思想作风整顿专题民主生活会个人检视剖析发言提纲
时间：2021-09-24 来源：博通范文网 本文已影响 人 
思想作风整顿专题民主生活会个人检视剖析发言提纲
根据全市思想作风整顿暨“百日攻坚”会战统一部署，按照全区思想作风整顿工作安排，本人紧紧围绕 xxx 督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，认真学习了 xxx 思想以及系列会议精神，特别是 xxx 关于思想作风建设方面的系列重要论述和中央部署要求。结合本人实际情况，深刻检视了在思想作风方面存在的突出问题和不足，并深刻剖析了根源，制定针对性整改措施。现将有关情况报告如下。
一、认真查摆突出问题
（一）政治站位不够高，领导核心作用发挥不充分。一是理论学习不足。对 xxx 关于关于思想作风建设方面的系列重要论述以及中央、省市委相关文件精神学习不够深入，理解不够透彻，学习劲头不足，学习内容不够全面系统，满足于一知半解，理论联系实际不够。二是落实决策部署站位不高。落实上级党组织决策安排部署，有时片面地结合上级部署抓好落实，没有根据单位工作实际情况，很好地进行谋划。在一些日常工作推动上缺乏主动性、创造性，思想上不够重视，致使工作不及时、不到位。三是对政治纪律认识不够深。
认为在行动上与党的要求保持一致就行了，有时对社会上一些消极议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。领导核心作用发挥不充分。
（二）思想境界不够深，政治意识规矩意识不浓厚。一是对思想作风建设认识不足。对开展思想作风整顿工作的重要性、复杂性、艰巨性认识不够充分，主观上还存在标准要求不够严格、工作用力不够均衡、落实不够到位的问题，平时抓业务工作抓得多，对思想作风工作管得少，对 xxx 督查室通报问题的教训认识不够，思想上存在懈怠。二是缺乏大局意识。看问题、干工作没有站在全区、全局角度上，习惯于自己与自己比，不善于在全市、全省乃至全国的大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，拿不出实招硬招，创不出特色亮点，有时存在“得过且过”的思想，对于不是自己分管的工作如美丽宜居乡村建设就不关心、不过问，没有以全局整体大局为重。三是缺乏敢闯敢拼的劲头。思想解放不够，工作缺乏开拓性，对“互联网+”、O2O 等新政策新事物理解不透彻，把握不全面，跟进不主动，不敢闯、不敢试、不敢创新，习惯于“吃老本”，不善于学习研究和应用新生事物，缺乏专业眼光和专业素养，存在一定的“本领恐慌”。
（三）工作作风不够严，担当作为履职尽责不扎实。一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够。二是迎难而上的闯劲不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。面对难度较大的工作，存在畏难情绪，有时候瞻前顾后，患得患失，对真正的难点问题不愿意去触及，缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。工作主动性、积极性有所降低，工作热情和工作劲头有些消减。三是深入基层的干劲不足。对基层情况的掌握还不够细、不够实、不够多，以平时工作太忙给自己找借口，忽视和减少了到基层调研，偶尔开展调研，也大多是蜻蜓点水、走马观花，为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不明显。
（四）对新形势认识不够透，对体制机制改革不适应。一是身份转变不及时。滨海区体制机制改革，是顺应历史规律、契合时代潮流的重要举措，面对这种新形势、新政策，存在认识不透彻，身份转变不及时的问题，认为还跟以前差不多，在思想上不重视，在行动上没有及时跟上。二是工作
机制不顺畅。滨海区体制机制改革后，对新单位各项新业务、新工作不了解、不熟悉、不重视，还是用老眼光、老方法处理问题，没有及时建立各业务之间沟通协调机制，还是习惯守在自己的“一亩三分地”，与上级业务部门、其他分管领导交流不够。三是日常管理不到位。对分管科室和工作人员缺少管理，对体制机制改革后的新工作下达任务多，集中研究少，给下属安排工作多，谈心谈话少，不了解他们内心的真实想法，对党员干部日常监督管理有所松懈，没有从思想上行动上关心关爱广大干部们。
二、问题原因剖析
针对以上存在的问题，主要有以下几方面的原因造成：
（一）理论学习不够主动深入，政治理论修养有待提高。随着年龄增长、职务和环境变化，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，没有认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念的重要法宝，在深刻系统地学习中国特色社会主义理论体系上还有很大差距。
（二）宗旨观念减退，群众观念淡薄。现在思想上总想着干出成绩得到领导的肯定，没有真正在思想上、行动上树
立起全心全意为人民服务的公仆意识，放松了自己在精神层面的追求，自己的工作态度也有较大转变，较之以往欠缺了那种敢闯敢干的拼劲和锲而不舍的韧劲，考虑个人的荣辱进退多了，考虑全单位利益少了，只满足于完成领导交办的任务，放松了对理想信念的坚守，放松了对艰苦奋斗精神的坚持。“坐办公室”的时间越来越长，与基层群众直接打交道的时间和次数越来越少，对群众的所想、所盼、所求掌握不全面，特别是对新形势下群众工作的新特点、新要求研判不透彻。淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，思想认识出现了偏差。
（三）主观主义滋长，求实作风有所淡化。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新。面对新形势新事物，没有及时去了解掌握，对自己要求松懈，自律意识不强，对可能出现的问题不敢往深处究，不愿往细处想。有时候拉不下面子去跟年轻同志请教、学习，自己闭门造车，导致跟不上时代发展的脚步。
三、今后努力方向和整改措施
下步，我将以此次思想作风整顿暨“百日攻坚”会战为契机，针对自己存在的问题，我将引以为戒，认真进行整改，
全力推进各项工作落实。
（一）加强理论学习，提高政治站位。加强政治理论学习，提高自己的学习积极性，调动学习兴趣，以解决思想作风和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式，提高工作成效为落脚点，特别是在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论和实践相统一。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学。同时，坚决拥护党中央的工作部署，严格按照思想作风整顿暨“百日攻坚”工作要求，着力解决在思想作风方面存在的突出问题，认真查摆、即整即改，把学习和整改成果体现在推动工作上，促进各项工作提档升级。
（二）牢记党的宗旨，增强群众意识。始终把党放在心中最高位置，不忘初心、牢记使命，经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想，对照党章党规党纪，检视自己、磨练自己，严格以好干部的标准要求自己，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，认真负责，模范带头。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，加大走访调研力度，多倾听群众的批评和意见。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，实实在在地为基层群众
办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
（三）不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，切实增强发展意识、服务意识和责任意识，坚决克服老资格、高姿态的工作态度，要以全新面貌放下面子、丢下架子，向年轻同志学、向专业人才学，经常性与干部职工交流学习，提高工作本领，以滨海区体制机制改革为契机，激发工作新活力，展现滨海新面貌，彰显发展新气象。
以下是附送一段心得，仅供参考。下载可自行删除：
人是悬挂于自己编织的意义之网的动物，如果离开了这一张意义之网，人其实与动物没什么区别。只是，与其他人不同的是，我们这些人读了太多的书，思考过了太多的问题，到了最后却再也无法像其他人那样照搬一个或是宗教教义、或是普世价值这样的一个东西来做自己的意义之网。对于生命的意义，我们寻找着、怀疑着，像一只小猫一样，在地面
上轻柔地探出自己的脚步却警惕地盯着四周时刻准备收回。于是，有着无数个夜晚，我们在孤灯下寂静地思考着，却很难确定自己找到了正确的方向，这就是我们这些人的痛苦之源。
文章对我有启发！
文字表达简明，扼要！
专题组织生活会个人检视剖析发言提纲
按照上级单位的主题教育工作部署要求，召开党支部“**”主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份所在党支部的组织生活会。我既是党支部副书记，也是一名普通党员，为确实过好“**”主题教育专题生活会对照检查材料，围绕“打好理论学习桩，树牢思想政治墙，干事创业、廉洁自律”四个方面，深入查摆自身突出问题和不足，深刻剖析问题和不足的根源，制定整改措施。现对照检查如下：
一、主题教育收获
党的十九大以来，习近平总书记反复强调，中国共产党人的“初心”和“使命”是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。**，是党永葆年轻的法宝，是党始终铭记历史的重要力量，也是激励我们永远保持建党时共产党人奋斗精神的强大动力。
二、存在的主要问题
（一）理论学习方面。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“三走”（往深里走、往心里走、往实里走）要求不够。一是对标“往深里走”。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，没有完全形成深入学习观测的思想自觉和行动自觉。二是“往心里走”，在梳理共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距。三是对标“往实里走”，在弘扬马克思主义理论联系实际，在“实”字上下功夫，把学习成效转为做好是管理工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。
(二)思想政治方面。一是把坚定理想信念作为生产管理工作核心，坚定理想信念为根基等方面做得还不够。二是对思想政治工作缺乏科学的规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。
(三)干事创业方面。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，缺少坚忍不拔、奋发有为的姿态。
(四)廉洁自律方面。只注重个人行为和作风的廉洁自律，忽视廉洁自律理论思想的学习和领导带动作用。
三、问题原因剖析
一是放松了理论学习修养。面对新形势，面临新挑战，需要新理论指导新行动。对学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，用其武装头脑，指导实践，推动工作，没有从主观上引起高度重视，习惯于“浅层次阅读”，不往深里走;习惯于“碎片式”学习，只是利用零碎时间应付学习。有时只是听听讲座、翻翻辅导读物，忽视了对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入的学习。
二是忽视了思想政治锻炼。在实际工作中，没有经常对表对标，及时校准偏差，坚决纠正偏离和违背党的政治方向的行为。对理想信念是党的思想建设的首要任务认识不到位，导致在实际工作中，偏向注重抓经济成效项目建设，忽视党的思想建设软实力的锻炼。
三是学习仅仅停留在形式上，仅满足于平时的集中学习文件等学习形式，学习的自觉性不高，甚至与业务相关的就学，与业务联系不紧的就不去学，知识结构有待拓展，学习重视度有待提高。
四是对党的政策和方针领悟学习不到位，导致自己也随波逐流，没有抵制不正之风的诱惑。
五是自己放松了在党性修养，道德操守方面的警惕，没有始终坚持把讲道德重品行作为一名合格党员和重要标准，没有努力继承和发扬党的优良传统和作风。
六是自己组织生活质量不高，批评和自我批评开展的少，抓的松，谈心交流做的不够，相互鼓励的多主动交心的少。
四、整改措施
1、打好理论学习桩。对照“四讲四有”合格党员标准牢固树立“四种意识”，主动自觉地向习近平同志为核心的党中央看齐，坚持个人自学与集中学习相结合，理论学习与交流研讨相结合。坚持学习结合，学以致用，把学习成果转换自谋划工作思路，解决工作难题，推动工作更上新台阶。
2、树牢思想政治墙。坚决同一切损害党和群众利益的思想和行为作斗争，严格按权限职责程序办事，严格按规定及时请示汇报，时刻进行自我“身份”提醒。认真遵守党风廉政建设各项规定和单位规章制度，认真执行请示报告，请销假制度，树立阳光工作意识保持高尚的道德情操和健康的生活情趣。
3、干事创业。进一步改进工作方式，交流思想，多谈心和大家接触要深入基层务实苦干。要不畏艰险，躬身亲为，大事当前要敢于迎难而上，攻坚克难，面对重大原则问题要立场坚定旗帜鲜明。对于工作中的失误要正视错误，敢于承担，面对歪风邪气要敢于较真，敢抓敢管，对于新形势新问题要打破常规动真碰硬。
4、廉洁自律。认真落实中央“八项规定”，开展“四风”问题回头看行动，保持党风廉政建设工作新常态。他始终把党风廉政建设与各项工作结合起来，严格以党员干部自重、自省、自警、自励等要求规范自己的行为。不断强化党性锻炼，不断提高自身的思想政治素质、整体业务水平。
