农办廉政建设和反腐败工作计划,,,
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农办廉政建设和反腐败工作计划 -
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农办廉政建设和反腐败工作计划 根据上述思路，XX 年我办要重点做好以下八项工作：
一、全面落实党风廉政建设责任制。进一步建立健全党风廉政建 设责任制，明确党风廉政建设责任目标、责任内容、责任考核、责任 追究，对反腐倡廉任务进行细化分解。坚持领导干部重大事项报告 制，严格实行廉洁白律承诺制、述廉评廉制。
二、抓好宣传教育。一是坚持每月集中政治学习制度。围绕〈〈廉 政准则》及反腐倡廉的主题，系统地组织干部学习党章及党内法规， 深刻领会中纪委、省、市、县纪委关于反腐倡廉系列文件精神。二是 继续抓紧“五个不准”及“四条禁令”的教育与管理，牢固树立服务 宗旨意识、法律条规意识。“五个不准”即：不准以权谋私，不准公 款高消费，不准“索、拿、卡、要”，不准收受贿赂，不准打牌赌 博。“四条禁令”即：严禁工作日午餐饮酒，严禁接受服务对象的吃 请，严禁在基层和企业报销费用，严禁向基层低价购买农副产品。三 是充分利用农业综合开发网络平台加强警示教育，不断充实、更新网 站党风廉政建设专栏。
三、规范项目申报。一是加强土地治理项目规划设计申报，建立 土地治理项目库，严格实行立项条件，择优而定。
在规划设计后集中 进行专家评审，对项目的严肃性、投资的合理性、设计的科学性进行 评审，严把项目申报关。二是加强产业化项目立项。不断完善产业化 项目库，对项目申报单位是否符合立项条件，是否具备承担项目建设 的能力，是否符合扶持范围，项目建设的效益情况，对农民增收、就 业的带动情况以及项目申报材料是否真实、齐全、可靠进行评审。三 是建立问责制。项目评审工作按照“谁评审、谁负责”的原则，建立 严格的评审问责机制，如发现违规违纪问题，要追究负责评审人及负 责人的责任。
四、规范项目管理。一是坚持招投标管理制度。严格执行全市农 业综合开发土地治理项目工程招投标办法，即合理定价评审抽取的操 作程序和方法，认真制定招投标方案，严格履行招投标程序，接受市 办和县纪委的监督。二是严格推行工程监理制。结合农业综合开发实 际，实行由农业综合开发部门、专业监理公司、项目区乡村干部和群 众代表共同参与监督的“四位一体”的农业综合开发项目工程监理模 式。三是严格执行县级报帐制。为进一步加强农业综合开发资金管 理，提周资金使用安全，对工程款拨付实行县级报帐制，规范完善报 帐资金。四是坚持工程造价审计制。严格按照〈〈土地治理项目工程造 价审计暂行办法》进行工程造价审计，通过委托财政局评审中心或审 计局审计中心，对工程决算进行审计，确保项目工程造价合理。
五、规范绩效考评。一是土地治理项目竣工后，对项目工程建设 的每个标段建设数量、建设质量、建设效益开展群众评判工作。二是 产业化项目竣工后，测评扶持企业对农开工作人员工作作风，服务态 度、行为廉洁等方面情况。三是廉政建设纳入年度目标管理考核。廉 政建设情况作为年度干部考核的重要内容，并将考核结果作为对干部 奖惩任用的重要依据。
六、规范内部管理。进一步制定和完善财务管理制度、公务接待 制度、公车管理规定、主任办公会议制度、领导班子民主生活会等各 项内务管理制度。继续加强对关键岗位和重点环节的管理，切实做到 用制度管权、管事、管人，规范行政行为，提高工作效率。
七、开展发展环境大整治行动。全年认真开展经济环境问题大走 访、大排查、大整治活动。组织机关干部到项目区、企业，听取项目 区群众和扶持企业的意见，找准存在影响经济发展的环境问题，查明 根源、剖析症结，进行大整治，让农业综合开发项目真正成为“惠民 工程”、“致富工程”。
八、主动接受上级的监管和检查。按照市农开系统和县纪委党风 廉政建设和反腐败工作会议要求。主动向县纪委和市农发办汇报，随 时接受督查，确保党风廉政建设取得实效。
某局
2011年度党风廉政建设和反腐败工作计划 局各科、室，直属单位：
为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，现对2011年全局党风廉政建设和反腐败工作计划如下：
一、总体要求
坚持贯彻党的十七届五中全会、中纪委六次会议、国务院第三次廉政工作会议以及全路、全局工作会议精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强对党员干部反腐倡廉理论、党纪条规和国家法律法规教育，突出案例警示教育内容，积极探索创新宣传教育形式，提高宣传教育实际效果，提高党员干部党性修养和道德修养，不断增强法制观念和纪律意识，筑牢党员干部廉洁自律的思想道德防线。
二、宣传教育重点内容和对象
1、重点内容。十七届中纪委六次全会、国务院第三次廉政工作会议精神，胡锦涛总书记在中纪委六次全会、温家宝总理在国务院第三次廉政工作会议上重要讲话精神，党中央、国务院修订下发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及中央印发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主要内容，中纪委和上级组织有关党风廉政建设的规定、要求。
2、重点对象和形式。突出局领导班子成员，局机关科室、1
直属单位负责人。认真开展领导干部廉洁从业教育，加强对财务管理人员的教育和管理。坚持正面教育、主题教育、警示教育、条规教育和节假日教育相结合。
三、宣传教育重点任务和要求
1、建立党员干部廉政知识“必学菜单”。重点内容是《廉政准则》、《党员领导干部廉洁从业若干规定》等重要党纪条规，摘录其中党员干部履行岗位职责应掌握的廉洁从业要求和党纪法规基本知识，建立党员干部廉政知识必学“菜单”，指导党员干部开展廉政学习教育，同时作为查学、考学的重要内容。
2、开展廉政宣传教育工作检查调研。对廉政宣传教育情况进行专项检查调研，了解宣教活动的开展情况和党员干部“三学”情况，发现和培养先进典型，总结提炼学习教育活动经验，推动全局宣传教育活动均衡发展。
3、落实干部培训廉政教育任务。加强与人事处（党委组织部）、党（干）校的联系沟通，不断完善反腐倡廉教育的教材、讲义，增强教育的针对性和实用性；加强反腐倡廉教育理论和实践的研究，在课程设置、授课形式等方面不断创新；按时完成反腐倡廉教学任务，路局举办的各类培训班上均要安排专门的反腐倡廉教育课程，每期不少于4个课时。
4、加强干部作风教育。在局班子成员中，积极开展干部作风教育，大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风和大兴批评和自我批评之风，发扬大干苦干实干精神，用良好的干部作风和精神状态促进廉政建设的深入。
5、加强廉政风险教育。结合岗位廉政风险点排查工作，继
续在党员干部中开展廉政风险教育，通过组织开展专题学习、案例研讨等形式，使广大党员干部准确把握廉政风险的客观性、损害性和可防性，找准岗位廉政风险点，不断强化风险防范意识和廉洁从政、从业意识。
6、加强重点时期的廉政教育。在国庆、元旦、春节等传统节日和党员领导干部操办婚丧喜庆事宜等容易发生不廉洁行为的关键时期，提前预想，提前警示，通过召开座谈会、开展廉洁承诺、发倡议书和廉政短信等形式，加强廉政宣传教育，重申关于领导干部廉洁自律的有关规定，引导党员干部牢固树立宗旨观念、法纪观念和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
7、及时传达学习贯彻有关会议精神。在市局、县委、县政府关于党风廉政建设和纪检监察工作的重要会议召开后，采取多种形式，及时组织传达学习，开展宣传教育。要用会议精神统一思想、指导工作，抓好会议任务、要求的贯彻落实。
四、日常宣传教育任务和要求
1、坚持日常廉政学习制度。局属单位领导班子集体学习反腐倡廉理论、党纪条规，每年不少于4次；每年不少于1次在党员干部中开展廉政知识测试或竞赛活动；每季度组织1次集中廉政学习。
2、坚持日常廉政宣传制度。局属单位年内由党政纪领导上1次廉政党课；集中开展1次案例警示教育或形势任务教育；加大廉政文化创建活动的宣传报道力度，按市局要求每月上报廉政建设动态工作信息。
3、坚持廉政提醒谈话制度。实行一级对一级提醒谈话制度，
主要领导对副职，副职对科室、直属单位负责人，科室、直属单位负责人对下一级工作人员，进行经常性的廉政提醒；落实“三个必谈”制度，即对新提拔的干部进行任前廉政谈话，在推进重要工作和开展重要工程前，对关键岗位干部进行事前廉政谈话，对群众有反映一般性问题的干部及时进行警示诫勉谈话。
二〇一一年一月三十日
理顺意明！
文章犀利，有见得。
