作为社区建设的重要环节,不断加大教育培训力度,通过集中培训、参观研讨等多种形式,着力 提高他们运用理论指导实践、解决实际问题的能力,协调关系、化解矛盾的能力以及为居民群众做好事、办实事的能力。特别是在社区居委会换届工作中,通过公开 招聘、民-主选举、竞争上岗等办法,使一大批素质高、能力强,年富力强的同志充实到社区干部队伍中。目前,全区社区干部平均年龄由社区建设初期的53岁下 降到43.1岁,高中以上文化程度达到90%以上,大专以上文化程度达到30%。去年以来,按照盛市委的统一部署和要求,我们在社区认真开展了保持共-产 -党员先进性教育活动和“站在新的起跑线上,我们准备好了没有”学教活动,引导和帮助广大社区干部进一步提升境界、提高标准、增强能力。通过活动的开展, 广大社区干部的思想境界、业务能力都有了明显的提高,为扎实推进社区建设,构建和-谐社区奠定了组织保障和人才基础。

    行文洒脱,流畅。

    街道2011年度平安建设

    工作汇报

    尊敬的各位领导:

    首先,我代表街道对各位领导莅临##检查指导工作,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面,我把##平安建设工作情况做以汇报,不到之处请批评指正。

    2011年以来,我街道的平安建设工作在市、区两级党委政府的正确领导下,在区政法委、区综治办的直接指导下,认真贯彻落实科学发展观,坚持以法制理念为统领,立足于建设和谐平安##,确保人民群众安居乐业,牢牢抓住理情绪、解难题、保稳定,促发展这条主线,积极探创新索社会管理体系,努力推进新形势下社会管理创新工作,取得了较好的效果。

    一、强化组织建设,进一步落实目标管理责任制

    今年以来,街道始终坚持把平安建设工作放在各项工作的重要位置来抓,年初就成立了以党工委书记任组长,办事处主任、主管领导任副组长,相关部门负责人为成员的平安建设工作领导小组。春节上班第一周就组织召开了党工委扩大会议,专题安排部署2011年平安建设工作,进一步统一思想,提高认识。坚持对平安建设工作实行目标管理责任制,年初与与8个行政村,14个成员单位签定了目标责任书,签定率达到100%。同时,始终坚持平安建设专题会议、工作例会制度,对平安建设工作中的一些重大问题,街道采取听取汇报,召开综治联席会议等方式,研究制定解决方案,确保平安建设工作顺利开展。

    为营造平安建设工作的全民意识和工作氛围,街道始终坚持把平安建设宣传工作贯穿于日常工作中,特别是利用三月份平安建设宣传月,街道综治办组织机关14个成员单位在街道和各村重点区域和路口悬挂横幅标语20条、先后在##广场、##街、各村展出宣传板面20块、发放宣传资料1000余份,举办培训班2期40余人次,组织学生上法制教育课2次,培训学生600余人次,收到了较好的效果。

    二、推进社会管理创新工作,营造平安建设工作氛围

    1、扎实做好社会管理创新工作。

    社会建设和社会管理创新工作是当前平安建设工作的重点,按照市、区社会管理创新工作的要求,我们成立了以党工委书记为组长的街道社会管理创新工作领导小组,制订出台了《关于实施“六网并进、项目连推”工程 ,创新社会管理的方案》。成立了街道社会管理服务中心,设置了公安司法、财政税务、就业社保、村镇建设、农林牧水、文化教育、民政优抚、群众信访八大窗口,打造了协作配合、精干高效、便民利民的“一站式”、“一条龙”服务平台。

    一是强化措施,抓好工作落实。坚持在矛盾化解上下功夫,在社会管理创新上下功夫,在公正廉洁执法上下功夫,真正为群众解决好实际问题。特别是针对流动人口、特殊人群、各种社会组织、互联网等信息网络管理服务工作特点,采取相应措施,确保了各项管理工作落到实处。

    二是明确责任,抓好矛盾化解。积极开展矛盾化解年活动,扎实做好大排查、大接访活动,严格按照“谁主管,谁负责”和归口调处原则,明确责任,逐级调处,将矛盾化解在萌芽状态。坚持做到每日固定班子成员接访,每周一召开信访例会制度,对发生的信访事件随时召开相关人员会议,研究解决办法,确保街道大局持续稳定。

    三是创新机制,抓好载体建设。为进一步社会管理创新工作,我们在辖区#个行政村探索推广了“村民告知”制度,要求各村把“村级事务、惠农政策、工作成效、收入支出”等和群众息息相关的事情定期通过“村民告知书”的形式免费下发到每一户群众手中,送村务、村情进家入户,让群众足不出户就可以了解村级事务,有效化解了基层的矛盾,探索了新形势下的群众工作管理新模式。在流动人口管理工作中,我们推广探索了“以组联保”、“全程代理”、“以房管人”的联动管理机制,形成了层层抓、层层管的流动人口管理长效机制,彻底扭转了流动人口管老大难的不利局面。

    2、积极开展“流动服务进网格”试点工作

    区“流动服务进网格”工作会议后,我们就迅速召开专题会议贯彻落实会议精神,结合会兴实际,制定出台了街道“流动服务进网格”工作实施方案,从群众最关心、最需要的地方做起,迅速在基层干部中掀起了基层干部进网格、入家庭、明情况、调纠纷、办实事活动高潮。

    一是选择地处城乡结合部,流动人口较多的##村为“流动服务进网格”的试点村,建立了##村“流动服务网格”工作室,投资2万余元高标准为“流动服务网格”工作室配备了电脑、打印机、固定电话等办公设施,安排专人负责日常工作;

    二是加强“流动服务进网格”工作力量。选择有能力、责任心强、肯吃苦的村双委干部担任正、副格长,以四个村民组长为骨干,综治协管员、派出所干警、流动调解员、流动暂住人口协管员、治安巡防队员为成员,扎实开展“流动服务进网格”活动。

    三是深入排查,摸清底数,规范工作流程。为扎实开展好“流动服务进网格”工作,街道组织计生、综治、警务大队、村双委干部联合对全村逐户排查摸底,掌握第一手资料。同时、安排分管综治工作的副书记和综治办工作人员在试点村驻村指导,带头深入网格、深入居民家中,了解社情民意,化解矛盾纠纷,做到知民情,顺民意,化民怨,解民忧,保民安,让民知,打造“流动服务进网格”工作示范点;

    四是全面推行“多网合

    一、一网多格、一格多责”的网格管理模式。全面整合街道的流动调解网络、综治办、计生办、警务大队等力量,推行“多网合

    一、一网多格、一格多责”的网格管理模式。针对群众的合理诉求,认真记录在册,及时反馈,迅速解决,将矛盾纠纷化解在网格内,消除在萌芽状态,使“流动服务网格”真正成为为民办事的窗口,联系村民的纽带。

    三、全员参与,深入排查,加强重点地区排查整治工作 在重点地区排查整治工作中,我们进一步加强排查整治工作力度,明确责任目标,突出抓好工作重点,着力提升群众安全感指数,成立了以党工委副书记为组长,综治、派出所、司法所等相关部门为成员的排查整治工作领导小组,制定了排查工作方案,认真对照重点地区、重点问题的标准,建立健全了各项排查制度,深入扎实、实事求是地搞好排查工作,真正把问题底数摸清、摸全、摸透,使排查整治工作取得了显著实效,营造了齐抓共管促和谐的良好局面。

    四、深入开展科技防范工作

    辖区的各村及企事业单位,先后投资44万,建成监控机房16个,安装摄像头38个,进一步提升了街道的科技防范水平。同时,街道8个行政村全部安装了网通公司提供的“平安求助报警大喇叭”互助平台,充分发挥了盗情求助、紧急医疗求助、灾情求助等警民联防优势,实现了一户有险,全村救援的防范体系,为街道发展创造良好的社会环境。

    五、认真做好“两劳”人员的管理、帮教工作 在对“两劳”人员的管理、帮教工作中,我们经常性的利用节假日到监所中看望会兴籍在教学员,把帮教提前化。街道和村均成立了帮教小组,实行分类管理,在思想上教育他们放下包袱,在行为上帮助他们改邪归正,在人格上鼓励他们重新做人;在生活上给以最大限度的帮助,做到不嫌弃、不歧视,使帮助对象真正体会到党的关怀,社会的温暖。同时做好刑释人员回归社会情况的监测工作,对各类人员情况做到心中有数。截止目前,我街道共接收“两劳”人员16人,现均得到安置,无一人重新犯罪,帮教率达100%。

    六、有效开展预防青少年违法犯罪活动、加强学校周边治安管理和安全工作

    积极开展“法律进学校”活动,坚持把法制课列入中小学教育议程,在辖区各学校成立了法制领导小组,均聘用有法制副校长或辅导员定期到学校给学生上法制课,不断提高在校学生的法制观念。

    定期开展“送法进农家”活动,发放普法宣传材料,以创建平安建设“示范村”、和谐社会建设“先进集体为载体,利用宣传资料、黑板报、宣传橱窗等进行怕之普法宣传,着力提高农民、居民的法律意识和法制观念,把学校教育与家庭法制教育相结合,给青少年创造一个良好的法制教育环境。

    同时,组织人员对辖区学校和幼儿园进行安全隐患排查,切实加强学校及幼儿园的人防物防技防建设,为辖区有条件的学校聘用专业保安实行看护,实现学校门卫专业化;以落实技防建设“十件实事”为契机,全面推进学校、幼儿园技防建设全覆盖,确保及时消除安全盲点;对没有审批手续的民办私人幼儿园,依法进行规范和取缔,为青少年的健康成长创造了一个良好的社会环境。

    在今后的工作中,我们将进一步加强工作力量,强化工作措施,积极探索平安建设工作的新机制、新举措,不断改进工作中存在的问题和不足,努力把平安建设工作做好、做实、做出特色。

    谢谢大家!

    很棒哎!

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